1樓：匿名使用者
當然是違法的。可以向當地人社局下屬的勞動監察部門申請勞動仲裁。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
2樓：好子
肯定不合法！去勞動管理部門投訴
3樓：陳妮妮
這是正常現象，一般公司都要壓半個月到一個月的工資，你這屬於傷後復工，有一段時間沒有上班，所以發工資的時間和同事們不一樣
4樓：匿名使用者
-p oultlefevnedie, a,geld.yarr hairt nr e rd vietaeihddab os k yt
以後去一些大型公司上班，打字一定要用五筆嗎
倒是不一定，不過拼音打人名和一些偏門的文章很有難度。不信你試試下面這個 石室施氏嗜獅，識獅勢，詩飾獅 石獅市史氏事石師，嗜食獅，視時嗜，恃勢誓食十獅。史氏駛市識獅，是時施氏適視市，適十獅適食市。施氏示十獅使史氏視，史氏拾矢試獅，是似食十獅實十石獅。施氏釋史氏是事 獅失，世嗜逝，世逝。史氏釋嗜，始師事...
工傷後繼續上班以後離職還有賠償嗎
工傷後繼續上班，以後離職具體賠償如下 一 工傷之後辭職也可以拿到工傷賠償金。辭職並不影響工傷賠償金，用人單位為職工購買了社保，則由社保 與單位承擔 若用人單位未繳納社保導致職工享受不了工傷待遇，則賠償全部由用人單位承擔。為了充分保護工傷員工的合法權益，我國法律規定工傷如果認定1 4級的用工單位不得主...
我想做個平安符男友以後去礦上上班了！我心裡總是不安！是求還
肯定是要求啊，其實有心最重要，一般來說都是求得，虔誠點最好，還有，符一般都是紙質的，不過你可以把它裝在什麼小的皮袋子裡面就好了 像這個還是不要太信，如果真想平安，就讓他在正規的有安全防護措施的礦上去，你如果真的信，那我就不知道了 雖然不懂，但是祝福你男友平平安安。我想給我男朋友去廟裡求個平安符，請問...