1樓：匿名使用者
我想問一下 今後你是在工程單位還是想在事務所，這2個搞預算注意的地方不一樣，也就是說，你要是今後在工程單位，搞預算主要是搞合同管理這一塊的，
在事務所，主要搞預決算。
2樓：吾酷小寶
其實搞了資料再做bai預算是件很容易的du事情建議你多在工zhi地上面看
dao看
讓有經驗的回
3樓：匿名使用者
我就是資料預算兩個都做。慢慢就好了
4樓：劉貝貝
把你**發給我，我給你個建築資料軟體看看，你就明白了，不用急，一切都是由不會到會的。
預算員和資料員工作的時候需要建築裡哪方面的專業知識
5樓：情愫
好的 1）一般得 從學習bai簡單的圖紙
du入手，學會看圖紙，zhi如果有機會就
dao去工地上幹一段時專間，弄懂圖紙上的內容，屬 真的 這很重要 （2）學習定額知識，從中掌握建築工程量的計算規則（大量計算工程量，掌握相關知識）（3）熟悉清單計價規範 （4）學習預算軟體 這是必須要學的 （套定額、及電腦算量）掌握以上內容在配合新出臺的工程量計算規則就可以成為一個合格的預算員了，培訓也是要自己瞭解相關知識
其他的就是考慮證書的問題了，像造價員，造價師證了，這些都是需要的以後有實力了麼可以考造價員。。。。。作為一個學預算專業的人，造價員應該是起碼的證件。。。。
富士康物料員工作內容富士康物料員工作內容是什麼？
富士康物料員分為製造部的和倉庫的。倉庫物料員，主要分為收料，備料，存放，出貨四大塊。收料 接收廠商 的材料，進行分類入庫到不同的倉庫 備料 一般和倉管是同一人。主要負責對自己管理的材料進行入庫的接收 存放 在接到工單時進行按需求的準備。發料給製造部的相關人員。出貨 對生產出來的成品進行入庫，存放，在...
敏感期工作內容及收穫
敏感時期，更要兢兢業業做好本職工作，盡心盡力。只要踏踏實實努力工作，就會有所收穫，收穫勞動的喜悅，工作的成績。同事們合作的快樂。在新的工作崗位上如何起跑，決定了今後比賽的成敗，新人的弱勢在於沒有經驗，所以學習能力就顯得非常重要。周國平曾說 做一項工作，只是為了謀生，對它並不喜歡，這項工作就只是你的職...
業務能力評價怎麼寫，員工工作能力評價及工作態度應該怎麼寫啊
回答該員工自覺遵守廠規廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模範帶頭作用，因此被評為優秀員工。該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。...