1樓：網友
1.如果用人單位正常繳納了工傷保險，工亡待遇應由工傷保險**全額支付，用人單位無需承擔賠償，但如果用人單位未繳納工傷保險的，工傷待遇應由用人單位承擔。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。
3.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的晌大撫卹金之和不應高於因工死亡衡慎職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行咐謹敬政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2樓：平安保險的一員
這兩個沒有關係，工傷是社保裡的一部分，國家規定企業必橡鉛須笑如頌賠付的，國家也承擔了一部分，工廠賠付是工廠的，可以都碰鄭要。
工人工傷死亡，除了社會保險局賠償外，工廠還要賠償嗎？
3樓：千鴻飛
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。
工傷死亡賠償在《工傷保險條例》中第三十七條有規定：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
如果企業繳納的全部的工傷保險，一般是不需要承擔額外費用的。
如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
4樓：陝西西安李
工亡職工死亡待遇均由工傷保險**支付，用人單位只是承擔搶救期間的工資和護理費。如果用人單位少報職工繳費工資，未足額繳納社會保險費，導致由工傷保險**支付的供養親屬撫卹金低於應當享受的額度的，可以要求用人單位補足差額。
5樓：七臺河李陽平
用人單位繳納工傷保險的目的在於化解工傷損失風險，工傷保險賠償後用人單位不再賠償。用人單位可以從人性化角度支付處理工傷死亡的費用（比如適當人數的交通費、食宿費等）。如果用人單位沒有建立工傷保險關係，由用人單位全額支付工傷保險條例規定的工傷待遇。
6樓：來自吉祥寺塔養眼的合歡花
工人工傷死亡，除了社保，保險局賠償外，工廠還有賠償嗎？好像是沒有了，因為企業交了工人工傷死亡險，都由保險公司來賠償，所以企業就沒有賠償。
7樓：庾芷文
不一定，按照勞務合同法，只要工廠是正規合格的，沒有違反操作，工廠可以不用賠償，也可以出於人道主義補償一些，而公司違反了就要承擔一定的責任，所以說工人工傷死亡的賠償要根據責任的認定而賠償哦。
8樓：70牧心
工廠不需要再賠償了，因為企業交了工人工傷死亡險，都由保險公司來賠償，所以企業就沒有賠償。
9樓：上海藝巨流體裝置製造
法律上講企業已經盡到保障的義務了，可以不用另外做賠償。然後不能因此辭退員工，即使員工不能繼續勝任原來工作的，要另外安排工作。
10樓：針琛
工人工傷死亡，除了社會保險局賠償以外，工廠是不需要再賠償了，如果工廠出於人道主義，給家屬一部分補償是可以的！
11樓：誰家閒人
工人工傷死亡，除了社會保險進行賠償以外，工廠出於人道主義的考慮，也可以適當的予以一定的賠償。
12樓：七洛柯
你好，如果單位為員工購了社會保險，員工工亡的賠償全部由社保**支付，單位不需承擔任何賠償。
13樓：伊亦云
需要賠償的，這是根據勞動法規定責任劃分來進行賠償的。
14樓：趙四清
工廠是不賠償韻。因為工廠為你交了保險就是防止意外的。發生了意外社保局賠償就可以了。
15樓：ww王同志
工人工傷死亡除了社會保險局賠償以外，工廠還要賠償嗎？這個我覺著他應該是要賠償的，因為除了社會保險局以外，咱們的工廠，他是在你工廠裡面死亡的。
16樓：網友
工人工傷死亡，除了工傷。保險賠償外。工廠裡。出於人道。應該給予一定的補償。
17樓：網友
工傷保險賠償了，工廠就不需要賠償了。
18樓：法海**律
當然不需要了，走了工傷保險了，通過保險進行賠償了，當然就不能再得乙份錢了呀。
19樓：網友
工傷死亡除了社會保險局賠償以外，從人道主義來講，工廠應該賠償一些補助金。
20樓：美女集中營
保險如果是單位邦交的，保險局賠償山差襪了，一般逗激工廠要是講究的會賠慶沒償一些的，畢竟人都沒了，不講究的，也沒辦法。
21樓：牽春華
如盯閉做果公司之前凱衡繳納了社保，賠償由工傷保險**會負責。如果公司沒有繳納社保，賠償全部由公司負責。反正去社保局按正規流程索態歷賠，至於工傷保險**會和公司的賠償比例，他們之間解決，你只要全額申報即可。
22樓：李溫柔r夏清純
那麼難看的工棚山人工傷死亡啊，最後乙個企業是否要拒絕賠償？那至少從人道主義上來講，是要賠償一部分的，畢竟呢是因為工商。而不是四人就四人，你也要給一定的這個人道主義對不對？
型搜所以說是社保賠償是社保配套鏈租中，那就看賠償的多少，不要惹上就五分就好。
23樓：尊極愛
不陪。只要是正規廠礦，都會給工人購買工傷保險，出事後由保險公司承擔相應費用，工廠不再渣敬另外絕神做出賠償。並梁虧。
24樓：網友
工人如果在哥工人如果在工商是吃完了的話，除了社保保險去賠償意外，工廠還要進行賠償的。
25樓：橙子江蘇
如果公司之前繳納了社保，賠償由工傷保險**會負責。如果公司沒有繳納社保，賠償全部由公司負責。反正去社保局按正規流程索賠，至於工傷保險**會和公司的賠償比例，他們之間解決，你只要全額申報即可。
26樓：網友
一般來說工廠是不給其它賠償的，效益好的單位可能會給一點慰問金。
27樓：小海豚耗子
首先，工傷有工傷賠償標準。
其次，工傷責任有多重承擔的機制，社保工傷保險，僱主責任險，企業自擔，有團體意外險對員工家庭也有一定補償作用。
最後，企業經營風險中的用工風險，其他風險（高管責任，資產安全，網路安全等），通過商業保險保護很有必要！
28樓：豆捷
工人工傷死亡了，又除了社保局賠償以外，工廠他們是會按照剩下的金額再進行相應的賠償，總而言之，他們都是總的比例嗎？有面在來進行報銷的。
工傷保險賠償流程有哪些，工傷保險賠償流程是什麼樣的
在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那麼很有可能就不能及時獲得賠償。首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。第二是工傷認定，用人單位應該在一個月內向...
工傷保險賠償標準，工傷保險賠償的標準？
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。工傷保險賠償標準？在進行工傷保險賠償的時候，賠償的流程很重要，如果辦理不好流程，那麼很有可能就不能及時獲得賠償。...
工傷鑑定後保險和單位的賠償是分開賠償的嗎 可以先領取保險賠償部分嗎
涉及人身傷害的保險，如果是醫療費用部分，只能通過一方賠償，但是涉及傷殘的補助金是可以重複獲得賠償的。工傷保險賠償外,用人單位還要賠償嗎 20 根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。上述是否...