1樓：北境的冰原狼
企業高管大致分為兩大類，一類是行政性管理，這類當然是經濟學，金融學，工商管理這幾個專業比較好，一類是技術性管理，這類就要求和企業主營業務對口的專業，比如it企業的技術高管就要計算機出身的。任何專業只要有產業就有成為高管的可能，只取決於你自己的水平。擴充套件知識面靠的是空閒時間自己的學習，跟選什麼專業關係不大。
大學所在城市對找工作影響很大，很多著名企業就落腳在大城市，他們搞校園招聘顯然大城市機會更多，而且面試什麼的大城市也比較方便
有的企業的確有學校要求，比如一些外國投行就非北清復交不要。名校有著名學者，有學習氣氛，跟國外交流比較多，能夠接觸頂級學術界，學校對學生要求也更高（比如六級國家線是425，但復旦學生必須過500學校才承認），這些非名校給不了而且有些東西靠學生自己的努力也追求不來，所以本科學校是非常重要的
至於經管的女生是不是想傍大款，只要你自己不想，別人傍不傍大款又跟你有什麼關係呢？總有人是真心想好好學習的吧
2樓：匿名使用者
想做企業高管，工商管理以後方向比較對口，mba的全稱就是master of business administration工商管理碩士。大學所在的城市對找工作的優勢個人認為不是很大，而更主要的看大學的名聲。好的企業都相信名牌大學，這是有道理的，全國重點大學和二本大學出來的學生從總體看差距還是不小的，當然二本大學也會出些好學生。
主要看個人修為。
如果要做高管，建議自己再學些財務知識，這個對高管是非常重要的。
另外進入大學以後可以多看些財經類節目和報紙，應該對你會有幫助。
3樓：匿名使用者
職業經理人是好想法，但是不可能畢業後人家就聘請你去當ceo。都是要從基層做上去，達到那個高度後才可以的，建議先選一實際的行業如it還是製造業還是機械之類的，做一些具體的事，再利用課餘多增加些管理學知識
4樓：匿名使用者
長江商學院！emba！！！
想當經紀人，大學要選什麼專業？
5樓：人魔榮
選：文化管理。
相關介紹：
1:想做演出經紀人,也就是藝人經紀.從事這個行業要有很好的心理素質，要有豐富的娛樂圈、名人關係常識，要有一定的人際交往能力,加上營銷知識和文化素養，最重要的是做人要誠實可靠，需要名人信得過你。
你也可以考個經紀人證書,這樣對你找工作有用,廣州\上海\北京等各大城市基本都有得考.很多公司招人的,到一些經紀公司,和演出公司去問問。
2:名人經紀人：代表藝術家、演員和運動員與潛在的僱主交涉，包括商議合同和處理其它商務事宜。
3:文化經紀公司和演藝公司的助理人員或兼職工作人員可以有機會成為演員、藝術家和運動員的助理，熟悉了演藝/體育事業的工作流程和工作規則以後，有些助理人員則可以發展成為這些人的經紀人，前提是必須要和這些演藝人員有良好的合作關係。也有一些經紀人是由演藝人員和運動員的家人或者朋友擔當。
在這一行業有了良好的人際網路資源、業績和聲譽以後，就可以成為知名的經紀人。
4:經紀人對學歷的背景要求相差很大，可以不需要太高的學歷，也可能需要本專科的學歷，在這個行業工作經驗比學歷會更重要。法律、商業、會計、心理學等課程對經紀人會有幫助，良好的人際溝通能力非常重要，經紀人最好是一個可以照顧到僱主的「全才」。
通常。他要給他的客戶制定財務預算，告訴他們怎麼花錢，怎樣納稅，還要告訴他們該儲蓄多少錢，為的是保證他們退役之後的生活。他還要像親人那樣和這些客戶交朋友，像親人一樣關懷他們，幫助他們處理好與家庭的關係。
6樓：匿名使用者
您好！經紀人是負責安排明星日常事物的。因此要求經紀人要有較強的溝通能力和處理事情的能力，專業沒有明顯的界限，要想成為成功的經紀人建議您讀新聞學或傳播學，原因有兩點：
新聞學熟知**的心理特點和大眾的心理特點第二點：新聞學要求學習的內容比較多比較雜，懂得多，遇到事情解決的法也多，好的大學有浙江大學，中國傳媒大學，復旦大學，河北大學等
7樓：匿名使用者
做演出經紀人,也就是藝人經紀.從事這個行業要有很好的心理素質,對專業倒是沒有多大要求.我就是做的這個工作,只要有一定的人際交往能力,加上營銷知識和文化素養都可以勝任.
你也可以考個經紀人證書,這樣對你找工作有用,上海\北京都有得考.北京的在北京工商大學.很多公司招人的,到一些經紀公司,和演出公司去問問,不過這部分招人不多,一定要把握時機.
名人經紀人名人經紀人：代表藝術家、演員和運動員與潛在的僱主交涉，包括商議合同和處理其它商務事宜。演藝公司和其它經紀公司的助理人員或兼職工作人員可以有機會成為演員、藝術家和運動員的助理，熟悉了演藝體育事業的工作流程和工作規則以後，有些助理人員則可以發展成為這些人的經紀人，前提是必須要和這些演藝人員有良好的合作關係。
也有一些經紀人是由演藝人員和運動員的家人或者朋友擔當。在這一行業有了良好的人際網路資源、業績和聲譽以後，就可以成為知名的經紀人。經紀人對學歷的背景要求相差很大，可以不需要太高的學歷，也可能需要本專科的學歷，在這個行業工作經驗比學歷會更重要。
法律、商業、會計、心理學等課程對經紀人會有幫助，良好的人際溝通能力非常重要，經紀人最好是一個可以照顧到僱主的「全才」。通常。他要給他的客戶制定財務預算，告訴他們怎麼花錢，怎樣納稅，還要告訴他們該儲蓄多少錢，為的是保證他們退役之後的生活。
他還要像親人那樣和這些客戶交朋友，像親人一樣關懷他們，幫助他們處理好與家庭的關係。助理的職責一般意義上來說，助理分為三個型別：普通型、企宣兼經紀型、保姆型1．普通型標準意義上的助理，通常就是負責陪同一人制定並完成他們每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯絡**、主方，貼身照顧等。
2．企宣兼經紀型很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作，有的甚至就是他們的經紀人，一般這種情況多發生在規模較小的公司，人手比較不夠用，所以就要一人身兼數職，不過這樣也是非常不錯的鍛鍊機會。3．保姆型基本上經常在劇組駐紮的演員都會有一個這樣的助理，其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。助理的**和標準由於藝人和助理天天密不可分，而且娛樂圈也有著和別的行業不同的特殊性，那麼當然不可能是誰都能來當助理。
8樓：瘋狂光環來了
新秀傳媒娛樂商學院
娛樂商學院是娛樂圈第一家專業從事明星文化經紀人培訓的機構。學校擁有一流的教學團隊和硬體設施，辦學幾年來，為許多知名傳媒公司、影視公司、經紀公司等相關企業輸送了大量的優秀娛樂管理人才。學院結合現在娛樂行業的發展現狀，制定了合理有效的教學方案，讓學生在理論與實踐的不斷磨練下，逐步提高從業技能，真正確保了課程的實用性與前瞻性。
完善的就業推薦服務，為有志於從事明星經紀行業的學員提供了一條捷徑；同時，也為正在從事明星經紀行業的人士提供專業參考及標準。 據不完全統計從事文藝工作者的人數大約400萬，而從事娛樂經紀人的人數微乎其微，這方面的管理人才是一個很大的缺口，長久以來，中國大多數人往往將演藝文化經紀人與『穴頭'相提並論，認為只要能說會道就完全可以勝任。但殊不知，國外一些著名的經紀人卻都受過相當全面的專業教育和技能的訓練，其相應素質明顯遠遠高於目前我國國內，這說明，中國的經紀人群體還存在各種各樣的問題。
缺乏傳統文化的根基，在國際性的藝人資源、公關以及相關的法律常識等方面都不同程度地存在著不足與缺陷。 世界工業革命已毫無異議地證明：全球娛樂的未來在亞洲，而隨著中國經濟的騰飛，國際經濟中心東移將至中國，亞洲娛樂的未來無疑肯定在中國本土。
我國沉澱的文化底蘊，像是一個即將甦醒的巨人，中國文藝復興的日子已經來臨，而娛樂經紀行業還尚屬起步階段，這是新的機遇與挑戰，在全球範圍內，娛樂經紀行業已經成為本世紀最有發展前景和最具市場潛力的新興行業，是國際上公認的「金領行業」、「朝陽行業」。培養專業的娛樂經紀人，已經成為中國文化產業得以持續發展的大勢所趨和業內人士提升自我的迫切需求。 新秀傳媒娛樂商學院經過縝密研究論證，認為在目前中國許多領域，如房地產業、**業以及一般意義上的經紀人都已經比較成熟了，但文化經紀人市場卻一直不夠規範。
所以，開設培養「娛樂經紀人」的專業不僅符合當前文化交流發展趨勢，同時也為中國文化藝術的改革發展拓寬了道路。能夠很好地彌補這方面市場的空白，規範文化經紀人隊伍。 隨著中國加入世貿組織，中國的娛樂經紀人要加入到大的交流環境中，過去國內的一些規則就顯得不適應了。
另一方面，作為中國的經紀人，目前大多還沒有達到一定的學術水平高度。鑑於娛樂經紀人方面的人才明顯供不應求的巨集觀現狀。本著想徹底改變目前這支良莠不齊娛樂經紀人隊伍現狀的職業責任感，於是決定開設以培養具有中國特色的「娛樂經紀人」為目標的「娛樂經紀人培訓班」。
娛樂經紀人包括：演藝經紀人、藝人經紀人、明星經紀人、演員經紀人、模特經紀人、歌手經紀人、演出經紀人、影視經紀人、文化經紀人、舞蹈經紀人、**經紀人、藝術經紀人、主持經紀人、魔術經紀人、書畫經紀人、作家經紀人、導演經紀人、製片人、劇本經紀人、**經紀人、動物經紀人、戲劇經紀人、雜技經紀人等等演藝娛樂有關的經營人。
9樓：匿名使用者
目前國內好像沒有經紀人的這個專業，所以你可以學相關專業，例如藝術管理。然後儘早考一個經紀人證，經紀人證現在不難考，以後規範起來會越來越難考。
然後平時可以多留意相關訊息。
報考職業經理人需要具備那些條件？
10樓：風和日麗丨
一、初級職業經理人報考條件：
1、連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、中專學歷（含同等學歷），連兆巖續從事本職業工作2年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
二、中級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經「ccmc培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
4、.獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
三、高階職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
3、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上。
4、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
四、特級職業經理人報考條件：
1、獲得本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業工作10年以上，主持過大型企業經營管理專案，經「ccmc」培訓考核定點單位」正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2、獲得相關專業碩士譽衡學位，6年以上企業經營管理的工作經驗，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹。
3、獲得高階職業經理人資格證書後，主持過大型企業經營管理專案，學術上有一定建樹，在本專業連續工作三年以上。
職業經理要較好地認知自己的角色，需要做好三件事情：
1、做管理者該做的事情
作為管理者，你應該做的是制定目標，支援、激勵下屬，並與他們溝通，為下屬創造很好的工作環境，帶動你的團隊去完成工作目標。
2、正確處理業務與管理的關係
在公司裡，高層管理者幾乎不涉及具體的事務。中層管理則不同，既涉及管理，又涉及具體業務。高層管理者可以不懂業務，中層管理者卻不可以，他必須是一個業務「高手」。
中層管理者必須族虛御面對大量的業務問題，對於這些問題，中層管理者必須予以回答和解決。一般來說，中層管理者是最終解決者。需要老闆解決的問題，不可能是具體的業務問題。
除了業務問題，中層管理還必須面對比高層多得多的管理問題，如制定計劃、對下屬實施激勵、對下屬的工作追蹤及評估、與下屬溝通、與其它部門協作，解決部門間、部門內部的人際矛盾和衝突問題等等。總之，中層管理者必須懂管理、善管理。
一方面，中層管理必須通過下屬們的工作才能達到目標，而這就需要有良好的管理；另一方面，中層管理又必須是業務帶頭人，必須在業務上花費許多時間和精力。於是，中層管理者往往要陷入業務與管理的兩難境地，優秀的職業經理必須二者兼顧。
3、處理好管理者和領導者的關係
職業經理既是管理者又是領導者，這就要求他不僅要具備計劃、組織、協調和控制的能力，還需要具有影響員工的能力，能夠激勵和引導員工。職業經理要引導下屬共同為公司的目標而努力。
職業經理人是企業的員工麼，職業經理人有什麼用？
職業經理人是一種工種，是國家資格認證中的一種。主要的培養物件 企業董事長 總經理 副總經理 各專業部門經理 包括 營銷經理 採購經理 生產經理 物流經理 人力資源經理 客戶服務經理 質量經理 技術經理 研發經理等 企業中高階管理人員。銀行行長等中高層，企 事業單位中高層管理人員。所以職業經理人可以是...
如何做好職業經理人，怎樣能做好一個職業經理人
內容來自使用者 李敏 職業經理人是一個團隊的領導者，他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標，並且能夠影響 激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力。現代企業中，僅憑業務能力和從業經驗，已經不能成為一個合格的經理，現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質 領導能力 影響和左右他人的能力 分析和...
職業經理人的成長軌跡是什麼？
職業經理人作為一個稱謂，一個證書，要想獲得或擁有，並不是難事。只要通過資格考試就能成為 職業經理人 在中國，要成為職業經理人需要通過國家認證，國家人事部所屬中國人才研究會，經濟人才專業委員會是權威認證機構，其所屬中國職業經理人資格管理認證辦公室 簡稱ccmc管理辦公室 是開展職業經理人資格認證的執行...