1樓：丶丶ken丶丶
公司規定：遲到1分鐘扣一塊錢是合理的。
根據***釋出的《企業職工獎懲條例內》容(國發[1982]59號)。該條例第十一條規定：「對於有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰。
該條例第十六條規定：「對職工罰款的金額由企業決定，一般不要超過本人月標準工資的百分之二十。」實踐中用人單位對勞動者罰款的法律依據也在於此。
2樓：一笑絕塵
這是公司自己的管理規定，並沒有違反法律，是不合理，但是不違法。不服可以找人事部門據理力爭，要求他們改，或者直接辭職。
3樓：匿名使用者
肯定不合理的 但是人家才、規定了 那也沒辦法的
4樓：齊翔工作室
規定嘛。存在就合理。
遲到五分鐘內一分鐘罰一元，五分鐘外每分鐘罰五元，半小時以上算曠工這種規定的單位是否有很大問題
當然很有問題，如果你不能改變社會，那你只能適應社會。而有一天，這種問題會改變。但是跟現在沒關係，而是在遙遠的未來。這是人類動態平衡。裡面肯定有問題，哪有這樣規定的啊？有的公司是遲到一小時內罰十塊錢，一般都是論小時罰錢的，哪有論分鐘的啊？你們公司老闆有問題，思想有問題，如果能找到更合適自己的公司，儘量...
送外賣最怕的就是遲到，遲到一分鐘扣十塊錢合理嗎？
我覺得不太合理，因為外賣平臺給騎手的時間並不多，所以如果想要在規定的時間內送達，他們可能會闖紅燈，違反交通規則，所以如果遲到一分鐘就扣十塊錢的話，代價實在太大了。有點過於苛刻，外賣員本來就很辛苦，一單也掙不了十塊錢，遲到一分鐘就扣10塊太不合理了。我覺得不合理，因為有時候他們也是有苦衷的，所以應該理...
心跳1分鐘跳77次有沒有事,脈搏跳動一分鐘77次心臟正常嗎
我是一名醫生,首先,你的心率很正常 正常人的心率在50 90範圍內 心跳的越慢越有好處,舉個例子 假如每個人一生心臟能跳120下,那麼你的同學一分鐘就掛了,而你呢?你可以活兩分鐘 開心點吧,很正常的 沒事的,個體差異。我16歲的時候心跳才60多呢。脈搏跳動一分鐘77次.心臟正常嗎 在安靜狀態下 脈搏...