1樓：匿名使用者
你好，朋友！
你可以告訴面試官，你更心儀的工作是營業員，問下是否再做調整？
2樓：匿名使用者
你可以跟管理商量一下啊！直接找領導溝通一下，要是有足夠的收銀員的話，我相信你領導會同意的
3樓：匿名使用者
你能夠應聘成功，就不要挑三揀四了，先服從安排再說，假如你不服從單位的安排，有可能不錄用你。
面試官如何提問
4樓：心痛無聲
1、哪個學校，什麼學歷
2、有無工作經驗，具體在哪個公司做過什麼
3、對於現在應聘的公司與應聘的職位瞭解多少4、如何在公司中做好自己的本職工作，將怎樣定位自己的職責5、期望的薪資與待遇
5樓：匿名使用者
看看你要面試的是什麼部門。 通常會自我介紹，問你經驗。為什麼之前離職？然後跟你說待遇啊··注意什麼的，大概就這樣。。。
網上那些面試的都是很少問起的，現在公司都問實際的東西。人家看重的是你的動手能力。而不是動口能力，除非是銷售。保險的吧··！
我想做銷售,可面試官都說我沒經驗,我該怎麼辦啊?
今天去面試了工作，面試官做軟體銷售，我並不清楚需要怎麼做
就是讓你做銷售，沒有啥經驗，就是打 跑單，沒啥意義，你要是有夢想就找自己想做的，別被生活磨平了鬥志 做軟體銷售，加油吧，底薪有嗎？面試中，面試官問到 你最大的優點和缺點分別是什麼？應該怎麼回答？面試官在問優點和缺點時，主要想判斷應聘者的表達能力如何以及是否具備這個職位所需要的素質。回答如下 1 優點...
面試客服時面試官說星期內答覆我，沒答覆我，代表不通過什麼意思
是的，如果面試官當場沒有對你表現的很滿意，在承諾的時候內沒有聯絡你，就是你沒有通過他們的面試。面試找工作，如果你獲得公司的認可，公司不會拖延一個星期！他們的目的就是優中選優！因為應聘的人很多！他們選擇的空間就更大！一般公司如果認可你，一般會在第二天或者當天就會打 一個星期只是面試官的託詞！也許你沒有...
我今天去面試銷售，面試官問為什麼這麼緊張，我說我剛畢業這是第一次參加面試，後面的問題我回答得還行
一般企業面試流程 2.企業會收集應聘者的簡歷，並依照職位要求篩選出合格的簡歷。簡歷不需要多麼華麗，那隻適應於應屆生。關鍵看與職位的匹配程度。3.符合者會進行簡單的hr 溝通，目的是核對你的簡歷內容，他們會就你的教育經歷 工作經驗 主要成績 離職原因 職業規劃 薪酬要求等逐一詢問，這個過程，你要如實回...