1樓:我還沒想好魚
現在社會現實是派遺工是別人的兒子的崽比人矮一頭,很多福利待遇都沒有,很氣憤。
正式工有年終獎,勞務派遣工沒有.可以投訴嗎
2樓:匿名使用者
按照勞動法的規定
bai無論正式工還是派du遣員zhi工,只要是在同一崗位同dao等級別的,理論內上都要求同工同酬的。容但很多企業會採取正式工與派遣員工的崗位差異化來規避「同工」這個問題,所以..投訴是可以投訴,只是勝算的機率不高。
話也說回來,如果福利待遇都一樣,這些企業也就不會招勞務派遣工了。
勞務派遣人員,有沒有年終獎
3樓:濟南十佳大律師
有,只不過發放的單位應該是你們的派遣單位
派遣人員能否享受年終獎?我在現在單位已經工作快兩年了有的同事時間還長,可我們卻享受不了年終獎?
4樓:住宿找我來推薦
有年終獎的,原來的單位根據你的任職時間和工資基數以及營業額會給你做出一定的年終獎,接收你的現在的單位也會根據以上的條件做出年終獎,根據公司的性質不同,有的公司派遣人員還有外派費
**機關勞務派遣有年終獎嗎
5樓:匿名使用者
公務員們有,你就有,他們沒有你就沒有。即便有,你也不可能和他們拿的金額一樣
年終獎金需要計提嗎 年終獎如何進行計提和發放
1 會計上年終獎是需要計提的,因為從會計準則來看,年終獎屬於當年的成本支出 2 會計分錄如下 計提時。借 管理費用 銷售費用 主營業務成本等 根據部分劃分 貸 應付職工薪酬 薪資。實際發放時。借 應付職工薪酬 薪資。貸 銀行存款。擴充套件資料 根據企業所得稅法的規定,企業在次年的5月31日前需要進行...
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年終獎金的個稅怎麼計算,年終獎的個人所得稅如何計算啊?
納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資 薪金所得計算納稅先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。比如,肖某2010年3月份取得當月工薪收入2800元和2009年的年終獎金36000元。肖某3月份應納個人所得稅5330元。計算過程 2800 2000 ...