1樓：無涯之旅
你如果現在有其他的選擇，那麼你就把鼓起勇氣，和那個老闆說拜拜，拜拜之前，讓他結清你的工資，之後投入下一份工作中，如果還沒有找好下一份工作，不妨忍受幾天，學習一下經驗和教訓，為什麼幹了工作，老闆還不滿意。
2樓：匿名使用者
吃這個的話，具體都要找老闆去商量了，對的，
然後要繼續溝通，然後把那個沒做好的地方可以溝通出來嘛，如果說能夠做好的話就儘量做好，如果確實做不好的話，那可以換一個工作。
已經上班前一個月的話也就是一個試用期大家都話都是在熟悉或是大家都在考察對方，如果合適的話，那麼就可以繼續這個不合適的話，那麼也就可以選擇放棄。
3樓：匿名使用者
如果感覺不好，那就辭職，重新考慮換一份工作，不過工作一定要努力認真，這樣才會得到老闆的認可，自己才有信心完成自己的工作，才會掙到高的工資。
4樓：周巖閆
要我說你應該堅持。無論做什麼工作都不是那麼輕鬆的。能吃苦能從工作中找到經驗。
這本身就是一個月裡。在剛剛上班十多天就覺得這也不可那也不行這眼淚那也受不了。永遠也找不到自己的定位。
通過堅持一段時間也許就是光明的前途。說話說萬里長城始於足下。第一步邁出來了關鍵必須要堅持。
有何馬拉松賽跑一樣前半個小時是最難熬的。一旦過去疲勞期就不感覺怎麼累了。我勸你還是侍者去挑戰自己挑戰工作。
5樓：匿名使用者
做的不開心可以不做，這樣的工作自己做了又被老闆說沒做好，累了還得不到老闆的賞識，不做也罷
6樓：**座
既然選擇了又累工資也不高的工作，說明也是被逼得沒辦法了，所以還是咬咬牙堅持一段吧，認真學點技能，慢慢再看…
7樓：瑞雪
這說明這個店工作不適合你，如果願意可以換一個店。
8樓：匿名使用者
既然工作工資不高而且每天工資非常的累，那麼不如趕緊辭職找一個更好的工作，往往這些掙得又少老闆事有多的工作最難做，找一個最起碼有一項是自己滿意工作去做，要不掙得多累點要嗎掙得少清閒點也行。
9樓：谷去
堅持，等他離不開你的時候，態度就會變，待遇也會高
10樓：匿名使用者
主要看你怎麼看待目前為止的工作，如果是準備長期在這個行業工作的話，可以在目前的崗位上過渡過渡，同時和老闆進行溝通，看問題出在**。
11樓：湖北的一條小魚
與老闆溝通，找出具體**做得不好，進行改進，或者不合適就換一家。
12樓：匿名使用者
如果有試用期就熬夠，領多少也算是沒白辛苦，如果沒有的話那老闆就是找茬辭掉你，不想出工資，這就看你想不想堅持做好，如果沒想法儘快撤就對了
13樓：匿名使用者
幹一行愛一行。**都不好乾。
14樓：我祝家人平安
繼續加油努力做好呀，誰也不是天生就啥都會，關鍵是自己要多花時間，幹啥學啥孰能生巧，心思得在這份工作上才行，如果總是挑剔，不務實，那就另當別論啦?
我今年17歲，在一個工廠上班做了十多天被開除了，老闆說這是試用期沒有工資的，怎麼辦？
15樓：匿名使用者
付出了勞動就是有報酬的。因此，老闆說法不合法。你可以去勞動部門投訴或申請勞動仲裁。
但你需要準備好事實勞動關係證據。可以到法律諮詢貼吧，把你的情況詳細說明給律師分析下，求助解決。
16樓：存在
可以去勞動保障廳去諮詢一下，應該有工資的
17樓：
這個是有工資的，你可以問老闆要，
工傷好了以後去公司上班，上了月看到別的同事都有工資條，就我沒有，去問主管他說要壓月的工資這
當然是違法的。可以向當地人社局下屬的勞動監察部門申請勞動仲裁。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可以責令支付賠償金 一 剋扣或者無故拖...
我在一傢俬企老闆公司上班,上了月班,老闆讓我走人,說給我拿一千塊錢路費,說剩下的工資下半年結。我
兩個字 證據。要有你在他那裡上了三個月班的證據！你現在沒有合同，沒有協議，要靠人證了。但現在的人一般不願出來作證，何況還是他手下的員工，除非不想在他手下幹了。還有，你也可以拿一支錄音筆，去和老闆商談，把你們之間的對話錄下來，這也可作為有利證據。你這種沒簽合同，沒有就職證明是不受法律保護的，現在大衛開...
我喜歡上班上一個男生，我喜歡上了班上一個男生誒
我建議你在沒有把握的情況下不要表白，要不然就真的連朋友也做不成了。如果他真的對你沒有感覺，那就做他的紅顏知己，默默地陪伴他，在他需要幫助的時候幫助他，需要安慰的時候安慰他。如果你真的喜歡他，那麼他的幸福就是你最大的快樂。要知道男女之間除了愛情，還可以有最真摯的友誼。希望對你有所幫助！通過別人問問他對...