1樓：對對保險網
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看：社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？
哪個好？
社保和五險一金區別在於包含範圍一大一小且概念不同，兩者一樣好。
社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業等風險時，能夠給予物質幫助、減少經濟損失、保障基本生活的社會保障制度。
它包含了「五險」：
養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險
而「一金」，指的是住房公積金。
它們具體是指：
養老保險：是保障我們退休後，仍然有錢可用的保險。它只需要我們在退休前累計繳納時間達到15年，就可以在退休後，每月領取到一筆數量可觀的退休金。
醫療保險：醫療險就是保障我們生病時，減少我們因此產生的經濟損失，給予我們一定經濟補償的保險。
生育保險：顧名思義，就是給生小孩準備的保險，它能報銷因為生小孩產生的生育醫療費、產前產後檢查費、節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失。
工傷保險：是當我們在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至身故時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
失業保險：保證我們因公司破產或被解僱等原因失業後，每月能夠領到一筆失業金，不至於沒錢生活。
住房公積金：就是集買房、租房、裝修房於一身，貸款利息還超低的國家白給福利。
我們所謂的「五險一金」，其實就是指社保五險加上住房公積金，也就是說，社保與五險一金的區別，就在於五險一金包含了社保。
要明確的是，「一金」不是社保，我們有時候會將五險一金概指為社保，僅僅只是為了方便指代用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱而已。
所以以後如果聽見別人說，社保就是五險一金時，不必刻意糾正，從廣義上講這麼稱呼影響不大，我們不會在正式情況下弄混就好。
此外，由於五險一金是國家強制用人單位幫我們繳納的，並且它與我們的生活緊密相連，我們如果不瞭解它具體有什麼用、怎麼用的話，不但可能明明有醫療險不能用、退休之後感覺沒拿到多少退休金，生育險、工傷險、失業險以及公積金那更是一臉懵。
望採納！
2樓：白色的明
1、繳納強制性不同
社會統籌是行政強制性的社會保障，屬社會福利性質的保險，屬於必須繳納的險種。社會養老保險是金融企業的經營活動，投保人或單位出於自願，且保險機構以盈利為目的，它和被保險人之間是等價交換關係。
2、物件和作用不同
社會統籌的物件是社會勞動者及其家屬，是他們在生、老、病、殘、傷和失業時得到基本生活保障;社會養老保險則以投保人人的生命和身體、財產為物件，區別生命的不同階段，身體的不同部分和財產可能發生的不同事故進行投保，以期事件發生時獲得一定的經濟補償。
3、特點不同
社會養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
社會統籌由國家、單位和個人共同負擔，基本養老保險**實行社會互濟，在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
3樓：天蠍
社會統籌和社會保險的區別如下：
1、核算內容不同
社會統籌核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在社會保險科目中核算。
2、核算程式不同
社會統籌實施分析性複核，抽取其他應付款進行函證，對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程式，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。
而社會保險核算長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄，檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款專案，檢查應付股東、高階管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。
3、計算方法不同
社會統籌計算公式為：
經營淨收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+
出租房屋淨收入、出租其他資產淨收入和自有住房折算淨租金等。財產淨收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
轉移淨收入 計算公式為：轉移淨收入=轉移性收入-轉移性支出
而社會保險計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費**指數-100%。
4樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
5樓：匿名使用者
這是不同而相互聯絡的兩個概念：
1.五險一金：
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
2.社保統籌
是指社保的五險中繳納的一部分錢會進入社會保險賬戶，作為統籌**，由國家支付給每個人，實現貧富的調劑。
比如說，目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌**，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）。那麼也就說，個人工資的17%進入社會統籌了。
6樓：匿名使用者
養老保險:單位每個月為你
繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
7樓：匿名使用者
五險一金上面說的很清楚了，
具體說下社保統籌，說簡單點就是上交國家作為社保**，由國家對該**進行處理。
一般社保費用按照一定比例納入社保統籌**和個人賬戶，社保統籌**佔的比例要高於個人賬戶
8樓：匿名使用者
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
根據地區不同各個險種也有細分,要看你是哪個地區繳金的了~
社保和五險一金有什麼區別
9樓：學霸談保障
學霸說保，專注為你解答保險難題。這有一份最新相關資料送給你：有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在**？
社保與五險一金的區別如下：
1.概念不同：社保即社會保險，包括5個險種養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，而這五個險種即「五險」，「一金」即住房公積金。
2.範圍不同：社會保險只包含養老保險等五個險種，但五險一金還有住房公積金。即五險一金包含社保。
3.內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。
拓展資料：通常單位和個人都需要繳納，而且繳納的比例是不同的。
其中，單位繳納的資金進入社會統籌賬戶，個人繳納的資金進入個人賬戶。
也有很多人問我辭職了怎麼辦？這篇回答可以解決你的疑慮：裸辭一時爽，斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳
不同地方的繳納比例略有不同，一般來說：
醫療保險：個人負擔比例為工資的2%，單位繳納比例為工資的7%
養老保險：個人負擔比例為工資的8%，單位繳納比例為工資的16%
工傷保險：單位全額負擔，繳納比例為工資的1%，個人不花錢
生育保險：單位全額負擔，繳納比例為工資的1%，個人也不花錢
失業保險：個人負擔比例為工資的0.3%，單位繳納比例為工資的0.7%
文末福利：為了讓大家避開保險的坑，我特意整理了這篇文章：【保險】哪個好，怎麼買划算，手把手教你避開保險的這些坑
10樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
11樓：對對保險網
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看：社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？
哪個好？
社保和五險一金區別在於包含範圍一大一小，以及概念不一樣。
社保，是國家通過立法，在參保公民遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業等風險時，能夠給予物質幫助、減少經濟損失、保障基本生活的社會保障制度。
它包含了「五險」：
養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險
而「一金」，指的是住房公積金。
它們具體是指：
養老保險：是國家為了保障老年人有錢生活而建立的一種社會保障制度。只要我們在退休前累計繳納滿15年，就可以在退休後，每月領取到一筆退休金直至身故。
醫療保險：就是我們生病時，可以報銷我們去醫院的門診費，以及一定比例的住院產生的住院、醫療費的保險。
生育保險：是國家給準備生小孩的女性，提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
工傷保險：顧名思義，就是當我們在工作期間和工作地點，受到工傷或患職業病甚至身故時，能夠給予我們或家人補償的保險。
失業保險：保證我們因公司破產或被解僱等原因失業後，能從社會上獲得失業金、專業訓練、職業介紹，保證自己還能有錢生活且能再次就業的社會保障制度。
住房公積金：就是可以用來買房、租房、裝修房子的貸款，並且利息還超低。
這五險與住房公積金被合稱為「五險一金」，即是說，五險一金包含了社保，它們之間的區別僅在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。
值得注意的是，「一金」其實不屬於社保，我們之所以會在平時將五險一金概指為社保，僅僅只是為了方便統稱，用於指代用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱而已。
也就是說，當看到有人講，社保就是五險一金時，沒必要太在意，因為多數情況下，這麼稱呼其實沒有太大影響，我們不會在正式情況下弄混就好。
此外，五險一金是社會要求公司強制幫我們繳納的，而且它雖然很少會用到，但用到的時候卻會直接關係到我們的生活，倘若我們不能提前弄懂它怎麼用的話，不但可能用不了醫療險、退休時沒多少退休金拿，至於怎麼用生育險、工傷險、失業險以及公積金那就更加不可能知道了。
望採納！
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