1樓:匿名使用者
基本上叫你回去等通知就是軟拒絕。當著你的面直接說不用你,大家多難為情呀。一般這種說法就是沒有決定錄用你。
2樓:寧靜致遠培
不同情況下,不能一概而論哦!
3樓:不是不菜
這不代表你沒戲了!抄
一般用人單位會
bai組織多人進行面試
du,會從所有的面試者zhi當中挑選出合適的dao人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了,並且在你之後還有人進行面試,用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選,從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來,然後再進行**通知。
還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的:國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的,他們的面試篩選比較多,**通知你之後還會有一起其他的考核程式,只有通過了他們的考核他們才會給你offer的,所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。
對於私企,看公司規模,一般來說最多就兩道程式:人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了,省事。
人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符;用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的,都是在面試之後,等**通知的,所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。
4樓:清風閱
你可以去不喜歡的公司了。
急缺人了還等通知,過了兩天了還沒確定人選?忽悠人呢我覺得一家公司兩天之內足以作出決定
5樓:夏天就要來了了
看你表現情況吧,一般公司一個職位有很多個人面試,他們都會讓等通知,然後折中選擇一個他們認為相對於比其他人表現要好的人
6樓:匿名使用者
是的公司要是覺得你合適就會跟你談待遇什麼的,要是說等通知就是拒絕你了。
7樓:匿名使用者
也不是,可能他也在比較,也有機會,但你也不能幹等,在找幾家自己喜歡的工作去面試,希望更大。
8樓:vocation我開心
也不一定,看公司的大小,也看你個人的表現
一般小公司會是形式上的說等通知,等你回去了九給你打**你被錄用了
大公司如果沒給你打**九說明沒戲了
9樓:匿名使用者
你面試的是什麼工作?
是否對其公司有一定的瞭解?
是否市調過公司?
面試前的準備工作如何?
面試的過程是什麼?
面試的時候出現了什麼問題?
你認為你的自我表現如何?
你認為面試官對你的感覺如何?
10樓:鄭芳
不是的,都要等一段時間的。面試沒有當時就直接被告知你被錄用了,這個要通過會議稽核的。
瀋陽德系寶馬汽車公司曾經錄用一個大學生,面試2個月之後才接到錄用通知。
如果確切告訴你 拒絕 那就沒辦法了 但也許會有奇蹟發生,說不定哪一天發現你的優點主動聯絡你!
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
11樓:匿名使用者
我覺得面試後等通知,48小時一般能有結果!
12樓:匿名使用者
這個也不一定啊,有些人面試以後就讓你回家,等通知等了,甚至一兩個月就給你來了一個驚喜,面試成功
13樓:風逝
今天遇到一位求職者,他告訴我,在面試結束後,公司讓他面試後等通知其實,在一般情況下,面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式,給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下,如果你是面試官或是公司負責人,當你遇到一個符合你要求的員工來面試,在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情,企業在選擇員工的同時,員工也在選擇企業,所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司,因此,對於中意的求職者,面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然,對於一些大型公司來說,因為他們的職位存在很大的競爭優勢,且對求職者擁有很大的**力,所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者,而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說,面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者,而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點,但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大,你也不要太在意,錄用你最好,但是別抱太大的希望,你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆,那你就要總結一下經驗和教訓了,想想自己在面試中的表現和回答,回頭看一下,總會發現一些問題,發現之後就解決它,為下一次的面試做好準備。
14樓:琴琴
基本上的情況就是沒戲,但是也不絕對,我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧,當初也是面試完回去等通知,然後我自己主動出擊,在到了約定的時間我自己打**問的,然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者,我就這樣被錄取了……
15樓:匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你,你說公司不要我更好,還是說我在等通知更好?
16樓:淡泊若水
不一定,有時候大公司因為要走流程什麼的,也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
面試官說你回去等通知,是不是就沒戲了?
17樓:阿霞
不是代表沒戲。
1)正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果,會需要3-7個工作日的時間走系列流程;
2)首先包括多個候選人的面試對比,企業會安排3-5個以上的人才進行面試,擇優而選;
3)其次,合適的候選人企業還會做相關的背景調查;
4)最後,企業內部需要結合市場薪酬情況,企業實際薪酬水平,面試情況,候選人能力水平等確定合適的薪資;
5)確定完成後才會與候選人聯絡,溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr,在這期間可以繼續投遞簡歷。
18樓:睢長鍾溶
前程無憂論壇投票顯示,50%的人表示這只是面試官的官方用語無意義;有32%的人認為是備胎職位;另有27%的人直接表示沒戲。
19樓:寧靜致遠培
不同情況下,不能一概而論哦!
面試官說「回去等通知」,是不是就沒戲了?
20樓:前程無憂求職錦囊
前程無憂論壇投票顯示,50%的人表示這只是面試官的官方用語無意義;有32%的人認為是備胎職位;另有27%的人直接表示沒戲。
21樓:寧靜致遠培
不同情況下,不能一概而論哦!
面試官跟你說:回去等通知。 是不是就沒戲了?
22樓:阿霞
不是代表沒戲。
1)正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果,會需要3-7個工作日的時間走系列流程;
2)首先包括多個候選人的面試對比,企業會安排3-5個以上的人才進行面試,擇優而選;
3)其次,合適的候選人企業還會做相關的背景調查;
4)最後,企業內部需要結合市場薪酬情況,企業實際薪酬水平,面試情況,候選人能力水平等確定合適的薪資;
5)確定完成後才會與候選人聯絡,溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr,在這期間可以繼續投遞簡歷。
23樓:多多幫幫
經歷的太多了,如果真是這樣說的,在很大的程度上說明沒戲了。
24樓:蜘蛛大俠
不一定,我遇見過的面試官一般都會說等通知,然後一般也打了**過來,也有沒戲了的,你先做好面試下家的準備,這樣不會耽誤。有**的一般會第二天通知的。
25樓:中公二喬
1、看公司
很多人聽到面試官說回去等通知之後,就認為面試已經失敗,主動放棄了,其實不然。
對於大公司來說,人事框架比較成熟,人員流動調配需要走一定的流程,而這個流程往往需要一些時間。
如果你面試的是大公司,聽到等通知的要求後,完全可以大膽的問一下面試官,大概要多久才能拿到offer。
這種問題很多求職者都很忌諱,很少有人敢去問,其實只要在合適的場合就能夠大膽問,不用害怕。
只要是規模很大的公司,入職流程就會相對長一些,因此面試結束後可以跟面試官確認一下。
不管錄不錄用都給你一個答覆,這樣你就不用一直傻等通知了。
2、看面試過程
在面試的整個過程中,你的對面試官提出的問題回答得是否流暢自如,面試官是否表現出對你感興趣等,這些都可以從細節中看出來。
如果你在回答問題的過程中,頻頻被面試官打斷,不斷糾出你的問題,那麼說明他可能對你不太滿意。
相反,如果面試官只是聽你在表述,然後又不斷的點頭表示認可,那麼就說明他對你比較滿意了。
所以,在面試官過程中,要發揮出自己最好的一面,回答問題要有邏輯,收放自如,語言得體。
由此至終都要表現出自己很希望能拿到offer的強烈意願,願意和公司一起努力奮鬥的意思。
這樣不管面試官是不是讓你回去等通知,最終你都會拿到你想要的offer的。
3、看面試官
面試官一般分為兩種,一種是老闆直接面試你的公司,這種情況下,通常不會有回家等通知這個說法了,要就是要,不要就是不要。
一種是有一套詳細面試流程的公司,一般面試你的是hr或某部門的主管,可能會經歷幾輪面試。
這種情況下,如果是hr和你聊完以後讓你回去等通知,那麼可能還有戲,如果是主管讓你回去等通知,那麼你拿到offer的可能性就沒有了。
因為主管只會和你聊工作上的事情,如果他對你滿意,會再讓hr來跟你聊薪資待遇、到崗時間等問題,如果他不滿意的話就會直接讓你回去了。
總之,在面試中一定要展現出最好的自己,只要你是人才,公司就會想要,即使當前的職位已滿,別人也會想用其他空缺把你留下來。
與其在期待中等待結果通知,不如好好充實自己,讓自己變成真正會被需要的人才。
26樓:匿名使用者
沒戲的機率比較大。如果談看到了工作內容和待遇問題還是有機會的。
27樓:依依一一
也不一定,有的時候對於同一崗位,hr會邀請多個人員來面試,會通過初試後擇優選擇人員安排複試;所以你會想一下你面試過程中,與hr溝通的情況,是否順暢融洽。不過也不用一直等待這份工作的通知,也要再找找其他合適的崗位
28樓:懸掛的雨天娃娃
這個得看情況,你可以問一下這個等通知的具體時間,一但是般有意向的公司會當天給你打**讓你去複試或者入職,超過時間就沒希望了
29樓:匿名使用者
除了籤合同,其他都不算確定了的。
30樓:匿名使用者
不一定啊,有是時候估計沒戲,但是你要自信。。
31樓:匿名使用者
不一定,因為很多大公司面試很多人,肯定要綜合評比篩選的
32樓:發一次過
這個不一定,都會有等待時間的
33樓:苦惱
機率一半一半!不能很肯定的說沒戲
34樓:匿名使用者
基本上會選擇條件更好的,如果還沒有更好的,就是仍然不太滿意,會再看看,機會很小了
35樓:匿名使用者
不一定的,我面試完也是讓等通知,之後確實等到**了,可是他抱歉的跟我說有關係戶進去了,不知道是真是假反正挺鬱悶
36樓:zqs色計師
這個也不一定的,用人單位也要綜合評估的,而且可能有好幾個面試者
37樓:優播發狡
第15回 王鳳姐弄權鐵檻寺 秦鯨卿得趣饅頭庵 第16回 賈元春才選鳳藻宮 秦鯨卿夭逝黃泉路
如果面試完告訴說回去等通知二面,也沒告訴具體時間,是不是沒戲了,
38樓:畢音慕容祺瑞
也未必,可能他們今天面試的人比較多,來不及給你打**,如果明後天還是沒訊息的話基本上是沒戲了已經,如果你感覺自己可能通過不了的話建議這段時間別等了,趕緊多找幾個其他的面試多試試看吧,增加就業機率。
面試讓回去等通知是不是就是沒戲了的意思
很多時候,他們會約見很多求職者進行面試,一般初始完以後呢,就會告訴你先等通知,他們要把幾個求職者的綜合條件進行對比 反饋。如果你的條件符合他們公司的要求,他們一般都會在最短最快的時間內通知你複試或者約見談薪資,如果說等了兩三天了,基本上是沒有什麼戲的,因為這也是hr作為委婉拒絕求職者的一個藉口。面試...
應聘面試後說回去等通知有希望嗎,面試官跟你說 回去等通知。 是不是就沒戲了?
還是有希望的。一 原因 等訊息是因為公司那邊流程沒有走完,要麼最終有訊息,要麼沒有訊息。二 面試技巧e68a8462616964757a686964616f31333365643661 第一招 把緊自己的嘴巴,三思而後答。面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話,目的在於多瞭解一...
面試官說等通知一天以後不通知是不是就沒戲了
不一定的要看情況你多等幾天 1,看公司的規模 一般來說,公司較大,走的程式會很多,所以面試週期是很長的,很有可能出現,讓你等的情況。而公司規模較小的,一般面試程式較少,不會出現 等訊息 這樣的情況。2,看職位重要性 一般來說,職位越高越重要,招聘工作會越謹慎,等的週期會長一點 但是如果真的覺得你還不...