1樓：徐州塔機
法無禁止及合法 好像沒有明文規定需要哪些手續才能請病假
2樓：簡簡單單
1、公copy司要求員工請病假的時候提供**單bai、病假du單、收費單和病
歷單這個並不zhi違法的。用人單位dao依法支付病假工資就不違法的。
2、《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%.
3樓：16534999019辦
這些都不難，窩，，能
4樓：13104102279辦
**單，門診病例，檢查報告2~3種，醫囑處方，診斷證明，入院證明 ，出院小結，繳費清單，收據。
公司有權要求員工在請病假時提供病歷嗎
公司員工請病假月以上就要自動辭職嗎
相關的法律沒有這樣的規定。勞動者患病，能夠享受醫療期，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位才可以解除勞動合同，同時還需要支付經濟補償金。具有爭議的，勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。勞動合同法 第四十條 有下列情形之...
早上起床的時候突然生病，跟領導請病假，領導居然衝我發脾氣，說我請假請得晚了，怎麼看這問題
男人是理性的，他們心目中的 交談 是研究問題 辯論是非，再找出解決辦法的途徑。為了達到這個目的，他也許會一再打斷女人的話，要她 明白 他的意思 科學 1.男女第一次渴望著對方的時候，性荷爾蒙分泌出睪酮和雌激素，這種渴望持續下去，到了陷入愛情階段，就會分泌多巴胺和血清胺，血清胺是在愛情中最重要的物質，...
問 公司要求在公司上班的員工都要籤合同一年的，在一年內要辭職必須提前半年打招呼，不然就賠公司50萬
勞動法律法規相關規定，雙方建立勞動關係，則必須籤合同 交社保，否則就是違法。至於籤合同一事，如果想在那裡幹下去，也可以籤的，到時要離職按勞動合同法規定流程辭職即可，不需要公司批准的。離職的事不是單位說了一算的，任何違法協議都是無效，不必擔心。法律法規參考 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條勞動者提...