1樓：匿名使用者
向領導要求升職的表達技巧大體有兩種：委婉式和直接式。
.委婉表示式：x經理好，本人想反映一個情況，最近年邁的父母需要錢，而自己現在的工資根本不能支付家庭的開支，想問一下，公司有沒有給本人升職加薪的可能呢？
直接反映式：老闆好，本人感覺自己現在的工資不能維持開銷，請求公司給升職加薪；或說：本人感覺自己的能力已經超過了我工資收入，本人強烈要求公司給以升職加薪。
另外，要求職位時，一定要在公司發展前景好的情況下提出；
而且，儘量選擇在領導心情愉快的時候；
必須保證自己的確擁有應該被提升的價值，比如號召力、業務水平、管理能力等方面。
2樓：中原小象
首先，要根據公司/機關的文化。如果公司/機關各種職位是公開競爭、招聘的，這種情況下，要職位是一種正常行為，索要職位可以公開一些、正式一些；如果是國企或**機關，沒有公開索要職位的習慣，就要側面一些、非正式一些。
其次，要講技巧。要對所要職位有著充分了解，正式的做法可以向領導遞交書面的檔案，闡釋自己對這個職位的瞭解、對自身優勢和不足的分析、自己什麼方面適合這個職位、拿到這個職位後的規劃；如果是非正式的，可以通過找主要領導談話、彙報工作、交代思想等方式進行，談話也是上述內容。如果比較內向，建議以正式的方式，即以文字彙報的方式進行。
最後，要向領導保證，理解和接受上級的任何決定，如果此次沒有如願，也會一如既往地好好工作，爭取下次機會，這樣既不會得罪人，還會給人留下「識大體」的印象，有利於今後工作。
3樓：匿名使用者
最好的辦法找一個完全可信的同事，聚會的時候，讓他找話題提起你，並適當引出你的想法。如果沒有可信的同事，那就自己找機會跟上司聊天，理解上司的苦與累，並告訴他你想幫他分擔更多，聰明的領導能知道什麼意思的。作為一個領導他想提拔的是一個安全放心並聽他話的人。
4樓：仁愛心理訪談
一、私下和領導說出自己有希望升遷的想法。比如單獨和領導在一起時有意無意的說一句，如果我當什麼什麼領導，負責一塊，就會這麼幹。然後簡單說幾句。表達了想法，又不太墨跡。
二、自己是否合適。想調查好，希望得到的官職誰最有競爭實力。幹這個應該能有什麼特長。
三、不能多次說。說一次就可以。兩次已經有點著急了，兩次還不給，要麼是領導有其他考慮。要麼就是已經有人了。
5樓：腹黑x小白
職場如戰場，一個人的能力關鍵還要看一張嘴，只要你會哄領導開心，升職加薪都是小事。
6樓：匿名使用者
首先，你要認清形式，找領導的事情是長期的事情，現在的世道，臨時抱佛腳的做法早就不行了，既然是臉熟，那就多走動，不跑不送，原地踏步。其次，要把領導當老大，是真正意義的老大。領導有事你最先知道，領導沒事你殷勤服侍..............
這次沒機會就下次，下次沒就會就在下次.......當自己是孫子就好了..............這個事情真的很困難，你要有思想準備，哥們的體會.........
祝你成功
7樓：匿名使用者
你準備好了麼？如果領導問你理由何在？你只是打算利用口舌表達你的能力麼？相信大多數領導都不是酒囊飯袋，會有自己的判斷。所以自己以往業績和對未來的規劃是你最有力的依仗。。。
8樓：匿名使用者
送現金最實際，現在做領導的誰還稀罕食你一餐飯或去娛樂場所消費的？而且要做到不讓領導覺得**會留下把柄。舉個例子給你借鑑下：
我有一個女性好朋友的老公結婚前在深圳一間國營的物業管理公司做了多年的小水電工，職位從來沒有升過，結婚後在他老婆的指導下，三年時間由一個水電工升至主任職位，當然福利待遇也翻了幾翻。技巧就是每年的中秋，春節都會用信封送一個大禮包出去，此朋友在高州的某派出所的官場淫浸了5年學到的，之後上深圳了。技巧不怕舊，最緊要好使，睇來這些交際技巧都是全球通用的。
9樓：匿名使用者
先交錢，後辦事，官位都是買來的！！！
應該怎樣和領導打交道 10
10樓：匿名使用者
職場新人要注意點什麼？
11樓：匿名使用者
少說話。多做事。。以不變應萬變。
如何拉好人際關係，如何拉好人際關係
我送你幾句箴言 你好好聽聽 一 懂得交流，敢交流。要交流 會交流 只有多交流才是開啟人際關係的第一步 二 三尊 交流時 尊重別人 尊重自己 保持尊嚴 三 不計較 不要計較，更不要斤斤計較，顯然你這點有了，不要忘記了，什麼都計較 就很難處到之心的朋友當然也沒有朋友給你處 四！注意說話語言 注意說話語氣...
如何提高人際關係，如何提高人際關係能力
笑笑則氣和志達 榮權通利 經常微笑處世是成熟 友好的表現 有利於人際關係及生活 工作 適度的笑可以維護和促進機體功能的相對平衡 有振奮精神 益智安神 強身健體的作用 不怎麼明白你的意思。是指拓展自己的人際面還是加強自己和朋友只見的友誼，以及和認識的人之間的交流呢？其實都可以，待人以誠。誠是很關鍵的一...
如何處理人際關係呢，大學的人際關係怎麼處理呢？
聽過豪豬哲學嗎？豪豬哲學是說 一群豪豬在寒冷的冬天相聚取暖，靠的太近了豬刺扎豬，靠的太遠了，又不能達到相互馭寒的目的。只有在彼此保持一定的距離，相互不傷害的前提下，才能共同保持豪豬群體的溫暖。豪豬法則告訴我們 保持良好關係的方法就是保持一定距離 既能感受到對方的體溫又不挨扎。距離產生美，生活中把這種...