1樓：落葉歸根
1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月的本人工資。
2、工傷職工在終止或者解除勞動關係時，其領取的一次性工傷醫療補助金具體標準為解除或者終止勞動關係時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中 八級9個月。用人單位應當支付的一次性傷殘就業補助金，八級9個月。
2樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按每天20元的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這裡要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x11=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，如果需要計算請告知所在省市，我可以補充。
3樓：方泵迫讓醞新
你好：七級至十級傷殘待遇 享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。
工傷職工被鑑定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
八級工傷應該怎麼賠償，八級工傷應該怎麼賠償
申請工傷認定了麼？如果單位沒給你父親申請的話你父親可以自己提起申請。待工傷認定決定書下來了馬上提起勞動能力鑑定。以上兩項是你父親主張自己權利的關鍵。注意時效限制為一年。至於賠償專案，包括停工留薪期間的工資 最好有醫院出具的休息證明 一次性傷殘補助金，與單位解除勞動關係的，還包括一次性傷殘就業補助金 ...
8級工傷大概賠付多少錢，傷殘8級一次性賠償多少錢？
八級工傷可以得到一次性傷殘補助金，賠付標準是11個月的本人工資，本人工資是指本人受傷前12個月平均工資。你可以自己計算一下。付費內容限時免費檢視 回答據 工傷保險條例 的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受如下待遇 一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期...
工傷賠償後再離職 有一次性就業補助嗎
若職工構成五至十級傷殘的，在解除勞動關係時，可獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項賠償。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...