1樓：嘿玖
職業經理人是一種工種，是國家資格認證中的一種。主要的培養物件：企業董事長、總經理、副總經理、各專業部門經理（包括：
營銷經理、採購經理、生產經理、物流經理、人力資源經理、客戶服務經理、質量經理、技術經理、研發經理等）企業中高階管理人員。銀行行長等中高層，**企、事業單位中高層管理人員。 所以職業經理人可以是企業的員工，也可以是企業的老總。
2樓：
和企業是一種合作關係。
3樓：簡兮學姐
職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
一般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力，並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。寬泛來講，職業經理人橫向看是分類的，財會、生產管理、技術； 縱向看也是分層次的，企業需要各種層次的職業經理人。比如第一個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定專案；最後一個層面則是老師型的，必須有系統的思考，所以說是很寬泛的。
應該是哈。
4樓：匿名使用者
比如經理啊 中高層領導人啊。
職業經理人有什麼用？
5樓：暢談金融de辰老師
職業經理人指，在經濟組織中從事合法經營和管理的人員。
聘請職業經理人的作用：
1、制定計劃，讓工作有目標；
2、有序組織，讓工作有步驟；
3、過程控制，讓工作不跑偏；
4、溝通協調，讓工作更順暢。
職業經理人以經理為職業，服務於企業，是企業的保姆和員工的教練，他們為企業創造了巨大的財富，甚至有可能改變一個企業的命運。
6樓：不覺今日天天
職業經理人在從事的領域裡，有以下作用：職業經理人是人才市場中最有活力與前景的階層。經理人最重要的使命就是經營管理企業，使其獲得最大的經濟效益。
所以對職業經理人有其獨特的評價標準、就業方式和利益要求，其報酬及社會地位的高低取決於經營業績的好壞，他們必須承擔經營失敗後的職業風險。經理人的職業化，必須將經理人的利益與企業的經營績效結合起來，將他們的命運與企業的生死存亡聯結起來，從而形成同舟共濟、榮辱與共的關係格局。企業經營的成功與巨大的挑戰，使職業經理人成為既具有風險性，又令人非常向往的特殊職業。
作為一名優秀的職業經理人，他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能，對處理各種疑難問題的穿透力要很強，輻射範圍要廣。特別是能透過事物的現象看到本質，能準確地抓住問題的要害，善於從錯綜複雜的事物中理出頭序，對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作，主要是與人打交道，人是有思想意識的，也是最難管、最頭痛的，通人性、講道理，尊重人、關心人、理解人和信任人，看到人才的價值，重視人才的作用，挖掘人才的潛能尤為重要。
7樓：帥氣的小宇宙
職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場中聘任，而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
作為管理者，你應該做的是制定目標，支援、激勵下屬，並與他們溝通，為下屬創造很好的工作環境，帶動你的團隊去完成工作目標。
8樓：買馳文
職業經理人，是為需要該人才的單位或者企業服務的！需要的地方會專門招聘符合自己要求的職業經理人作為企業管理！為企業創造效益！
9樓：帳號已登出
1、幫助學員找到工作的意義和價值，瞭解職業化的基本要素；
2、調整心態，塑造強烈的目標感、責任心，培養與企業共贏觀念；
3、樹立正確的工作觀念和人生態度，調和各方面關係，平衡人生；
4、擁有團隊協作意識，提高工作效率和提升業績。
10樓：芳菲雪悅
就是說你只是應聘各個部門的經理，而不會去應聘普通工作，因為你是職業的經理人，你只是適合到哪一個部門當經理的，就說明你是這方面專業的。
什麼叫職業經理人？
11樓：魯南製藥
職業經理人主要工作就是通過優秀的管理能力幫助公司進入良好的運營狀態，最終取得業績的提升和合理利潤的回報。
1、優秀的管理能力。
2、較高的職業道德素養，職業經理人的職業道德體現在兩個方面：1.工作中自覺遵守公司的規章制度。
3、做事有原則，有底線，不損公肥私。
4、擺正自己的位置，職業經理人被社會稱呼為「高階打工仔」，職業經理人對老闆對董事會負責，一切都用業績說話！
5、較好的職業形象，不一定長得多帥多美，但是一定是極為注重個人穿著打扮和精神氣質。
6、睿智的頭腦，對於學習有很大的熱情。
12樓：白晶晶的貓
職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
管理者，一般是擁有相應的權責，具有一定管理能力從事現實管理活動的人。管理者及其管理技能在組織管理活動中起決定性作用。管理者通過協調和監視其他人的工作來完成組織活動中的目標。
因此需要具備全方位體系的管理才能和過往的經歷。
領導者，裝置、材料、產品、資訊、時間需要管理，也可以管理，而人卻需要領導。領導者要想有效地行使領導職能，僅靠制度化的、法定的遠遠不夠的，必須擁有令人信服和遵從的高度權威，才能對下屬產生巨大的號召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力。
請問什麼是職業經理人？
13樓：信必鑫服務平臺
職業經理人，是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。
部門經理，客服經理，這兩個崗位都不屬於職業經理人。
一般來說，職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。
職業經理人是專門從事企業高層管理的中堅人才，具體而言就是具備良好的品德和職業素養，能夠運用所掌握的企業經營管理知識以及所具備的經營管理企業的綜合領導能力和豐富的實踐經驗，為企業提供經營管理服務並承擔企業資產保值增值責任，經營管理業績突出的職業化的企業中高層經營管理人員。
職業經理人在企業中如何定位，職業經理人應該在企業中起到怎樣的作用？
職業經理人在企業中的定位就是經理做的事情，而且在一個單位中，每一個相同的職位所對應的職務是不一樣的，還要看具體公司具體定位。職業經理人，是指在一個所有權 法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業，由企業在職業經理人市場 包...
如何做好職業經理人，怎樣能做好一個職業經理人
內容來自使用者 李敏 職業經理人是一個團隊的領導者，他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標，並且能夠影響 激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力。現代企業中，僅憑業務能力和從業經驗，已經不能成為一個合格的經理，現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質 領導能力 影響和左右他人的能力 分析和...
職業經理人的成長軌跡是什麼？
職業經理人作為一個稱謂，一個證書，要想獲得或擁有，並不是難事。只要通過資格考試就能成為 職業經理人 在中國，要成為職業經理人需要通過國家認證，國家人事部所屬中國人才研究會，經濟人才專業委員會是權威認證機構，其所屬中國職業經理人資格管理認證辦公室 簡稱ccmc管理辦公室 是開展職業經理人資格認證的執行...