性格和工作環境有衝突

2025-01-06 23:20:20 字數 3219 閱讀 3215

1樓:淺藍薇薇

我不太同意樓上朋友說的跳槽,如果你在這個公司裡由於主觀原因做不好,那麼到了下乙個公司裡也不會有多大改觀。公司給你提供了乙個平臺,你可以當作舞臺一樣來發揮自己的才能,最終達到雙贏。

既然你現在的工作需要與人交流、溝通,那麼當初面試你的考官當然是由於他認為你有這個能力才會錄用你。你要給自己一些自信,相信能把這份工作做好。每個人都可以有自己的工作方式,當你成功後就會形成自己獨有的工作風格,是一張無形的名片。

所以,你不一定要按照以往人們認為的那樣,處理人際關係就要非常外向,和誰都打成一片。其實,與人交往只要真誠、坦率,就一定會被人接受,你的一些羞澀反而會顯得你很真實、友好。

當然,我們處在這個大社會環境裡,總有一些是我們無法改變的,你現在產生的心理壓力,是由於你和周圍同事的一些不同而產生的自卑(如果我沒猜錯的話)。其實,你大可不必多想。你不是上海人,當然不會說上海話,但是你要努力學習聽懂上海話,偶爾用這種方言和同事們調侃一兩句,他們會認為你很友好,繼而接納你進入他們的一些獨有的圈子,慢慢地就會相處非常融洽了。

這是你應該主動做的。至於穿衣品位,只要你的穿著符合公司要求,那就沒什麼問題,當你和同事相處好之後,他們還會給你一些建議,只要你的薪水能承受,購置一兩件也無可厚非。與人相處,貴在交心。

你都把他們排斥在外,他們怎麼能接受你呢?至於工作能力與成熟度都是需要時間的,只有不斷學習,才能縮短成長週期。祝你儘快融入工作環境。

2樓:夕陽魔力

只要我們相信自己的能力,開以出創新的潛能,就會在不同的時空,對不同的事物進行迎新,靠自己的智慧改變原來的命運。

3樓:匿名使用者

如果你想在上海生活工作,給你個建議:首先,你要設法聽懂上海話,可以從話語出現頻率高的入手,暗中記下,日積月累。

各種工作對性格的影響

4樓:

親 您好 有以下:1、工作內容單一且大量重複的你雖然在單一工作的技能上有很大的提公升,但這會導致你的思維以及其他能力退化。並且,最可怕的是如果這種工作收入還不不錯的話,慢慢地你會喪失去學習新知識、接觸新業務的興趣和動力盯兆御。

2、工作產出與工作時間為直線相關的注意這裡說的是直線相關。也就是說不論你怎麼努力、如何投入,你與其他同事之間的差距,僅僅主要體現在投入時凱巖間的多少。此外,如果乙個工作的產出與工作時間幾乎成直線相關,其實也側面地反應出這個工作並沒有太多的獨特性,而是非常標準化規範化的工作,這種工作很難從競爭中脫穎而出,而且工作本身會相對乏味,即使完成了大量工作仍然缺少一定的成就感。

這種極其平穩的工作模式下,猜汪難以積累到克服工作難題的經驗,相應地也使人缺少克服困難的信心、和挑戰精神。

人格衝突為什麼容易在工作場合造成問題

5樓:嬌小菊

迴避型人格障礙 一、表現特徵 迴避型人格又叫逃避型人格,其最慧森大特點是行為退縮、心理自卑,面對挑戰多采取回避態度或無能應付。美國《精神障礙的診斷與統計手冊》中對迴避型人格的特徵定義為: 1.很容易因他人的批評或不贊同而受到傷害。

2.除了至親之外,沒有好朋友或知心人(或僅有乙個)。 3.除非確信受歡迎,一般總是不願捲入他人事務之中。 4.行為退縮,對需要人際交往的社會活動或工作總是儘量逃避。

5.心理自卑,在社交場合總是緘默無語,怕惹人笑話,伯不出問題。 6.敏感羞澀,笑薯害怕在別人面前露出窘態。 7.在做那些普通的但不在自己常規之中的事時,總是誇大潛在的困難、危險或可能的冒險。

只要滿足其中的四項,即可診斷為迴避型人格。 有迴避型人格障礙的人被批評指責後,常常感到自尊心受到了傷害而陷於痛苦,且很難從中解脫出來。他們害怕參加社交活動,擔心自己的言行不當而碰碧者被人譏笑諷刺,因而,即使參加集體活動,也多是躲在一旁沉默寡言。

在處理某個一般性問題時,他們往往也表現得瞻前顧後,左思右想,常常是等到下定決心,卻又錯過了解決問題的時機。在日常生活中,他們多安分守紀,從不做那些冒險。

6樓:豆須花甲先生

自自信放鬆情相信自行。

環境對性格會產生什麼影響?

7樓:沉夜孤星

地理和氣候等自然條件對個性發展有一定影響。我國北方的姑娘和南方的姑娘的性格特徵有明顯的差別。北方氣候乾燥,多平原、山川。

長期生活在北方的姑娘一般具有大方、開朗、堅強和吃苦耐勞等性格特徵。南方氣候溫和溼潤,多河流。長期生活在南方的姑娘一般具有溫柔、活潑和靈巧等性格特徵。

有些影響性格發展的自然環境也不是"純粹"自然的,其中也"滲透"著社會文化的影響,不能把自然因素和社會因素絕對分開,影響性格發展的各種因素是緊密聯絡和相互滲透的。

8樓:影子

從受精卵到胎兒的出生,大約需要270天,這是人的生命的開端。胎兒生活的胎內環境是乙個自然環境,孕婦的營養、情緒和健康狀況都影響著胎兒的發育。美國紐約大學托馬斯·伯尼認為,胎兒不僅有感覺、知覺、記憶和思維活動,而且還能夠與母親交流情緒資訊。

他指出,母親的心理活動對胎兒的發育有很大的影響,"母愛"對胎兒來說是非常重要的。托馬斯·伯尼指出:"…子宮是胎兒最初接觸到的『世界',在這個『世界'中的體驗將直接影響到胎兒性格的形成。

斯托特指出;"婚後生活不和睦的夫妻所生的孩子,因恐懼心理而出現神經質者,比婚後美滿的夫妻所生的孩子高4倍。"

家庭對乙個人的性格形成和發展具有重要和深遠的影響。家庭把遺傳基因傳遞給後代,家庭又是兒童的最初環境。弗洛姆說:

家庭是社會的精神媒介,通過使自己適應家庭,兒童獲得了後來在社會生活中使他適應其所必須履行的職責的性格。"家庭被稱為"製造人類性格的工廠"。社會和時代的要求,都通過家庭在兒童心靈上打下深深的烙印。

許多心理學家都認為,從出生到。

五、六歲是人性格形成的最主要的階段。在這個階段中,絕大多數兒童在家庭中生活,在父母愛撫下長大。從教育順序上看,首先是家庭教育,然後才是學校教育。

9樓:惡貼振

親子關係是兒童最早建立的人際關係,這種關係的好壞不僅直接影響兒童身心發展,而且也影響到兒童以後形成的各層次的人際交往關係。1979年帕克(g.parker)等人編制了親子關係量表以瞭解被試童年期父子和母子的關係。量表包括"關心"和"約束"兩個維度劃分出4個象限,代表4種親子關係型別:

關心多-管束多;②關心少-管束多;③關心少-管束少;④關心多-管束少。一些研究表明,關心不夠和管束過嚴的親子關係影響兒童性格的健康發展。蘇聯教育家克魯普斯卡妮指出:

母親是天然的教師。她對兒童、特別是幼兒的影響最大。"日本心理學家松原達哉指出:

嬰兒生長的環境,是由母親準備的,但必須認識到,整天都在照料並同嬰兒說話的母親本身,也是重要環境之一。

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