1樓：匿名使用者
當然違法。另外你確定是招編制人員？？不可能吧，單位自己招，沒有通過統一招考，編辦，人事局，財政局，主管部門會同意？？？
編辦要給人入編必須手持人社局的行政介紹信，還有財政局要給新人開工資也得有主管部門，編辦，人社局的聯合發文。這是你一個單位可以做到的？？？你這個應當不是招編制人員，應該是合同工吧。
2樓：匿名使用者
南京水科院招聘已內定還招聘幹嗎？國家管不了
所謂的 機關，事業單位招聘都是走形式?
3樓：楓葉今秋紅
黨政機關和行政類事業單位，按照現行的規定，從不招聘工作人員，也不允許招聘工作人員。
屬於公益二類的差額撥款的事業單位微量補充工勤人員，是否需要通過招聘形式，由用人單位自行決定，並不需要上級行政主管部門具體監管。
屬於經營性的自收自支的事業單位，補充業務性崗位和經營性崗位的專業人員，單位自身擁有高度的自主聘用權。
國家事業單位每年招人的名額是不是都是內定的？考試只是形式嗎？
4樓：匿名使用者
國家事業單位,你是指移動、電信、電業、石油等壟斷性行業麼？
電業部門工資很高，但一般只招本系統職工的子女，其他人除非認識一把手不然很難進去；
移動、電信每年都有在各大高校（一般為國家重點綜合性院校，但其他學校學生也可投遞簡歷）進行「校園招聘」，待遇也不錯。該企業分a/b/c三類員工，a類員工就類似於公務員待遇，穩定高薪，一般通過校園招聘的形式錄取；b類員工是通過社會招聘的方式錄取的，待遇也還行，有上升空間，但福利不如a類員工，穩定性也稍差；c類員工就是我們最常接觸到的，比如營業廳服務員、10086接線員等，待遇就一般了。考此部門時，一定要弄清楚自己是屬於哪類員工哦。
石油部門也不錯，一個加油站負責人待遇就足夠嚇死人，雖然不像電力部門那麼難進，但是還是需要找點關係，只是不需要那麼「硬」的後臺都可以啦。
祝你好運哦！
5樓：
不是的,你可以留意一下最近幾年的國家公****的,報考的人是越來越多的,工作穩定是一個方面還有就是的考試比較公開透明的.現在國家公****已經成為國家選拔公務員的重要途徑的哦!你可以放心的報考的,勢力說明一切的.
祝你成功!
事業單位都是內定的麼？
6樓：妮子愛棉花糖
要努力啊！我就是本科畢業那年考的公務員，我家也沒有關係，就是自己考上的。確實非常不容易！可能也外加哪麼一點幸運吧！
你說的這個情況社會上確實存在！但是體制的問題，而且這樣的問題是我們所改變不了的。我們能做的，就是有機會的時候抓住每一個機會！然後好好努力！
有了關係和後門，做起事情來不可置否會容易很多！但是這個不是我們成功的必備條件！況且條條大道通羅馬！公務員也不是唯一的成功！說不定你在其他地方能更閃光呢！
估計咱們年齡差不多大！現在正值奮鬥的時候！雖然這個社會上有不公平現象的存在，但是我們不能失去信心和希望！
苦大仇深者！必勝！！
與君共勉！！
7樓：匿名使用者
同感!同勉！
狠不得和那些傢伙幹一架！
8樓：匿名使用者
彆氣氛了，是金子就一定可以發光的，不能從政你可以從商啊，
9樓：匿名使用者
慢慢爬吧 我本科畢業 就考公務員了 成績在好不也花了不少錢嗎。 沒辦法 社會就是這樣的
網上很多事業單位和國企招聘都沒有說明具體的職位要求和招聘人數，是不是都是內定的？
10樓：深海的痕跡
您好，中公教育為您服務。
事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
11樓：匿名使用者
我也多次遇到這種情況，八成是這樣！！
衛生事業單位不要再貼招聘公告了！你們內定了得了 ，有多少是真正透明公開的呢 5
12樓：匿名使用者
說的好，其他的也好多都是這樣
13樓：歷屆生
衛生事業單位工作人員招聘（編制內）主要分三類：應屆畢業生簽約聘用、組織考核聘用和通過上級人事主管部門考試後聘用。因為涉及執業准入控制，對應屆畢業生基本是先招聘為編外人員，在持業期內取得執業資格證的辦理招聘考核（免筆試）及入編審批手續。
具有中級以上專業技術職稱的技術骨幹可以通過組織考核的方式直接招聘入編。超過擇業期的初級專業技術人員就必須參加由市人事主管部門組織的向社會公開招聘事業單位工作人員的考試，通過筆試、面試和考核，才能辦理入編審批手續。
你所說的不透明公開應該是指應屆畢業生的招聘 。畢業生招聘通過雙向選擇洽談，單位聘用的考慮是在同等條件下擇優聘用。畢業生工作後還要通過努力獲取資格證書。不稱職的人員還是會被淘汰。
北京事業單位招聘，需要考試的事業編制，是不是都已經內定人選了？
14樓：匿名使用者
現在事業單位招考需要地區的統一考試，雖然說有很多都是內定了，考試只是一個過場，但是你想想，這些單位招了那麼多吃閒飯的人，總要招些做事的人吧，所以還是可以去報的。呵呵！
現在事業單位要招新人的話是不是都實行公開招聘了?
15樓：賽賽木木
不是都實行公開招聘的 即使說考試入取 但人家有關係的人早內定好的現在這社會 很黑暗 只要有錢有權就不愁找不到好工作但不要灰心 只要自己機遇好 有能力 肯定能被千里馬發現的 是金子到**都發光
記住 任何事情都不是絕對的
祝你好運(*^__^*) 嘻嘻……
16樓：矽谷
話都這樣說,但收的豆油是有背景的,即使是面向社會,也是需要背景才可以考試的, 就算考試面試也會被拿下 真的
17樓：匿名使用者
ls話不能這麼說
如果你很有能力，誰又會拒絕你也。
事業單位不是一直說要改革嗎，會不會以後就不會有事業單位招聘了？
18樓：科學普及交流
有事業單位招聘。
因為事業單位，還是有一些存在的。
如：中小學老師的事業編制，還是在的。還是在招考的。
事業單位招聘每年都有嗎，每年的事業單位招聘一般是什麼時候？
事業單位的招聘每年都有，報考的資格條件 一 具有下列資格條件的人員可以報考 1 具有中華人民共和國國籍 2 擁護中華人民共和國憲法 3 具有良好的品行 4 年齡35週歲以下 1980年1月1日以後出生 大學生村幹部年齡放寬至45週歲以下 1970年1月1日後出生 5 具有招聘崗位所需的學歷和其他要求...
事業單位教師招聘都有哪些課程,事業單位招聘考試都有哪些內容
不知道從事什麼崗位，要有教師資格證 面試分為 結構化 試講 說課 答辯 事業單位招聘考試都有哪些內容?大部分事業單位考試都是考一門 公共基礎知識 和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公 差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公 難度低一些，因為它這個選拔比例沒有...
事業單位公開招聘，事業單位公開招聘 綜合基礎知識 筆試內容？
一般類綜合能力測試 1 主要測查考生從事機關 事業單位工作必須具備的基本的能力素質。2 考試結構包括公共基礎知識 數量關係 言語理解與表達 判斷推理和資料分析等五個部分。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規 政治經濟理論 時事政治 科技知識 市情市況等基礎性知識。您好，中公教育為您服務。考...