1樓：左思苗
各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異敬伏。
賠償標準按照你工傷所在地出臺的《工傷保險條例》規定的標準執行！
如廣東省的話就是《廣東省工傷保亮穗攜險族旁條例》，浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等）
2樓：網友
工傷職工評定為八級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自鬧粗治區的規定。
所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。
依據。工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫液敏鎮療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄拿返市人民**規定。
工傷八級平均工資9000能賠償多少錢？
3樓：
摘要。親，如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資；此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。
親，如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個態碼棚月的工資；此外模告，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由帆則單位按月支付；還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。
親，八級傷殘為11個月的本人工資。
親，也就是一次性傷殘補助金為99000元。加上醫療費用大概在十幾萬左右。
工傷鑑定八級傷殘，有哪幾向賠償，大概有多少錢，要詳細點，本人工資4500元乙個月，望懂的人回答，在
4樓：寫倫
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。雲南省規定：一次性工傷醫療補助金標準為2—8個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中七級8個月，八級6個月，九級3個月，十級2個月。
一次性傷殘就業補助金標準為7—22個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中七級22個月，八級16個月，九級13個月，十級7個月。
終止或解除勞動關係的工傷職工，距法定退休年齡5年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡4年以上、不足5年的，一次性傷殘就業補助金按全額的80%支付；依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。
對於已辦理退休手續的工傷人員，用人單位不支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，其工傷醫療費仍由工傷保險**支付。
5樓：熊宜欣
醫療費、營養費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、被扶養人生活費等。
6樓：匿名使用者
工傷賠償數額根據傷殘等級進行確定，工傷賠償專案有醫療費，護理費，交通費，一次性傷殘就業補助金等，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
乙個工人受傷鑑定為八級傷殘？請問大概需要賠償多少錢？
7樓：網友
工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷8級賠付標準，工傷八級傷殘賠償標準？
據 工傷保險條例 的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受如下待遇 一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費住院伙食補助費 地方規定標準 住院天數 2 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要...
八級工傷應該怎麼賠償，八級工傷應該怎麼賠償
申請工傷認定了麼？如果單位沒給你父親申請的話你父親可以自己提起申請。待工傷認定決定書下來了馬上提起勞動能力鑑定。以上兩項是你父親主張自己權利的關鍵。注意時效限制為一年。至於賠償專案，包括停工留薪期間的工資 最好有醫院出具的休息證明 一次性傷殘補助金，與單位解除勞動關係的，還包括一次性傷殘就業補助金 ...
工傷八級賠償標準，8級工傷賠償標準
工傷保險條例 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同...