1樓：匿名使用者
中暑屬工傷：無嚴重後果也可申請
《工傷保險條例》規定，患有職業病的可認定為工傷。最近，《防暑降溫措施管理辦法》意見稿也明確指出,勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。
勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。此外，不得安排懷孕女職工、未成年工等人群在35℃以上的高溫天氣作業。
因此，在高溫環境下勞動引發的中暑應該屬於工傷。如果要享受工傷待遇，須通過四步走：1、申請職業病診斷;2、申請工傷認定;3、申請勞動能力鑑定;4、申請工傷待遇。
高溫作業指什麼
在高溫或在高氣溫合併高氣溫或在強烈輻射條件下進行生產勞動稱為高溫作業。在高溫環境下，人的生理功能，尤其是體溫調節 水鹽代謝 血液迴圈等功能都會出現異常改變，如大量出汗，心血管負擔加重等。若高溫超過人體的耐受力，輕則降低工作效率，重則引起中暑，所以做好高溫工作者的夏季保健工作是十分重要的。水鹽補充 由...
這算不算工傷，這算不算工傷？
工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。關鍵在於 是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。是嗎？看懂了就知道了 1 不算工傷。因其已超勞動法保護年齡，不受勞...
串崗受傷算不算工傷，打零工受傷算不算工傷
在自己的崗位上班受了傷屬於，那麼在串崗替別人幫忙時受傷了，是否屬於工傷?近日浙江麗水蓮都區法院審結了一起在 串崗 時受傷而引發的勞動行政爭議案件，法院認為只要符合工傷認定的三個基本要素，都屬於工傷。吳某原是麗水市俊達儀表 的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實際拿的是計件工資。今年2月28日...