1樓：匿名使用者
第一bai 得不到補償
第二 下次工作不du要馬後炮 你都
zhi離職了 就不會dao得到保專險 保險是隨合同屬走的 合同終止 解僱 不存在勞動關係 就沒有保險第三 至於為什麼三年工作期間 你不提出保險問題 這裡也有你責任。
第四 你可以舉報這個國企 但只能收到行政處罰 和你個人索賠沒有關係 如想得到索賠需要得到企業行政處罰通知後 以此為理由起訴企業索賠 漫長的等待會消耗你的精力
第五 下次不要這樣沒有保護的找工作了 在工作前明確權利和義務很重要第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
2樓：匿名使用者
你自己辭職是沒有補償的
3樓：郭傑軍
根據本人意見，自己提出離職的，企業不給賠償。如果你跟單位籤的有勞動合同，單位不同意話還要給單位繳納違約金
4樓：酒爾酒滋
用人單位與個人，有義務為勞動者購買3險，如未購買需徵得勞動者書面同意。呵呵，去問問專業人士吧，不過，是你自己辭職的，算了，也就是2000元左右，麻煩。
我在杭州工作4年多了！現在辭職回家！之前我在這家單位也買了五險4年
目前能轉的是社保和醫保，轉移養老保險關係需要走三個流程，新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函 原參保地轉移手續 新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可妥轉移接續手續，住房公積金，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取。其他的就不用處理了 單位沒有勞動合同法第38條違法用工情況，...
我在之前單位工作4年，交了五險，14年9月份辭職，現在想自己交保險，只交醫療和養老，可以轉嗎
只要你與之前單位解除了勞動合同，勞動關係不存在了，你也拿到回工回執了專，憑回執帶著身屬 份證 戶口本到戶口所在地社保服務中心報到，辦理失業登記 失業證然後辦理個人繳費業務。非本地常住戶口，不允許以個人名義繳費。個人可以靈活就業人員身份繼續參加醫療保險和養老保險，如還在同一城市，不需要你去轉的，社保經...
在單位工作了3年半沒簽任何合同，我要勞動仲裁的話單位需要賠償我多錢
一般會協議補籤。按勞動合同法，不籤合同，工作期間發雙倍的工資。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當 向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。重點在於證據，直白的說...