1樓：中公教育
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(一)分類考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，採取筆試、面試、專業科目測試、實際操作能力測試等方式進行。
1.a類崗位考試由筆試和麵試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質》;筆試結束後，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確 定進入面試人選(末位同分則一併進入面試);面試方式為結構化面試。
筆試和麵試均採取百分制，總成績按照筆試和麵試各佔50%的比例計算。
2.b類崗位考試方式詳見《崗位表》。
b1類崗位由筆試和麵試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與專業素質》;筆試結束後，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入 面試人選(末位同分則一併進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和麵試均採取百分制，總成績按照筆試和麵試各佔50%的比例計算。
b2類崗位由筆試、專業科目測試和麵試三部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質》;筆試結束後，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3 倍的比例確定進入專業科目測試和麵試人選(末位同分則一併進入專業科目測試和麵試)，專業科目測試的內容為崗位所需專業知識和業務能力，方式為筆試、答 辯、評審等;面試方式為結構化面試。筆試、專業科目測試和結構化面試均採取百分制，總成績按筆試成績40%、專業科目測試成績30%、面試成績30%的比 例計算。
3.c類崗位考試由筆試、專業面試或技能測試兩部分組成。筆試科目c1類為《綜合知識與能力素質》，c2類為《專業知識》;筆試結束後，按照筆試成 績由高分到低分的順序和招聘計劃數3-5倍的比例確定進入專業面試或技能測試人選(末位同分則一併進入);專業面試和技能測試內容為招聘崗位所必需的綜合 素質、業務能力和工作技能。
筆試、面試和技能測試均採取百分制，總成績合成辦法具體見《崗位表》。
筆試成績低於50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實施
1.筆試和結構化面試由公開招聘綜合管理部門統一組織。
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2樓：匿名使用者
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