本人22歲在工廠工作3年，自己想了想不能輩子都打工吧。想出去自己做點什麼。現在很迷茫

1樓：該名已被遮蔽

去當個學徒工學學手藝唄，比如最常見的什麼汽車修理工什麼鈑金噴漆，雖然當學徒的時候比較辛苦工資待遇也很低很低，但是隻要學成了吃喝不愁

2樓：匿名使用者

如果是這樣的話，你可以學一技之長，畢竟你非常的年輕。你也可以繼續在廠子裡幹積累一點兒錢，然後我再出去單幹。

3樓：匿名使用者

可以學個一技之長這樣工作比較有點保障，現在社會沒能力去那裡都不行，所以要提升自己的能力

4樓：穿褲衩逛馬路

腳踏實地，膽大心細，切莫違法，遇事不慌，遇事三思，學會理財，學會投資..

5樓：匿名使用者

不如先去提高學歷，讀個**夜校什麼的，至少有個文憑先

6樓：匿名使用者

工作3年了，可以算是一個熟練工，可以考慮往上面走，打工也不是不可以實現自己的想要的。

出去做的話，是否有充足的資金，瞭解現在的經濟動態；

其實可以在工作之餘自我充值，來增加自身的價值，能有個拿手的技術；

7樓：匿名使用者

別人都不瞭解你，還得你自己拿主意！

8樓：溫暖的陽光

你是男是女？有沒有什麼特長？

關於創業的職業生涯規劃應該怎麼寫？

9樓：匿名使用者

職業目標，在個人職業計劃中，這是必須的、當為首要的內容。對於積極向上、可望務實的僱員來說，目標無疑是人生的指標。 1、制定個人長遠職業目標。

（1）長遠目標期限不可太長，也不可過短，一般以掌握在10年左右為宜。（2）確定長遠目標，建立自己的事業和職業需要，必須能夠配合工作環境的需求才行，能從市場角度探求人生的人，必可得到清晰的目標。（3）眼光放遠，不要囿於現實和近期，就是說，放眼未來，**可能的職業進步。

（4）尋找自己最深深渴望和追求的東西，用心去思考和發現自己的長遠職業目標。看清自己的慾望，是個人謀略的重要工具。僱員的長遠目標，一靠僱員思考、反思而得來，是僱員以自己的價值觀、信念、能力、特性與其理想或志向進行分析，把可能性預知相做一新的組合；二靠僱員建立得來。

僱員異乎尋常的創意，使之超脫現實思想限制，拓展更廣闊的眼界，利於長遠目標的確定。 2、制定短期職業目標。已經選定長期目標，現在需要足夠的理智和準確度，把長期目標換成一個個具體的短期目標。

短期目標是一種特殊工具，將長期目標具體化、現實化、可操作化，它是結果和行動之間的橋樑。長期目標和短期目標有機聯絡，構成一個金字塔型目標網，塔尖是長遠目標，底部是無數個短期具體目標。制定個人短期職業目標：

（1）短期目標必須清楚、明確、現實、可行。如果你對短期內期望完成的事業，有清晰而完整的概念，那麼你差不多已完成目標的制定了。（2）每一短期目標設輸出目標和能力目標。

所謂輸出目標，即為達長遠目標而設定的具體實施目標，是能以標準衡量是否完成的目標。能力目標，則是為達到輸出目標所需要的相應能力，是對於「為了達成我的輸出目標，我必須擅長什麼？」問題的解答。