1樓：
對於老闆來說，乙個小職員要離職，是一件很正常不過的小事，你不用為此感到為難。如果你和老闆能說得上話，就直接找她談談，說說你經濟上的困難，想換個工作，有熟人介紹你去那個酒臺前臺。你要強調你的離職不想讓老闆為難，聽聽她的意見。
她會認為你很尊敬她，先跟她通氣了。接下來的事就好辦了。
銷售工作對剛進入社會、不擅長人際關係的女孩子來說不太適合。
2樓：網友
再好好考慮考慮一下。
3樓：網友
基於你分析不願做的原因之三來看，去做銷售可能比較適合你啊，在艱苦的環境中愈戰愈勇的話，未來的發展的空間應該是很大的，當然，可能解決不了你急切地需要工資提公升的問題。
4樓：勵賀撥吉
不知你多大了，如果還很年輕，做前臺較好，提高收入是最現實的，至於你擔心的人際關係，只要開誠佈公事先和上司講清楚就沒關係，畢竟現在離職是很經常的，除非你是乙個舉重輕重的任務去了同行的公司，一般的領導是不會在意的。
如果你年紀較大了，還是做點有前途的工作吧。
5樓：網友
我現在也在去與留的選擇中徘徊。
我在一家貨代公司工作，目前的職位是海運操作。但我覺得這對於我乙個剛畢業的新人來說，這份工作太富有挑戰性，以至於，我的基礎等各方面都沒有紮實。所以我希望換乙個大公司來做，從頭開始，從乙個單證開始工作。
另一方面，我的公司比較小，只有10個人不到，我上公升的空間基本是沒有的。可這裡的工資還是比較理想的，我實習期的工資已經達到1500.以後籤合同可能會更高。
但我還是想走。我很是困惑啊~!
我們都是同樣的被動的人。另外，我還是乙個比較沒有主見的人。總是希望有人為我做決定。我知道我這樣的性格很不好，可已經養成的習慣等方面已經改不掉了。我很困惑啊~~~
我也希望我的問題也可以得到解決啊。
離職了還要繼續工作嗎？
6樓：天果星宿知識館
如果我是員工，離職最後一天還被安排工作的話，我會盡力完成自己手頭上的任務，並且把相關資料和檔案整理好交接給接替我的人或者主管。這樣可以保證公司業務不受影響，並且也能夠展現出自己對工作和公司的負責任態度。
如果時間允許，我還會向同事們道別並感謝他們在過去的合作中所提供的幫助和支援。同時，在離開之前也要確保與公司、猛扮部門以及同事之間沒有遺留問題需要解決。
總之，在離職最後一天仍然認真履行職責是乙個有禮貌、有素質、有擔當的表現，也是枝纖灶對自己豎沒未來發展更好機會的一種積極投資。
為什麼要辭職？
7樓：玉函幽夢
當我們選擇和自己單位的提出辭職，如果說明自己是為了更好的發展空間和待遇，那麼在這種情況下顯然是沒有給自己現在老闆面子，是讓對方比較尷尬的。因此，在談氏吵這種情況下，我們可以以自己家庭的因素作為自己辭職的理由，比如說自己現在的工作離自己家比較遠，自己不含侍方便照顧家庭，這樣自己的老闆顯然更能夠接受一些。
當然，如果自己目前是單身，不好提出家庭的因素作為辭職的理由，那麼在這種情況下，我們不妨和自己的老闆說，自己之所以要辭職，就是因為想換乙個城市發展，因為自己在這個城市沒有什麼太值得想念的，想換乙個城市。或者是想去乙個新的城市去尋找自己的愛情，這樣自己的老闆也不好再勉強自己了，而且這個理由也是說的過去的，不會傷害到核握對方的面子。
其實在我們選擇辭職尋找到新的工作的時候，也一定要慎重，畢竟新的工作對於自己來說也是乙個新的挑戰。雖然有一句古話說，良禽擇木而棲，對於在職場中發展的我們來說，為了渴望得到更好的發展機遇，讓自己獲得更好的待遇，往往經常會在職場中選擇辭職去更好的公司。
為什麼要辭職？
8樓：蟑螂花語
我感覺大多數副業培訓課都是不靠譜的，在工作中我們還要依靠主業在工作當中，副業收入超過主業，我也不會辭職的，因為我的工作才是最主要的，我不能夠放棄主業，而從事副業的。
除非你的副業收入達到主業三倍，否則不建議你棄掉主業。
失去主業，副業就等同於創業，風險係數非常大。
做副業時，一定要低調再低調，千萬別大嘴巴忍不住跟同事講，萬一被領導知道，對本職發展造成負面影響，就不好挽救了。這也是很多自**博主不願露面的原因。
我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因。
第一點，就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼 我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。
第二點，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位。
當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
愛情走了，生活還要繼續吧，愛累了，還要繼續走嗎
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