1樓：談社保聊社科
勞苦大眾一般都反對提高退休年齡，國家如果強制啟動的話，預計2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式釋出，5年後實施。2027年之後才可能實施。
建議1：2030年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲。
2034年 51歲。
2038年 52歲 56歲。
2042年 53歲。
2046年 54歲 57歲。
2050年 55歲。
2054年 56歲 58歲。
2058年 57歲。
2062年 58歲 59歲。
2066年 59歲。
2070年 60歲 60歲。
到2070年全國公民統一60歲退休。
建議2：充實社保**。
央企利潤的10%每年劃撥社保**，每年有一兩千億。
公務員每年減少2%，每年節省幾千億，劃撥到社保**。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為，財政預算結餘的一部分劃撥社保**，每年有幾千億。
建議3：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：《公務員法》下文，要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議4：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，最低待遇不可以低於600元，最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了，現在的差距是上百倍。
2樓：佴慧秀
啥時候延遲退休？年齡從現在開始，國家還沒有出臺政策，沒有明確的明文規定。
延遲退休什麼時候開始實行
3樓：謝**律
新政策自2022年3月1日正式實施，但延遲退休時間最低不能少於一年，另外，延遲退休遵循自願原則，不存在強制性。目前我國現行職工退休年齡男性60周帶耐歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女幹部和女工人的退休年齡將分別是歲、歲和歲。
制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領取到的養老金就只鬧鎮有在60歲退休領取養老金的70％。而如果選擇延遲退休，繼續工作至65歲，那麼養老金會是60歲時退休養老金的130％。這樣想要提前退休的人可以退休，捨棄的是養老金。
而想要繼續工作獲得高額月薪並且希望自己退休後養老金會更多的，可以選擇延遲退休。 怎樣才能延遲退休 ？比如干部與技術人員很多都希望60歲不要退休，而從事體力崗位的勞動者也有許多希望可以提前退休，畢竟身體才是第一位。
延遲退休方案從2022年開始實施。2015年指定延遲退休方案，2017年上報**同意並公開徵求意見並公佈方案，到2022年開始實施延遲退休方案，女性退休年齡每3年延遲1歲，而男性退休年齡每6年延遲1歲，直到65歲同步退休。
請點選輸蠢彎春入**描述（最多18字）
延遲退休什麼時候開始實行
4樓：李**律
延遲退休預計從2027年開始執行。
1、執行延遲退休的原因主要有：有一些老人在到達退休年齡時，還具備工作能力，如果將這些老人的退休時間進行推遲，那麼勞動力青黃不接的問題很有可能得到改善。因此，我國決定實施延遲退休政策，並且從2027年開始，在全國範圍內進行全面推廣。
在推行延遲退休政策之後，勞動力不足的問題將會得到改善，而老年人也可以通過工作獲得更多的收入，來保障以後的養老之生活質量，有了工作之後，人的生活也會握歷凱更加豐富多彩，不會給年輕人造成太大的贍養壓力。
2、延遲退休的兩種方案：針對這部分人群，相關部門還需要進一步完善延遲退休政策，保障這部分群體的基本權益，讓政策更加人性化。目前有兩個方案擺在面前，第乙個是男女的退休年齡設定成一樣，都為60歲，但這種方案顯然不太合理，女性群體承擔的壓力本來就大。
第二個方案是女性的退休年齡不變，讓男性的退休年齡延長，這樣一來，女性群體可以儘早迴歸家庭，而男性仍然是家裡的頂樑柱，對女性群體優待，讓很多人覺得欣慰一點。在這樣的情況下，相關部門推出延遲退休政策，想要改善段喚我國社會現狀。但不同群體對這項政策有著不同看法。
法律依據中華人民共和國勞動合同法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新爛巖型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
延遲退休政策什麼時候執行
5樓：上海法和
法律分析：延遲退休政策從2018年開始實行，預計到2045年徹底完成。2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年男性、女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案，報告居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。實施"延遲退休年齡"的政策，是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。
按照此前人社部給出的時間表，該方案將在2016年向公眾徵求意見，2017年正式出臺。
法律依據：《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》 綜合考慮人均預期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動力結構變化等因素，按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡，促進人力資源充分利用。發展銀髮經濟，開發適老化技術和產品，培育智慧養老等新業態。
延遲退休政策什麼時候開始執行
6樓：劉偉長
延遲退休開始實施能從2018年開始的。其具體的規定為在基於現在男的年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的退休年齡基礎上，從18年開始男職工退休年齡每6年延遲1歲，女職工每3年延遲一歲。退休需要辦理手續如下：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續；
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊，確認繳費情況；
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡；
5、辦理完退休手續的次月底到社保局**稽核科領取基本養老金待遇計算表。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
延遲退休政策出臺了嗎，延遲退休政策，什麼時間出臺？
延遲退休辦法還沒有出臺。2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在 新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見 今年肯定會拿出方案 五年後漸進式實施。按原計劃，延遲退休應當在2017年面向社會公佈方案徵求意見，202...
「延遲退休」政策已出爐，哪些崗位可提前辦理退休？
以下崗位可以提前退休，第一是公務員群體。公務員只要工齡達到30年以上，年齡超過55歲的就可以申請提前退休 第二是特種作業崗位，如長期從事井下和高空作業的工人，或者工作在有毒有害環境中的職工，這類人群只要從事該項工作滿10年，年齡達到45 50歲就可以申請提前退休 第三是失去勞動能力的人群，有些職工由...
延遲退休年齡訊息延遲退休對女性有何影響
延遲退休政策，對參保的所有人，女性也實行延遲退休。延遲退休最新訊息 延遲退休後對老百姓有哪些不利影響 很明顯來 多繳納養老 金源 晚領養老金 不過影響不大 主要是bai 對下du崗的影響太大了 下崗自己繳納zhi養老dao金 包括單位那部分也是自己交 這部分還不進入個人賬戶 本來都40 50歲了找個...