1樓：互信互助互愛
雖然職場很難擁有朋友，但我們不能否認職場友誼的存在，職場友誼，要懂得善於識人。
1.「為你著想」
職場中總有人喜歡打著朋友的名義來否定你的能力，打擊你的信心，如「你不能勝任這份工作，作為朋友替你著想。」「你就不要想著公升職加薪了，這麼多優秀人，哪輪得到你，還不如早點放棄。」
這樣的話語會讓你潛意識否定自己，慢慢消磨你的鬥志，無形中讓你變得自卑。
2.善於偽裝之人。
這種人，一身偽裝，你根本分不清他的內心是蜜餞還是毒汁。他們不會在言語上對你否定，你們之間還會有共同的愛好，幾乎無話不談。
而這一切的美好都在於你們之間沒有利益衝突，一旦涉及到利益衝突，所有的一切都將變為泡沫。
你對他的好就會變成對方達成目標的手段；你們之間聊的八卦都會變成讓對其他忍耐的談資，這種人見異思遷，誰有價值就跟誰，他們只為自己而活。
3.滿身負能量。
這樣的人滿身充滿負能量，是職場的情緒殺手。經常和這樣的人待在一起，心態將會受到極大影響。
職場中，要想獲得更好的機會和福利，需要我們充滿鬥志和熱情去戰勝苦難，而負能量會對人生職場產生不利影響，陰雨人會用他們的負面舉動瓦解人們的鬥志。
因此，在職場中要想獲得真正友誼需要我們嚴於律己。
不要用工作考驗友誼，會過度消耗你的友誼；面對辦公室友誼，我們還需做到謹言慎行，在未完全瞭解乙個人之前，對信任的人要保持適當專業態度，尤其是不利於自己形象的事情。
我們也不要將自己的所有時間來搭建自己的人脈，用自己增值的時間來陪朋友，這就是典型的因小失大。
職場友誼，可以不可求，遇到了就敞開心扉接受，沒有遇到，那就做好自己。
2樓：帳號已登出
什麼事情都不可能是絕對的。職場中也有可以交到真正朋友的人。因為職場中也是什麼樣的人都有充滿正能量的人比比皆是。
這也不一定。我認為真正的朋友是要看緣分的，看兩個人合不合得，職場東西可以交到真正的朋友，但是市場中最大的一半是利益的共同體。你班長你用力的地方一般人很難找到真正的朋友，大家都是為了利益而已。
職場中其實大部分都是交不到真正的朋友，不過也有一些比較單純的，你可以選擇性的跟一些人交朋友。
除了職場的人都會有一些社會經驗，都會有自己的朋友，不是自己的圈子，就不要去融入，你會發現人心難料，當你真心的去當朋友，你卻不知道別人在背地裡怎麼說你。
當朋友是彼此的，你真心的對人家，你會感受到人家會不會真心的對你，是為你好，而不是去利用你。
你更應該要好好工作，如何讓自己變得更優秀，別人就會想方設法去跟你做朋友。
職場上不是為了名利就是為了錢。說起來這樣的方式存在也許我們會想到了以前無憂無慮享受著兒童天真無邪的樣子、
那是跟現在為了錢什麼都可以做出來的，我想要找到真的很難。不過、也不存在沒有、因為我們一定會有乙個對你百依百順，為了你著想的人，那就是對你沒有想太多說利用你的、與你爭名奪利的人、才是真正的朋友。不過我想，是萬裡挑一的。
但是事事無絕對。也有很多人在職場中找到了一生的好朋友和共同的有著共同追求目標的同事。
3樓：摩卡楠楠
朋友是指志同道合的人，泛指交誼深厚的人。
朋友一般在發小、同學、戰友等之間產生比較多，而在職場上比較少。
在同一部門，存在提拔、晉級、利益等方面的關係，很難互交心。
同事之間共苦容易，但要做到同甘比較難。
中國人普照遍存在看不得周邊的人比你過得好的心態。
反而是和部門外的人容易交往。
4樓：匿名使用者
職場中很難交到真正的朋友，因為是職場首先就會有利益衝突，可以有比較好的同事，但是很難有真正的朋友。
5樓：網友
雖然職場中確實也存在友誼，但是同事畢竟有競爭，所以說友誼也是不純粹的，職場的朋友確實比較少。
6樓：一網情深的阿慧
職場中其實也能夠交到真正的朋友，職場中雖然不像在生活中或者在學校中能夠交到好朋友，但是在職場中，只要你真心對待朋友，真心的愛護朋友，真心的愛護別人，也一定能會交到真正的好朋友的。
7樓：網友
在職場中並非是交不到真正的朋友，只是因為在職場中彼此存在競爭關係，或者另一方面的因素，所以說職場上教導真正朋友的概率是很低的，但是也不排除個別情況下在職場中遇到了彼此智趣相投，彼此相對來說很看重的朋友。
8樓：帳號已登出
嗯，其實職場中話確實是很難交到真心的朋友的，因為職場中的大家都有相互的利益關係，所以說想交到真心朋友確實比較單純，除非你的話就是說沒有任何的各利益關係，沒有其他關係的才會能交到的朋友。
9樓：貓貓老師來解疑
能不能交到真正的朋友是靠自己是否真心對待朋友，跟是否在職場沒有關係，職場也是能交到真正的朋友的。
10樓：匿名使用者
職場中還是可以交到真正的朋友，因為並不是每個人都有利益衝突，其次利益很多時候都是互惠互利的，因此在職場中真朋友都是可遇而不可求的！
11樓：乜許伱卟懂
職場中是可以交到真正的朋友的，職場中各種各樣的人都有，只要自己認真地觀察，細心的發現，交一些志趣相投，脾氣相合的人是很容易的，而且交朋友要以誠相待，用真心去交朋友，是可以交到真正的朋友的。
12樓：書玉石
職場中也不是真的交不到真正的朋友的，只是能交到真正的朋友的概率是比較小的，但只要真誠對待對方，也是可以交到真正的朋友的。
13樓：在生活中成長
不一定。職場中也可能交到真正的朋友。前提是你自己要真誠待人，那麼也會遇到正直、樂於助人的人，就都能交到真正的朋友。
14樓：網友
真心換真心，四兩換半斤職場中也能交到真正的朋友，但是眼下，每個人都非常現實，如果你不用真心去交，是交不到真正朋友的。
15樓：曹仙
可以交到真正的朋友的，這要看對方個人的素質好不好，不能強求，還有就是付出的一定比回報的多，而且一定要有回報，這樣之間的距離才會更近。最後能成為長久的朋友。
16樓：匿名使用者
通常來說職場中都是帶著面具的生活。能交到真正的朋友，確實太少太少，所以我覺得職場中交的真正的朋友還是六七個。的。
17樓：小樓一夜春雨
這個我覺得如果是真心的話肯定是交不到的吧，職場一方面都是彼此互相利用嘛，而如我渣高興的早就是真正的朋友是比較少的吧，如果真的想和你交朋友的話，可能就是想資源共享就是了。但是少數的話也有比較好的朋友，比較真心的就是我覺得這個是主要看你交往的同事的性格來決定的。
18樓：網友
對於職場中真的交不到真正的朋友嗎？這乙個問題我認為應該從兩個方面來看，在職場中，因為利益關係的衝突和影響要交到真正的朋友是很難的，但並不意味著乙個真正的朋友也交不到，只是有一定的難度而已，如果有人和自己興趣相投，志同道合的話，我認為在職場中還是能夠交到真正的朋友的。
19樓：**推薦官
很難交到，因為在職場中有了利益關係，每個人都有自己的小算盤，誰也不會對另乙個人推心置腹。
20樓：韋永祥
職場中有真正的朋友，只是自己要把握好，不要談論工作上的問題，不要議論職場中的某個人，這樣就會有好的朋友。
21樓：網友
在職場中，怎麼找不到真正的朋友嗎？一般在支出裡面的利息為什麼大家都有利益共同點，最重要的朋友並不容易隨之產生新的朋友是非常困難的。
22樓：情感小小鋪
職場中並不一定真的交不到真正的朋友，只要不涉及到彼此的利益，還是可以交朋友的。
23樓：馮耿馮莊村村通
職場中真的交不到真正的朋友嗎？這個也不一定。我認為真正的朋友是要看緣分的，看兩個人合不合得來，職場東西可以交到真正的朋友，但是市場中最大的一半是利益的共同體。
你班長你用力的地方一般人很難找到真正的朋友，大家都是為了利益而來。
24樓：在石神臺滑沙的董卓
職場中也可以交到真正的朋友，職場，並不僅僅是競爭關係，更多的是合作互助。在合作互助中，往往能建立起信任，從而成為可交心的朋友。
25樓：帳號已登出
嗯，其實職場的話確實是交不到真心的朋友，一直閃成的，他們都是乙個利益關係，都有相互關係的，所以說他們是很難有真心朋友的，畢竟在職場中的話都是為了賺錢，都是為家戶口。
26樓：網友
是的，職場中交不到真正的朋友。但是職場中可以交到一些利益相關的朋友，合作伙伴是可以找到的。真正的真心朋友是交不到的。
27樓：醉後醒世
職場中的朋友都和利益有關係，就算平時關係再好，一旦與利益扯上關係就不一定會是真正的朋友了，別人跟你做朋友，可能就是為了某些利益。
28樓：軌道小愛
不能以面蓋全，人都是感性大於理性，相同性格，相同愛好，能說的上來，共同經歷過事情，難道不能當朋友麼？那大家想一想，部隊裡戰友呢，只是相處地方不同，但部隊也是個小社會吧，
29樓：網友
職場真的交不到真正的朋友嗎？不是這樣的，就看你的性格怎麼樣看你就看你的交朋友的形式，對不對，有的朋友真的能交乙個真正的好朋友。不管到**他們都愛交朋友，所以呃交朋友是嗯看你的性格，看你真心不珍惜你真心，有的人也珍惜，所以你倆就成了好朋友。
職場當中真的沒有朋友嗎？
30樓：互信互助互愛
職場上的稱之為朋友的同事，應該是志同道合、相互支援、相互利用的夥伴關係，表面上以朋友、兄弟相稱，實際上是以利益為紐帶的共同體。
這種利益關係，隨著利益相關的變化而變化，最大的特點是具有不穩定性。
在職場中，做領導最看重的那些能給自己快速公升職助力的員工，這些助力領導的員工，也是寄希望領導公升職後給自己提供一定的上公升空間，同事之間的朋友關係，也是一種相互之間提公升技術和工作能力有用的相互協助關係。
所以在單位上如果感覺到不被重視，總感覺到工作孤掌難鳴，千萬不要怨天尤人，要從自己身上找原因，靜下心，冷靜的分析思考，從而明確自己的進步方向。暗下功夫，不懈努力，等有了實力，職場朋友很快就多起來，因為你已經成為他有用的人，就有人主動與你交朋友了。
而要維持這種局面，你必須要不斷學習、磨練，超越自我，你的職場朋友會越來越多。因為，你能幫助的人多了，朋友自然就多了。
但要記住：職場朋友再鐵，當利益關係轉化，對他和自己不利的時候，一定要毫不客氣的轉化關係，否則，就會吃虧。在職場中流傳著這樣一句話：
職場中傷害最重的人，就是職場人相互最親近的最信任的人」。在職場中一定牢記 「害人之心不可有，防人之心不可無」。
31樓：快樂划水啊
職場不否認沒有友情，只能說很難有真正的友情。這個需要自己去深交，共同經歷事情去建立。但也不能以偏概全，揣著懷疑的心態和同事相處，那永遠不會是朋友。
一天24個小時，工作會佔去自己10個小時的時間，甚至更長，去除睡覺的時間，基本和家人在一起的時間不過4-5個小時。目前快節奏的生活、各方面的壓力及人員工作流動等，工作之餘無暇讓自己去深交乙份友情。
我覺得職場中的友情是建立在性格、處事態度還有不同崗位基礎之上。不是一類人再怎麼好也是表面。同乙個崗位處於競爭關係也是很難的。
自己的乙份職場友誼算是間接產生的吧，因為合租同事介紹，認識的舍友(同集團不同店)，一年多的相處，一年多的分離，到現在同一店的共事，相見自然沒有生疏，感覺像親人一樣，工作上的任何事情都可以說，還有休息時的聚會。
總之，一入職場已經褪去了純粹的心態，直觀映襯的開啟擴大人脈。
交不到朋友的原因嗎,交不到朋友的十個原因嗎
人際交往就是等價交換 你有別人需要的別人有你需要的。不能說靠見面一次或者一起吃飯一次就能成為好朋友 交不到朋友,和星座無關,主要是自身原因,可以和別人多接觸,經常在引起搞活動之類的,這樣可以提高交友。一個人交不到朋友是什麼原因?是不是有點內向呢?要學會與人交流啊 人際交往就是等價交換 你有別人需要的...
工作單位真的交不到朋友麼，在單位真的處不到真心的朋友麼？
人是具有社交屬性的動物，所以不論你是上幼兒園 小學 大學 初中 高中還是畢業工作，都會交到不同的朋友。工作單位的時候，大家其實是基於在同一個工作單位而相遇。首先大家可能是為了賺錢養家餬口 其次在工作上可能有一些利益衝突，比如說升職加薪。你想在單位中交到真正的朋友，相對來講，的確沒有那麼容易交到好朋友...
同事群中找不到真正關心你的朋友，怎麼辦
你也要看人的，跟他們講話的時候感覺一下，能不能交往，不能就算了，感覺還好就稍微熱情一點，可以主動找他們聊天什麼的，如果他們積極響應，再繼續下去。不過絕大多數同事，在你不和他們一塊做事之後就成陌生人了，只有少數志同道合的人還保持聯絡的。別寄託太多希望在同事身上。千萬 別把同事 當作 真心朋友！你要想想...