1樓：一尾媛流鶯
什麼是稅後工資
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際到手的工資。稅後工資不包含五險一金。工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45% 。
適用稅率
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45% ;
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減徵30% ;
4、勞務報酬所得，稅率20% ，對所得一次收入畸高的可以實行加成徵收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然後加徵五成(加徵50%);超過5萬元的部分，加徵十成(加徵100%)
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。
個人所得稅計算公式 ：
應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起徵點(3500元)應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數。
說明：如果計算的外籍人士(包括港、澳、臺)，則個稅起徵點應設為4800元。
企業為什麼不談稅後工資而說稅前的？
很多企業的人事模組是割裂的，招聘主管一般不負責薪酬，對內報人工成本預算、對外提交招聘需求都是報稅前。那麼多職級、崗級，不同職位序列薪資構成也不一致，能把規則記清楚就不錯了。還沒到終面，不能指望招聘主管為你提供人事經理級別的服務。
招聘崗位流動性太大，從企業資訊保密角度考慮，招聘專員一般沒有看薪資的許可權。
—hr的內部協作是很多公司需要改進的工作。但是既然你問why，以上三條通常是造成問題最直接、最主要的原因，其它一般都是藉口。以下兩條針對應屆生：
籤三方和籤合同相隔將近一年，公司人事政策以及國家、地方政策可能會變，報稅前薪酬規避信用風險。
有很多很多應屆生找工作時根本沒考慮五險一金，這東西一扣就是好幾百，遠超心理預期，而且講完必定會有人問是怎麼個扣法、能否不繳/少繳……沒必要在面試環節就把問題搞這麼複雜。
2樓：閒雲過橋
1.稅收收入是指扣除所得稅以後得到的收入，分為企業所得稅，和個人所得稅；2.一般企事業單位員工的工資都是稅後收入，單位已經代扣代繳個人所得稅，得到的就是稅收收入，如果稅收達不到扣除標準，就不用扣稅，就是純收入。
3樓：東斌學長
稅後收入一般就是指工資交完稅以後到手的實際資金。現在的交稅起點是月薪5000，也就是說如果你乙個月超過6000，那麼超過5000的部分，這1000塊錢就需要繳納5%的稅收。
4樓：南瓜
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。一般而言，公司發的工資就是稅後工資，不需要額外交，所以到手的就是稅後收入。
稅後收入是什麼意思
5樓：鄭威
法律分析：所謂稅後收入，一般指交納所得稅後的收入。對企業而言，稅後收入指交納企業所得稅後的淨利潤，也就是純利潤；就個人而言，稅後收入指交納個人所得稅後淨得的收入。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
中華人民共和國企業所得稅法》
第四條 企業所得稅的稅率為25%。
稅後收入是什麼意思
6樓：史敦定
法律分析：稅後收入指的是稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。
法律依據：一、《個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
稅後收入怎麼算
7樓：法師兄法律諮詢
計算稅後收入的方法是利潤總額減去所得稅。
在中國境內有住所，或者無住所而乙個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而乙個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。
非居民個人從中國境內取得的所得，繳納個人所得稅。
納稅人辦理彙算清繳退稅或者扣繳義務人為納稅人辦理彙算清繳退稅的，稅務機關稽核後，按照國庫管理的有關規定辦理退稅。
中華人民共和國個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
一）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
二核襪）國債和國家發行的金融握散債券利息；
三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
四）福利費、撫卹金、救濟金；
五）保險賠款；
六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館段氏氏的外交代表、領事**和其他人員的所得；
九）中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
十）***規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由***報全國人民代表大會常務委員會備案。
稅後收入是什麼意思
8樓：胡波
稅後，所指的是，你的稅前工資，扣除個人所得稅、社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分這三者以後，實際到手的錢。而其中，對於目前剛畢業的大學生來說，個人所得稅只佔非常小的部分。社會保險中的個人交納部分一般是稅前工資的11%(養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%)，住房公積金中的個人交納部分一般是10%。
法律依據：《個人所得稅法實施條例》第二十八條：居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關資訊，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除。
納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，並由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除專案，在乙個納稅年度內只能選擇從一處取得的所得中減除。居民個人取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，應當在彙算清繳時向稅務機關提供有關資訊，減除專項附加扣除。
稅後收入是稅前收入嗎？
9樓：餘佳
是稅前收入。個人所得稅納稅申報表中，申報的收入是個人所得稅稅前收入，不是稅後收入。稅後收入不用申報。
稅前工資即應發工資，指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=稅後工資+個人所得稅+五險一金個人所繳納部分。以應發工資為基數，「扣除五險一金個人繳納部分」後的工資超過5000元/月的人，需要納稅；「扣除五險一金個人繳納部分」後的工資不超過5000元鋒悉/月的人，不需要納稅。
稅後工資：指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。稅後收益：
是指扣除所得稅費用的淨利潤，每股帶襪淨收益是指淨利潤與股本總蠢基激額的比值。
稅後收入怎麼算？
10樓：天然槑
分類： 商業/理財 >>保險。
問題描述：如果收入為稅前2600元/月和2800元/月，那麼稅後的收入分別為棗激多少？公司是上五險一金的。
解析： 稅後收入有這麼兩種概念，一是指純現金。
就是：先計算稅，應納稅額凳爛襪=工資-保險金的個人承擔金額-1600，得出應納稅額，歷團。
如果應納稅額<500，則稅為應納稅額*，則稅後收入為。
應納稅額-稅。
如果應納稅額》500但小於2000（你這個肯定小於2000的），稅為：應納稅額*，還有一種稅後收入的說法是指收入，含放入個人各種賬戶的收入。
則就是：工資-稅（按上述方式得出的稅）
個人所得稅稅後399萬什麼意思
說明你取得收入是已經扣繳了個人所得稅的淨收入，是彩票中獎收入的話，還原為含稅收入為399 1 20 萬元，可能還扣除了部分費用，也就是中獎收入應該為500萬元。你發財了！不是。稅後工資指交納個人所得稅後的實際發的工資。出去個人所得稅，但是包含三險一金的工資。個人所得稅 納稅人 在中國境內有住所 或者...
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