1樓：聞樂賢燕顏
人生就是一面境子
你怎樣對待別人
別人就會怎麼樣樣對待你
別以別人欠你的
那樣就是你計較太多
反而累人與人之間的感情
只要真誠
就會可貴
你所得到的朋友
也就更加難能可貴
2樓：呂憶彤母瑰
人際關係有時候真的很難相處，我自己覺得要是做到以下幾點，你就應該不會為
人際關係 不好相處
而煩惱了！
善心我們每個人都要有一顆善心，與人相處，以善為本。
誠心朋友之間，要以誠相待。
虛心永遠不要驕傲，不要炫耀自己的成績，虛心學習別人的長處和優點，任何人都有值得自己學習和借鑑的東西。
耐心戒驕戒躁，遇事心平氣和，不要亂發脾氣，多想想後果。
平常心看淡一切，浮華過後皆過眼煙雲！
愛心我心換你心，真愛永存！
恆心沒有做不到，只有不想做。持之以恆，你會成功!
3樓：零昆明僪駒
打好人際關係要靠溝通的技巧
1.待人以誠,
每一個人都需要平等看待及尊重.
2.人情味,
我們若多從別人的角度去思想,談吐間亦會流露出人情味.
3.自信心,自信而不流於自誇,
自大,就得注重個人品格,
學識,修養.
4.聆聽,
這會使我們得到比較準確的資料,
感受對方的感情.
5.言簡意賅,
切勿拖泥帶水,
6.深思熟慮,
信口開河,
是許多人的惡習.
總而言之,
聆聽對人,
信心對己,
從中學習愛人愛己的功課.
十字架上下是指人與神的關係,
左到右是人與人的關係.
耶穌說:
"使人和睦的人有福了,
他必被稱為上帝的兒女."
信耶穌,
這會使我們變得更加能體會人的軟弱,過犯,
更寬容和理解.
人與神和好,就能人與人和好.
4樓：閭蕙若惠荌
很難完全分得清,但是起碼的要知道一些要素:
即最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失(一般情況下),等到忍無可忍的時候再忍一次!還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的!
當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去!
如何處理人際關係？
5樓：喵姐說心理
1、善待他人
你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌、尊重他人、對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是隻是站在原位等待別人靠近你。
2、認真傾聽他人
傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個人在表達的時候，都希望自己所講的能夠得到對方的理解，在傾聽的時候，要集中精神投入地去傾聽，並適時給予反饋，這能讓對方感覺到你有用心在聽。
3、主動關心他人
生活中，學會主動關心別人，日常生活中的問候，別人生病時或挫折時的一句問候和關懷，會給人帶去一絲溫暖，會讓人感覺到你的善意。他們會更加認可你，欣賞你，肯定你。
4、主動幫助別人
在你力所能及的範圍內，主動去幫助身邊的人。助人也是一種快樂，幫助別人解決困難，你自己也能從中獲得一種滿足感。
5、拒絕猶豫
不管對待什麼事情，總是猶豫不決，連講句話都要想很久，久而久之的話可能會讓人失去耐心。對於你想要的，果斷地說出來，對於你不想要的，學會果斷的拒絕。你可以有你自己的想法，有你自己的喜好。
拒絕不代表你不近人情，反而是直率坦誠的表現。
6、記得對他人表達謝意
在別人幫助你之後，哪怕即使是很小的事情，也別忘了對人表示感謝。真誠的感謝會給人帶來美好的感受，有時候，在精疲力盡的時候，也許就是一句簡單的感謝，讓人輕鬆了不少。你也可以適當給人送點小禮物以表謝意，雖然微不足道，但是確實有意義的，代表了你的心意和你的心思。
7、不要一成不變
一成不變會讓你整個人顯得很沉悶、很無趣。如果你長時間每天吃同一種食物，相信不用多久你就會膩了。生活中也是一樣，需要更多豐富的東西來調劑。
平常多嘗試更多的東西，在與人相處的時候，也可以給他們帶去一些驚喜。
8、減少爭論
生活中也好，工作中也好，儘量避免不必要的爭論，很多時候爭論到最後也沒有一個結果，學會調整自己的情緒和認知，學會換位思考和互相理解，在遇到問題的時候，減少爭論，而把重點放在如何解決問題上，相信你會得到更多人的喜愛和尊重的。
6樓：郝泓秦雪卉
（純手打，不抄襲！）記住四字，吃虧是福！學會吃虧，設身處地為他人著想，處不好關係你找我！
7樓：端蒙洋贊怡
知恩圖報
不沾他人任何便宜
8樓：員齊海津
你好，人際關係很好處理的，首先自己要講誠信、寬容別人、要理解對方、尊重對方
9樓：弭寅翠聽蓮
不要太在意這個，因為畢竟只是閨蜜而已，又不是處物件。
10樓：匿名使用者
lz的要求太寬泛了，因為在當今世界中哲學的流派如天上的繁星，數不勝數，難以說用所有哲學角度去解釋某一問題。
那麼不妨就簡單用我國目前的馬克思主義哲學原理分析一下。
首先確認一下，人際關係屬於社會理論範疇，是在社會環境下個人與社會、與他人的聯絡。按照馬哲原理，這其中包括整體與部分的關係——個體的人是整個社會的一部分，無數個個體的人又聯絡在一起構成社會。根據這樣的觀點，可以知道個體的人應該妥善處理與他人關係，在根本原則問題上服從社會主流意志，同時不能忽視個性，保證在充分滿足個人需求的基礎上去協調與他人關係。
其次，矛盾的原理，人與人的關係可以簡單地看作矛盾的雙方，那麼人際關係本身是一對矛盾，因此互有對立同時又統一，就是說有時關係好，有時關係壞。那麼我們可以求同存異，在涉及原則問題時不妥協，在一般問題上區別對待。
另外，人與人的關係屬於社會存在，是一種必然的情況，這有涉及社會存在與社會意識的關係。簡單說就是，社會上大多數人都有一套與人相處的共通性的準則，它是由長時間的無數的人際關係總結而來，或者說是長時間的磨合形成的。這種準則既是由無數的人際關係決定的，又反作用於人和人相處的過程，在通常情況下都要遵照這樣的約定俗成的規則，但是如果有共性中不包含的情況出現，那麼具體問題，具體分析。
還有，可以用發展的眼光來看待。人與人的關係不是一成不變的，可能會伴隨著時間的推移、利益的變化、第三方的介入等種種原因而發展改變。所以不能陳舊地固守，要隨時調整與他人的關係。
舉個簡單例子，20年前的朋友，20年不走動，你就不能期望你們之間的友誼還像從前那麼美好，還是需要不斷的接觸和維護的。
最後，可以籠統地用辨證的關係來看待。其實中國早期的古典哲學都包括這方面的思考：「以德報德，以直報怨」、「投我以李、報之以桃；投我以木桃，報之以瓊瑤」等等，就是人際關係是相互的，不要苛求自己單方面的行為，還要看對方的態度，遊牧民族有句話：
「朋友來了有美酒，敵人來了有弓箭」，還是要根據具體情況區別對待。
大致基本原理就這些吧，其實細化來看，還是有很多的，比如聯絡的原理、歷史觀等，如對lz有幫助，望採納。
如何處理人際關係呢，大學的人際關係怎麼處理呢？
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職場人際關係該如何處理
內容來自使用者 qwaszx9080樂園 人際關係是職業生涯中一個常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。對上司 先尊重後磨合...
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這完全取決於你是哪種型別的人，內向至外向或是多重性格的，面對的方式也不大一樣的。一樓的那種，比較適合偏內向型的，而且方法很到位！因為你會為了這些事情煩惱，我估計你也外向不到 去，如果外向的話，你會自己尋找一種特性，讓同事都瞭解你。以下是對你的一些建議 尋找比較適合自己風格，發揮出自己的優勢，刻意要求...