1樓：天使麗麗無限嗨
你就直說 我不想因為我一個人影響大家就行了
我在廠裡上班，別人都說我做事慢，可是我覺得自己很快啊，我做事的時候還特別注意了一下，我做了兩個別人
2樓：匿名使用者
他們是如何衡量你工作的快慢的？有計件標準麼？評價的依據是什麼。
如果暫時不影響您的收入，由他們說好了，不必太在意。
3樓：__帝_天
心累而已，有這種感覺正常，我也有過，調整自己的心態就好，首先改變自己生活習慣，勤快點
4樓：鳳凰灬王爺
別人不吸菸，少喝水少上衛生間，你快時很快，慢的時候多。
5樓：sy孫總
離開工廠就是個大世界
6樓：晏正
管別人怎麼說，做好自己就行了
我做事慢，做不好，主管就到我旁邊幫我，是為了工作質量，還是因為喜歡我？
7樓：一如既往特
因為想幫你 對他有好處
8樓：匿名使用者
工作質量，你的工作質量決定他的工資
9樓：匿名使用者
當然是為了工作質量啊！
我在廠裡我在廠裡上班上了月叫老闆發工資最後就說我把工資給你你就不用做
那就直接拿回屬於自己的工資，而且如果是老闆讓你離職，你可以多拿一個月的工資。這個老闆意思就是，你要在我這幹，就得壓資，你要想開資，你就馬上滾蛋。這樣的老闆真是一個無賴的嘴臉，你在這幹也沒什麼意思了，既然他說能開資，你莫不如就順水推舟，開完資就不幹了。找個好老闆吧。做了八個月還沒開工資，你還願意跟這個...
我在一傢俬企老闆公司上班,上了月班,老闆讓我走人,說給我拿一千塊錢路費,說剩下的工資下半年結。我
兩個字 證據。要有你在他那裡上了三個月班的證據！你現在沒有合同，沒有協議，要靠人證了。但現在的人一般不願出來作證，何況還是他手下的員工，除非不想在他手下幹了。還有，你也可以拿一支錄音筆，去和老闆商談，把你們之間的對話錄下來，這也可作為有利證據。你這種沒簽合同，沒有就職證明是不受法律保護的，現在大衛開...
我是在廠裡上班的普通工人，兩班制，白班早上8點到4點半
禮拜六上夜班的禮拜天晚上不上，週一上早班，其餘兩個班禮拜天上12個熊 倆個上緊班，一個休大班，三個班分別按白班，中班，夜班。倒班那天上完夜班的休大班，第二天上中班，白班上完休息8小時後上夜班，中班上完後休息8小時後上白班。早班今天上完班第二天上夜班，中班今天上完班明天上早班，夜班今晚上完班明天上中班...