1樓：王香琴
法律分析：工齡滿30年可以提前退休的政策，僅僅適用於公務員，企業事業單位職工都不適用於這個政策。對於企業職工來說，想提前退休，只有兩種情形，第一是特殊工種，第二是病退。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：股城網客服
企事業單位沒有工齡30年可以退休的規定，都是達到法定年齡辦理退休並且現在已經取消了工齡，用繳費年限替代工齡。
退休條件。1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
工齡滿三十年可以提前退休嗎
3樓：姜玉萍
法律分析：對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女滿四十五週歲，累計工齡滿十年，有醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力應予以退休。
法律依據：《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》 城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級**規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關係，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
工齡30年可以提前退休嗎
4樓：黃華
法律分析：工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的；(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。
5樓：師傅又被抓走啦
由於事業編制和公務員還是有一定的不同的，所以如果事業編含模製人員已經達到30年的工齡，本人提出書面申請，單位稽核條件滿足的情況下是可以辦理退休手續的。但是，這隻針對少數人來說，這類人員還需要滿足距離國家規定的退休年齡不到5年，而且工作年限滿20年，單位才可以談鬥緩批准在55歲辦理退休。
有些人擔心由於自己屬於事業編制，需要根據公務員的規定來辦理退休，如果是這樣的話，那麼自己肯定就無法在55歲，工齡已滿30年的前提下退休了。有這種顧慮的人其實不在少數，其實事業編制不一定就是公務員，而公務員法是針對於公務員的規定，而不是針對事業編制人員的。
就像教師，屬於事業編制，但是不一定能夠辦理提前退休。這是因為事業編制人員退休不能只單一的有30年工齡就可以，還需要滿足養老保險繳費年限要達到最低達到15年，而且達到法定的退休年齡。如果這些條件都滿足的話，那麼想要辦理退休就沒有什麼問題了。
其實就算是公務員，只要55歲以上，距離法定退休年齡不足5年並且工齡滿30年也是一樣可以申請提前退休的。
由於我國已經出臺延遲退休的規定，那麼也就是說，現在的退休年齡相對於延遲退休來說，就是屬於提前退休了，也就是說在近5年之內能夠辦理退休的人員基本上都是可以享受到，現行的法定退休年齡。所以事業單位的人員想要辦理提前退休，就算是工齡達到30年，也只能按照規定的退休年齡退休，只有具有特殊工種和特殊情況除外才能夠辦理。如果沒有這幾種情況，單一的只是滿足30年工齡，那麼還是不能夠辦理退休的。
總的來說，作為事業編制的人員和公務員相比，還是有一些優勢的，畢竟如果有特殊工種或者是特殊情況也還是可以辦理退休的。而作為公務員一般來說，公務員屬於國家行政機關的工作人員，是幹部隊伍的骨幹力量，那麼國家培養公務員也是需要花費大量的精力的，所以作為公務員想要辦理提前退休，不僅要滿足工齡的條件，經過本人申請銷派，單位批准才能夠辦理。畢竟國家培養乙個專業人才是不容易的，在能夠繼續工作的前提下，還是應該為國分憂，不能只考慮個人的利益。
關於買斷工齡與提前退休，買斷工齡提前退休有什麼新政策嗎
一 大齡下崗失業職工現行政策1 有條件的發放生活費 2 達到提前退休年限自行選擇退休 3 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以上的，為 正常提前退休 年齡段 ...
買斷工齡還差5年退休有特殊工種能提前退休嗎還差5年
一 大齡下bai崗失業職工現行政du 策1 有條zhi件的發放生活費 2 達到提dao前退休年 專限自行選擇退屬休 3 達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。二 下崗失業職工 提前 或 正常 退休政策規定1 男 年滿50歲，工齡30年以上的，為 提前準退休 年齡段 2 男 年滿55歲，工齡15年以上...
工傷職工能提前退休嗎，工傷能否提前退休
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理 若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力...