1樓：我是南大一枝花
影響公共部門績效的組織因素主要有：
1，機構設定。
2，職位的設定。
3，管理各環節的銜接。
公共部門績效評估的重要意義:
開創了當代公共部門吸收、借鑑私營部門管理方法與經驗的先例，為政丄府改革實踐和公共管理理論研究提供了新的視野，在相當程度上來西方國家政丄府管理效率的提高和管理能力的增強，各種社會的矛盾得到相對緩和。
（1） 績效評估是公共管理的必要手段。
（2） 提高了公共部門績效的動力機制。①有於實現和落實政丄府責任。②有助於提高公共服務供給的質量和效率。③有助於改進政丄府公共部門與社會公眾之間的關係。
（3） 有利於政丄府信譽和形象的提高――是從「暗箱操作」到「陽光行政」的重要途徑。①有助於政丄府合法性和合理性的鞏固強化。②控制、監督政丄府的供給。
績效評估是一種有效的管理工具。①可用作一種誘因機制。②進行資源配置的重要手段。③診斷組織發展的有力措施。
2樓：匿名使用者
影響公共部門績效的組織因素主要有3個。第一，機構設定。第二，職位的設定。第三，管理各環節的銜接。
3樓：上海禾清顧問
從戰略到結構、崗位、執行、制度等都有影響
影響公共部門績效評估功能的績效資訊有哪些因素
4樓：我無法違法違法
公共部門人力資源績效評估是公共部門人力資源管理的一項重要職能。西方
內發達國家公共部容門一直比較重視人力資源績效評估，特別是自20世紀70年代末80年代初以來，隨著西方國家新公共管理運動的興起，「績效取向是新公共管理運動的核心價值之一」。西方各國在積極推行公共部門績效評估的同時，也加強了公共部門人力資源績效評估。筆者在參考國外公共部門人力資源績效評估實踐的相關文獻基礎上，總結了發達國家公共部門人力資源績效評估的經驗，並指出了績效評估的發展趨勢。
進行公共部門績效評估面臨的困難主要有哪些
5樓：普迪文教育
（1）公共部門的產出難以量化。
①「非商品性產出」，對其數量上的正確測量帶來技術上的困難。
②無法取得可比較的成本或收益資料（無競爭單位）。
③即使可量化，以量化形式表現績效不適宜。
（2）目標缺乏準確性。
①絕大多數體制中存在多重的甚至相互衝突的目標。
②目標常具有抽象性和籠性。
③目標過大過高難以達到，評估的實際操作困難。
（3）績效標準指標難確定。
①與品質有關的指標難以制定。
②功能相同的公共組織地區性、規模、大小均有差異性，以同樣指標衡量，有失公平。
③主觀判斷的片面性。
（4）評估資訊系統的不健全。
①資訊收集困難。
②資訊溝通障礙。
（5）管理者與評估者的對立。
績效申述對公共部門績效評估的功能影響因素有哪些
6樓：我真不是會計師
影響公共部門績效的組織因素主要有3個。第一，機構設定。第二，職位的設定。第三，管理各環節的銜接。
公共部門績效評估興起的原因
7樓：匿名使用者
整體來講：財政壓力為內動力，公共管理這個注重結果的學科的發展，社科學科的發展提供更多的技術方法支援，國際上經濟全球化以及國內**職能的轉變，使**面臨的競爭挑戰。這幾方面為其主要原因。
要提高公共部門的辦事效率，提高**整體的生存力和國際競爭力，就需要注重「結果」，而不單純是執行過程。因此，隨著**的改革，公共部門的績效評估也受到了各國**的重視，**成了主要的推動力。 績效評估這種管理方法和手段，在公共部門運用時，遠比私人企業困難。
由於**自身的複雜性和政治性所致。
8樓：匿名使用者
公共部門人力資源績效評估是公共部門人力資源管理的一項重要職能。西方發達國家公共部門一直比較重視人力資源績效評估，特別是自20世紀70年代末80年代初以來，隨著西方國家新公共管理運動的興起，「績效取向是新公共管理運動的核心價值之一」。西方各國在積極推行公共部門績效評估的同時，也加強了公共部門人力資源績效評估。
筆者在參考國外公共部門人力資源績效評估實踐的相關文獻基礎上，總結了發達國家公共部門人力資源績效評估的經驗，並指出了績效評估的發展趨勢。
影響氣候的主要因素影響氣候的主要因素，也是影響氣溫和降水的主要因素
影響氣候的因素主要有緯度因素 海陸因素 地形地勢因素和洋流因素等 故答案為 緯度因素 海陸因素 地形地勢因素 影響氣候的主要自然因素有 一般而言，從低緯向高緯氣溫逐漸 同緯度地區，世界各地的氣候為什麼會千差萬別？簡單地說，影響氣候的因素主要有緯度因素 海陸因素 地形地勢因素 洋流因素及人類活動等 也...
影響健康的主要因素有哪，影響健康的主要因素有哪六個
1 營養 生活中飲食營養要均衡，不但要吃多種穀物和粗糧，還要適量吃新鮮水果和蔬菜，注意少油 低鹽 無糖，控制主食量。2 鍛鍊 堅持安全適量的有氧運動，每天至少走路2 3公里。3 環境 環境影響包括水分 陽光 空氣等。每天要喝足夠而清潔的水，利用冷熱水來調節身體的不適，多在戶外運動，接受自然陽光的照射...
影響健康的環境因素，影響健康的主要因素是什麼？
不良情緒，是健康的天敵。不管什麼原因，只要有 恨，怨，怒，惱，煩，加之 生氣，上火。掛礙。如果恨，怨，怒，惱，煩，與生氣，上火相配，一定會得病。如果某種情緒掛礙於心，長時間不能得到釋放，那就得會腫瘤。我們有眼耳鼻舌身意，六識。通過這六個渠道得到外面 的資訊，如果外來的資訊讓 我們產生了不良情緒，就在...