年輕人是要多換換行業來積累經驗尋找適合自己善長的什麼工作,還

2021-03-27 14:40:21 字數 6297 閱讀 7210

1樓:匿名使用者

看你自己咯,有勇氣拼命就可以考慮跳出去闖闖,沒那勇氣就老老實實守著現在的工作~~~~~~~~~

另外,設計這行出了學校你想在別的公司裡面學習基本是不靠譜的,人家沒那空閒讓你學,這行又跟其他行業不同,需要有那麼一點天賦,如果你覺得你有著方面天賦的話可以考慮自學.....多看別人的設計,多模仿別人的風格,然後在積累的知識裡面找到適合自己的風格~~~~~~~另外,我比較贊同的是多風格發展,因為設計嘛,人家需要的不可能永遠是你這一種風格,總有一天會被看膩的~~~~~~~~

2樓:琉璃易碎

選擇一個自己喜歡的職業 努力工作 重視積累, 然後也要用業餘時間去積累業餘的東西,加油吧!

年輕人是選行業重要還是工作經驗重要

頻繁得換換行業不能在一個行業裡紮根,自己始終感覺不能把工作幹上手。

3樓:匿名使用者

人應該腳踏實地,一步一步的往前走,不能圖快。不要這山望著那山高,總覺的自己沒有發揮出自己的能力。其實人的技能是在工作學習中慢慢積累的。努力吧!加油幹!

4樓:匿名使用者

頻繁換行業當然bai沒法在一個行業裡

du紮根了,而zhi

且對於未來的職位發dao展是有百害而無一利的。內樓主如果是剛

5樓:上學時得獎狀

最好不要頻繁的換行業。因為任何行業做好都是不容易的,都需要付出辛苦,如果一遇到困難就換行業,結果就是各個行業都幹不好。

6樓:匿名使用者

什麼叫腳踏實地的工作經常換管位,這個人基本上是沒有腳踏實地的工作,如果是這樣的話,經常換工資也上不去,事業也搞不好,這種人你可以考慮一下和他接觸過

7樓:匿名使用者

越換工作越沒有心去幹好,總換環境有很多地方試應不了

8樓:匿名使用者

是這樣的,你不管你學啥頻繁的換工作,哪一樣工作都幹不好,而且哪樣乾的都不精,所以到最後並沒有一個幹得非常精的行業

9樓:涑水河天蠍

業務還沒熟練就換行業了,息lv能把工作幹上手呢?

10樓:匿名使用者

還沒等幹順手,又換一個工作,怎麼能幹的好工作

11樓:愛玩筆桿

當你成功或者有成績時,你會覺得以前的經歷都有幫助,反之你會覺得經歷都浪費了時間精力。

年輕人,你知道自己到底適合做什麼工作嗎

12樓:安徽新東方烹飪學院

不知道對烹飪類來的專業感興趣嗎源 例如 中餐 西餐bai 西點等等 相比較其他技du

術不會覺的枯燥 學習zhi這些來實dao操課程多 理論知識少哦 此外烹飪類的專業就業率比較高,優勢也很明顯哦 烹飪專業畢業的學生,在學校一般是理論和實操相結合授課,實操大於理論,在學校動手實踐能力得到了提升,更適合社會的發展。2.隨著餐飲行業的突飛猛進,社會對烹飪人才需求量日益增大,供不應求。

3.人們的觀念與意識進一步提升,在飲食方面都注重營養。.廚師人人都需要,走哪都不開,人總是要吃飯的,所以不用擔心會失業。

13樓:安徽新東方烹飪學校

1、學抄廚師 熱門行業、高薪職業、永不失業。作為人們的需

求,它不是新興產業,不會被淘汰。只有菜品的舉一反三,不會存在產品的更新換代。2、學廚師 發展好,提升空間大。

廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才,也是學廚師一直努力的目標,高薪緊缺的職位,只有在餐飲界才會出現,廚師永遠都是你的首選。3、 學廚師 投入小,回報大。不管你出身在**,不論你貧窮富貴,只要你肯努力,不用投資上百萬,你就可以擁有自己的事業。

4、學廚師 花費時間少,就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始,只要動手去做,課程都能學會。

14樓:山東新華電腦

就目前的情況來看,其實選擇學電腦是很不錯的,出來基本不愁找工作的問題,還有些也可以自己創業都行。

15樓:傻子歡兒

學些適和自己的技術最重要的

16樓:江淮一楠

一、選擇比努力更重要。

17樓:陳明文你好帥

很多,最愛美髮,形象

18樓:江西新華電腦學院

現在也可以說是「一技在手,天下任走」的社會,選擇一項就業好、發展空間大的專業技術學習才是最重要的。學it技術可以說是現在中學生的最佳選擇,it行業的飛速發展,使得軟體人才出現了青黃不接的情況。

19樓:安徽萬通高階技工學校

汽車專業呀!現在中國汽車保有量大,從事這行不怕沒工作。只要肯吃苦,定能掙大錢。

面臨轉行,做什麼工作好?

20樓:成都萬通技工學校

這個就看你怎麼理解了,不管是什麼工作,哪有不累的,再說,現在這個行業這麼吃香,都想在這裡混碗飯吃呢,你說呢?所以既然自己喜歡就去選擇,不管幹什麼工作都要努力和堅持。

21樓:今天你擼鐵了嗎

可以做健身教練,做健身教練有以下幾點好處:

門檻低、需求大、人才少。不被大多數人認知,尤其是長一輩的家長,因為這些便形成了健身教練供大於求、人才供不應求的局面。

富有個性化,適合年輕人。健身教練相對比較休閒、輕鬆、陽光、健康,與現今青年人追求個性不謀而合,因此非常適合年輕人從業。

「前途」與「錢途」並存。新生職業對於大多數求職者來說,都是具有「冒險」性的,需要一些有挑戰精神的人來嘗試。對於健身教練這塊充滿**的蛋糕,很多人都不敢輕易涉足,這無形中給了另一些想來挑戰的人創造機會。

因此,無論是「前途」還是「錢途」,都是不可小覷的。

年輕人多跳槽是件好事嗎?

22樓:萌庫

跳槽必須是一件慎重的事情。

在我們的職業生涯中,我肯定不只是在一家公司工作過。肯定會經歷很多家的公司。這一個轉換過程,可能是被公司開除,也可能是我們主動的離職。

現在越來越多的人,喜歡在工作了一段時間後去跳槽。跳槽的目的就是為了,找到一份更加適合自己的工作。我們跳槽是為了讓我們的能力和興趣能夠最大化。

這也是一般人跳槽的原因。在前一個公司得不到重用的時候,我們就會選擇跳槽。還有就是在面對一個更大的機會的時候,我們也會選擇跳槽。

但如果是頻繁跳槽的話,那麼我們的職業生涯,可能會受到一些影響。

但是跳槽的過程中,也會遇到很多的問題。現在的很多主播,都是喜歡跳槽的。他們為了得到更多的簽約金,就選擇跳槽,違背老東家的栽培。

這下就會引起很多麻煩了。許多主播跳槽了之後,背上了鉅額的賠償金,而且在行業內的名聲也敗壞了。

所以如果是頻繁跳槽的話,你在同行業之中,應該以後留下了不太好的印象了。我們應該調整自己的工作態度,擺正自己的位置。一定要量力而行,不要錯誤的估計了自己的能力和水平。

跳槽確實是職業生涯中的大事,每次決定都應該和自己的朋友或者家人商量一下,自己有時候可能看不清楚,別人來幫你客觀地權衡利弊,是很重要的事情。

23樓:古方紅糖

這要看頻次了。俗話說,要了解一個行業或你的崗位,至少要2年的時間。如果每份工作幹不了幾個月就跳槽,那肯定是不好,及浪費青春又沒獲得任何有用的資訊提升自己。

當然如果畢業後就一直幹一份工作,也不利於發展。

首先要了解跳槽的原因,也許有以下可能:

現在的工作太難,你能力達不到做不了;

工作太多太苦,堅持不下來;

已經熟練掌握現在的工作內容,發現再無提升空間。

1和3的情況,跳槽比較有利。2的情況,不建議跳槽。

1和3中,1是因為現在的工作崗位與你不匹配,你需要找到適合自己的。3是你需要一個更大空間去提升自己。

2多屬於你個人問題。跳槽不解決問題,就算你跳到其他公司,也會遇到同樣問題。我不建議你跳槽,而是調整自己心態。

跳槽不要太頻繁,2-3年一次是可以接受的。跳槽還是有好處事的:

在不同的公司,感受不同的企業文化,管理方式,取長補短。

找到自己在社會中的位置。

24樓:被解救的黑洞

當然不是件好事了,年輕人頻道跳槽跟中小學生頻道轉學的性質是差不多的,都會使人們對新環境產生懈怠的情緒。

所謂物極必反,跳槽次數多了也必然會導致更多不良的影響。雖說現在的年輕人有很多就業機會,但是在一個崗位上矜矜業業幾十年也未嘗不是一種成就。與其頻道跳槽,還不如找一份適合自己的工作,數十年如一日地堅持。

頻道跳槽浪費很多時間和精力,所以並不提倡年輕人頻繁換工作。

25樓:標題很

年輕人多跳槽,是好事也是壞事。

現在的年輕人找工作,已經不僅僅是為了餬口,還非常看重自己的感受,在這裡工作不開心或是不合意,就離開去尋找更合適自己的位置。每個人都有權利將自己放在**,現在的年輕人就是追逐著這樣的思想,正因為跳槽,很多人也因此而找到適合自己的工作。

說它是壞事也不為過,現在的年輕人是「千禧一代」,對工作環境要求很高,以自己為中心,即使沒有那種能力,也不願意然讓自己委屈,吃不了苦頭,年輕人很難成長。頻繁的跳槽使得工作經驗得不到積累,不利於自身發展。

26樓:窗外的天

跳槽本來是人提升自己的一個過程,對人生閱歷和能力的增長是有好處的,但是過於頻繁的跳槽就不好了

現在有很多年輕人,一點兒苦也吃不了,還沒幹兩天,就感覺自己的工作職位不適合自己,頻繁的跳槽,是一種很不好的現象。

一個人想要完全適應自己的新崗位,起碼需要一年左右的時間,在沒有掌握一定的技能和經驗之前,最好不要頻繁的跳槽,這樣不禁不會提升你的能力,還會影響到你人生的發展。

27樓:凍著的鴨梨

如果有自己規劃的方向,又是想學習一下實戰經驗也可以。但是太頻繁會給人一種沉不住氣的感覺。而且老是要從新開始。

28樓:藍水碩

可以跳,但是不要跳的太頻繁,否則在今後的面試中會給面試官帶來不好的印象。

在不確定自己適合做什麼工作的時候,可以多嘗試一下,如果不適合,就進行跳槽,這是剛畢業的時候很多人面臨的問題,但一旦確定自己適合的工作之後,就不要再進行太過頻繁的跳槽,起碼在一個公司工作滿一年之後,這樣再跳槽,第一可以提升自己薪資和職位,第二可以找尋更好的發展空間。

工作三四年之後再跳槽就要慎重了,在確定自己適合的工作並積累了一定的工作經驗之後,再跳槽就是要找尋適合發展的公司了,再進入心儀的公司之後,就不要再輕易跳槽了,畢竟一個公司的高層,是需要工作能力、工作年限和對公司的忠誠度等幾個方面的。

29樓:加十二刀疤爪子

跳槽這個事情的話要分具體情況,比如年輕人在原本的公司受盡了壓榨,如果還不走的話,那不就成了大家口中的睿智了嗎?支援跳槽,但是並不提倡頻繁的跳槽。

因為一旦跳槽多了就會有對比,這種對比會隨著跳槽的次數對自己薪資的期望越來越高,到了最後竹籃打水一場空。但是不要輕易地跳槽,覺得跳槽過去值得,再過去。

千萬不要剛出龍穴,又入虎口,這是不明智的。

30樓:匿名使用者

不一定是好事情!雖然有說:人挪活,樹挪死之說。可年輕人本來經驗少,跳槽後,又去找了一單位,又要去試用期。

31樓:個人成長導師

對自己的職業發展和成長有幫助就是好事,如果沒有幫助,頻繁跳槽就不是好事。

32樓:匿名使用者

為什麼說年輕人跳槽過多註定平庸?背後的原因很現實,早知早受益

年輕人注意:經常跳槽是不利的,滾動的石頭連青苔都不長

很多年輕人現在非常信奉跳槽,覺得只有跳槽才是自己漲身價的。

電視劇《獵場》裡,惠成功跳槽了幾次之後再次遇到胡歌,在電梯裡沾沾自喜地拿出了自己的書《跳槽跳成百萬富翁》,洋洋得意,自以為是。

其實「惠成功」這個名字取得很微妙,惠,是「給好處」的意思,一有好處就跳槽,怎麼能成功呢。喜歡處處抄近路的人最後發現自己才是繞了遠路,因為方向搞錯了。

年輕人千萬注意,不能經常跳槽,跳槽漲身價的觀念是不對的。

中國人最在乎的是人,經常跳來跳去的人在中國人的觀念裡很難被重用。

國外還稍微好一點,國外人本來就喜歡跳來跳去,習慣了,不介意。

經常滾動的石頭連青苔都不會長;水速很快的河流連魚都養不住。

老古人說靜水流深,你看那平靜的河流才水深魚多,小溪看似流地熱鬧,卻根本存不住魚。

經常跳槽就像抹布一樣,今天這裡擦,明天那裡擦擦,不小心擦到了臉上,發現抹布上都是灰塵和髒東西。

從來沒有看見哪一個百萬富翁是靠跳槽跳出來的。

2023年是馬雲的第一次退休,他把總裁的位置讓出來,請了專門的職業經理人衛哲來管理。

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