1樓：
中華聯合不錯，我聽說幾年前開始都變成正式編制了，沒有區分，你所說的內勤是哪個部門內勤呢？工作內容千差萬別沒辦法概括，不需要考證，月收入不是太高的，只是一般，保險等都給交，公積金也有，只是工資不高，應該是這樣
2樓：手機使用者
我覺得待遇很好，內勤沒有保險任務的
進保險公司做內勤，有編制的，五險一金。
3樓：靈靈有神
進保險公司工作是不是正式在編要看進入的渠道是什麼，一般通過校園招聘進去或者通過高層領導關係安排進去的正式在編的可能性大。其他的雖然也是編制，但是都是合同制編制。不過有編制也不錯了，有五險一金待遇也是不錯的。
全民所有制編制就是國企的最正式編制，不出大事情不會辭退。各種福利待遇全部享受。就算現在工作的企業不行了，也會被調整分流到其他兄弟單位。
也就是說是正經的國家的人。這種編制才是所謂的國企編制，不過這種編制得到的機會很少，基本上都被內部特權階層及其子弟所包攬了。
4樓：康興有寶丁
如果是內勤的話一定是正是編制的，除了營銷人員以外。首先，這是肯定的，一般情況下是3個月-6個月的試用期，具體看你的工作表現。當然，你入職的近一週的時間就將會與你簽訂勞動人事合同，購買五險一金，這個是絕對能保證的，如果需要諮詢可以與我諮詢，我正就職太平洋壽險雲南分公司，這點上還是比較正規的！
可以相信
5樓：匿名使用者
內勤編制看進那一家公司咯！！以及公司的崗位！！我們公司就必須要全日制本科，但是綜合內勤是可以的！不過是在小地方！！！
6樓：匿名使用者
可以的，只能通過保險公司的招聘，簽訂勞動合同後，有編制，有五險一金。
7樓：月神笑月
算了，保險還是別去了，不管內外勤都不是人乾的活。
內勤壓力大、地位低、工資低，還要承擔保費任務。
不信等你進去了就知道了。
8樓：匿名使用者
可以的，只要有編制就行，別編制，乘早別進。
9樓：匿名使用者
想問問你內勤工作做的怎麼樣了，正式員工待遇什麼的好嗎，我也是這種情況想問問你
有五險一金了，還用買其他保險嗎，有了五險一金還需要買什麼商業保險？
有五險一金，還是需要買其他的保險的。五險，即我們常說的社保，這是國家的基本福利保障，每個人都應該買。但是基礎的保障，保障是不夠全面的，所以需要買其他的保險，即商業保險來補充，這兩者配合起來才能起到全面保障的作用 有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在 優點 1 投保無門檻 無論你身體是否...
三支一扶福利待遇如何有五險一金嗎
三支一扶 大學生在服務期間會發放一定的工作生活補貼並參加社會保險，補貼的標準會參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定，按月進行發放。三支一扶的服務期會算作工齡，如果服務期滿後，進入別的行業或者單位，兩年或者三年的服務期都是你的工齡，當然也就算是正式的工作時間了，這...
保險公司的員工都沒有五險一金嗎
保險公司的正式工有五險一金，臨時工有五險沒一金。保險公司的員工是指簽訂勞動合同的人員。而簽訂 合同的不屬於保險公司的員工，是營銷員也就是 人。她們與保險公司沒有勞動關係，是 關係，所以保險公司不用為 人買五險一金。很多創業企業，為了節約成本，少繳 甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險 根據 社...