1樓：zai來1碗湯
你的求職簡歷
按照招聘商的要求投遞
一般招聘商都能看的到
這個問題不用擔心
因為招聘商也需要招收求職者
雙方都是有需求的
2樓：逆流沙羽
主要內容不同 1、求職簡歷：應聘者的經歷、經驗、技能等。 2、個人簡歷：基本資訊、人物經歷等。
二、性質不同 ,所以你可以直接去看看，是
3樓：vx號是
您好，我是人力資源老師， 十年人力資源經驗，
做過獵頭和hr管理，閱人無數，擅長簡歷製作和麵試輔導、職場規劃
如果咋們的簡歷沒有被招聘商看到，那就說明我們的簡歷需要花功夫進行修改和完善。
設想下一個不認識你的hr和獵頭，怎樣才能在很短的時間內評估你是否勝任這份工作，要知道獵頭和hr每天要閱讀大量的簡歷，沒有特別多的時間去逐一判斷候選人的簡歷的匹配性，那麼就需要我們的候選人在簡歷方面下很大的功夫
好了，咋們先評估下，自己簡歷有沒有什麼問題，如果有改緊完善和修改
1. 個人資訊不完整：
很多人沒有將個人資訊寫全，比如出生年月，**（僅指國內求職市場哈）
2. 資訊描述錯誤、邏輯矛盾
一般來說候選人不會犯這樣的錯誤，但是我們依然火眼金睛的發現問題的端倪。比如某候選人描述其英文水平專八，可是專業和院校並非英語和具備專業英語考試資格的？設想英語專八怎麼獲得的？
再比如說某候選人聲稱自己是高階工程師，但是從候選人的工齡，企業資質以及職位很難信服其獲得國家認可的高階工程師的能力。這種例子很多
3. 個人評價過於浮誇、沒有體現職場競爭力：
比如這段（近幾年工作中，學習能力比較強，能夠迅速接受並融入工作環境、團隊意識強、溝通能力強）
4. 職責描述不清、邏輯混亂：
比如這段生產經理的職責描述（車間生產計劃、任務佈置、人員安全操作培訓、考核、質控）我們無法讀到其專業的技能和清晰的邏輯表述以及成績歸納
5. 培訓經歷和其他資格證書缺乏
候選人需要呈現自己職場規劃所獲得的相關從業資格證書和培訓發展經歷，從而讓我們認可其專業能力
6. 缺乏展現實力的專案經驗：
專案經驗特別重要，尤其是獲得一定工作年限的人，專案經驗可以更加佐證其解決企業瓶頸問題和幫助企業獲得更多價值並展現候選人能力的要素。候選人一定要注意專案的選擇和書寫的方法
7. 整體框架混亂、無法精準聚焦其專業和競爭力
那麼怎樣才能寫出專業的簡歷呢
• 內容豐富並且完整
• 職業能力專業
• 工作內容描述邏輯清晰
• 專案經驗能力突出
• 職業競爭力總結一針見血
• 保證面試官40秒鐘讀完並深深產生求賢若渴的感覺
• 如果有英語要求，英語簡歷書寫符合英美人士閱讀習慣並且給與最專業的簡歷翻譯
當然這些還不夠，我們只是做了簡歷的冰山一角，簡歷還有很多細節方面需要候選人摸索，當然面試也有非常強的技巧。
我怎麼才能看到智聯招聘的簡歷庫？
58同城上怎麼檢視應聘者的簡歷 5
4樓：58對話
您好，建議您登入58同城首頁，填寫完整的公司資料並進行營業執照認證，之後在簡歷庫http://jianli.58.***/
5樓：嶽麓廚師學校
會發到你的信箱裡的。
6樓：那年花開是你
我想找個賣衣服店怎麼查啊
我想問一下，怎麼設定智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢，謝啦
7樓：lost木易人青
登入智聯個人會員使用者後進入簡歷中心，在選項卡中選擇簡歷管理，可以看到你自己寫的簡歷，簡歷名稱、語言版本、公開設定等等，單擊公開設定下的開放，在新開啟的頁面中選擇保密就可以了，這樣所有招聘企業都不能主動搜尋到你的簡歷，但是你可以用此簡歷申請職位。只要你不投簡歷了，就沒有公司可以看到你的簡歷。
也可以給客服打**刪除你的簡歷也行。
8樓：匿名使用者
登入智聯個人bai會員使用者後進入簡歷中du心，在選項卡zhi中選擇dao簡歷管理，
可以看到你自己專寫的簡歷屬，簡歷名稱、語言版本、公開設定等等，單擊公開設定下的開放，在新開啟的頁面中選擇保密就可以了，這樣所有招聘企業都不能主動搜尋到你的簡歷，但是你可以用此簡歷申請職位。只要你不投簡歷了，就沒有公司可以看到你的簡歷。
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按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中 第一部分 為個人基本情況，應列出自己的姓名 性別 年齡 籍貫 政治面貌 學校 系別及專業，婚姻狀況 健康狀況 身高 愛好與興趣 家庭住址 號碼等。第二部分 為學歷情況。應...
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