1樓：高靜**
如果你發**，一定會有人很不客氣地說醜。可你只要堅持發，每天發，就不會再有人這麼說了，因為他們已經把你
開展愛國詩文朗誦會，請你擔任主持人，寫一段熱情洋溢的開場白
2樓：匿名使用者
金色的十月，是花的海洋，人的海洋。在這一天，你可曾看見鮮花的舞蹈？你可曾聽見鮮花的歡笑？
你可曾在鮮花的歌聲中，去追尋童年甜甜的曲調？請看看我們每一張笑臉吧，圓潤、甜蜜、天真、美好！***金色的陽光中，吐露芬芳多麼妖嬈；***金色的秋風裡，放聲歌唱多麼高興！
我們的讚歌是動人的，它的每一行音符，都包含著對祖國、對老師無限的熱愛。我們的讚歌是幸福的，因為它不僅獻給鮮花競放的的今天，而且獻給碩果累累的明天。讚歌聲中，我們繼往開來，努力進取，為祖國美好的明天，為自己光輝燦爛的明天拼搏。
「愛我河山，頌我中華」詩歌朗誦會現在開始！
"交流名言警句"的開場白
3樓：匿名使用者
改變不了環境就改變自己
雖然我們不能改變世界，我們就只好改變自己，用愛心和智慧來面對這一切。
托爾斯泰說：「世界上只有兩種人：一種是觀望著，一種是行動者。
大多數人都想改變這個世界，但沒人想改變自己。」要改變現狀，就得改變自己。要改變自己，就要改變自己的觀點。
一切成就，都是從正確的觀念開始的。一連串的失敗，也都是從錯誤的觀念開始。要適應社會，適應變化，就要改變自己。
柏拉圖告訴**自己能夠移山，**們於是紛紛請教方法。柏拉圖笑道：「很簡單，山若不過來，我就過去。」**們不禁啞然。
世界上根本沒有什麼移山之術，唯一能夠移山的祕訣就是：山不過來，我便過去。同樣的道理，人不能改變環境，那麼就改變自己。
哥倫布發現美洲大陸後，歐洲不斷向美洲移民。為了得到足夠的食物，歐洲人在美洲大量種植蘋果樹。但是在19世紀中期，美國的蘋果大面積減產，原因是出現了一種新的害蟲——蘋果蛆蠅。
剛開始，人們以為害蟲是被從歐洲帶過來的。後來經過研究發現，蘋果蛆蠅是由當地一種叫山楂蠅的變化而來。由於蘋果樹的大量種植，許多本地的山楂樹被砍掉了，以山楂為生的山楂蠅為了適應這種情況，改變了自己的生活習性，開始以蘋果為食物。
在不到100年的時間裡，山楂蠅進化成了一種新的害蟲。
山楂蠅為了適應環境，竟不惜改變自己的習性。生物適應環境的能力令人可敬可嘆，那麼人又該如何適應環境呢？
一個黑人小孩在他父親的葡萄酒廠看守橡木桶。每天早上，他用抹布將一個個木桶擦拭乾淨然後一排排整齊地擺放好。令他生氣的是：往往一夜之間，風把他排列整齊的木桶吹得東道西為。
小男孩很委屈的哭了。父親摸著男孩的頭說：「孩子，別傷心，我們可以想辦法去征服風。」
於是男孩擦乾了眼淚坐在木桶邊想啊想啊，想了半天終於想出了一個辦法，他去井邊挑來一桶一桶的清水，然後把它們倒進那些空空的橡木桶裡，然後他就卡特不安地回家睡覺了。
第二天，天剛矇矇亮，小男孩就匆匆爬了起來，他跑到放桶的地方一看，那些橡木桶一個個排列的整整齊齊，沒有一個被風吹倒的，也沒有一個被風吹歪的。小男孩高興地笑了，他對父親說：「要想木桶不被風吹倒，就要加重木桶的重量。
」男孩的父親讚許地微笑了。
是的，我們可能改變不了風，改變不了這個世界和社會上的許多東西，但是我們可以改變自己，給自己加重，這樣我們就可以適應變化，不被打敗。
在威斯敏特教堂地下室，應該聖公會主教的墓碑上寫著這樣一段話：當我年輕自由的時候，我的想象力沒有任何侷限，我夢想改變這個世界。當我漸漸成熟明智的時候，我發現這個世界是不可能改變的，於是我將眼光放的短淺了一些，那就只改變我的國家吧！
但是我的國家似乎也是我無法改變的。當我到了遲暮之年，抱著最後一絲努力的希望，我決定只改變我的家庭、我親近的人——但是，唉！他們根本不接受改變。
現在，在我臨終之際，我才突然意識到：如果起初我只改變自己，接著我就可以依次改變我的家人。然後，在他們的激發和鼓勵下，我也許就能改變我的國家。
再接下來，誰又知道呢，也許我連整個世界都可以改變。
人生如水，人只能去適應環境。如果不能改變環境，就改變自己。只有這樣，才能克服更多的困難，戰勝更多的挫折，實現自己。
如果不能看到自己的缺點與不足，只是一味地埋怨環境不利，從而把改變境遇的希望寄託在改換環境上面，這實在是徒勞無益的。 【好的自己可以總結一下，轉化為自己的開場白】，在威斯敏特教堂地下室。。。這一段不錯
格言交流會開場白主持人,交流會主持結束語
較高階複雜的勞動，是這樣一種勞動力的表現，這種勞動力比較普通的勞動力需要較高的教育費用，它的生產需要花費較多的勞動時間。因此，具有較高的價值。馬克思 交流會主持結束語 尊敬的各位領導 來賓，大家下午好！歡迎各位參加 產品交流會與訂貨會。感謝大家對我司一貫以來的關注和支援。首先，請允許我來介紹一下到場...
在管理經驗交流會上，有兩個廠的廠長分別論述了他們各自對如何進行有效管理的看法。A廠長認為，企業
這兩個廠長的觀點都有正確的一面。a廠注重 以人為本 的企業文化管理，而b廠重視以制度管人的管理。a廠在企業管理中的 以人為中心 的管理，即一切管理的核心是人，而不再是物質資本。這個思想目前非常流行，大部分的企業都開始了人本管理。它幾個最基本的內涵 1 堅持以人為中心，把人看作是企業的主體，對企業管理...
班會「交流從心開始」的主持人開場白
每天，你都要和許多人進行交流，這也會使你的生活更加精彩。但是，你們有沒有注意到呢？你的家長總是會帶給你很多的東西。你每天會去和你們的家長談談心嗎？你會和他們去交流嗎？就像是和朋友一樣傾訴心聲嗎？可能很多人的答案是否定的。但是，他們卻十分期待著與你的交流，想象一下，那會是一個什麼樣的場景啊！現在開始就...