1樓：科學普及交流
工傷待崗，單位每年交社保14年，沒工資，人現在面臨破產，要停我保險，你可以自己繳納。
現在我們的社保可以有自己和單位共同承擔，也可以自己個人繳納。
2樓：晨雨梧桐
工傷待崗，單位每年交社保14年，沒工資，人現在面臨破產，要停我保險該怎麼辦？像這種問題的話，你可以去勞動部門維權就可以啦，他只有沒有宣佈破產，社保一定要幫你交了。
3樓：匿名使用者
單位都已經給你交了社保，你再交一年就買了最低年限，15年到時候就可以領取養老保險。
4樓：匿名使用者
因你工傷待崗，如果情況屬實，若停你保險，你可以去人社局勞動仲裁委員會去諮詢，國家對工傷肯定有政策規定，請按國家政策規定辦理，如還有疑點，可諮詢有關法律事宜。
5樓：原創**夢工廠
已經交夠了14年社保，
如果單位破產，
個人可以補交一部分達到退休領取標準。
6樓：jin大
單位要破產了，停你社保也是沒辦法的。只剩一年就交滿社保了，你可以自己補交一年的社保。
7樓：匿名使用者
單位現在也不容易啊，要破產了，你是工傷看看你還能得到賠償，如果單位停了的保，你就申請失業金自己交。
8樓：匿名使用者
你的工傷經過勞動部門認定了嗎？他們的認定才有效力，而不是你們單位來說是不是工傷。工傷應該是有生活費的，你們單位怎麼不給你錢呢？
9樓：水果莢心糖
那你只能要求他們給你交一年的社保。如果他們不給交的話，你自己也要交上，不然的話將來退休沒有工資可拿的。
10樓：會跳舞的肘子
既然是工傷，單位就必須負責，如果單位推卸責任你就起訴他，用法律保護自己
11樓：匿名使用者
這樣的情況應該是走失業，
然後個人也可以續交
累計15年就行。
也可以等退的時候再補。
12樓：楊場主
這是要按照國家政策和單位具體規定來辦，不能任性而為。
13樓：liuen獅子
這個可以找單位的工會主席，也可以去找當地勞動部門
14樓：生活中總有想不到的事
公司如果面臨破產沒法給你交社保，那也是沒有辦法的事情。
15樓：匿名使用者
找律師好好諮訊，不是小事，面臨以後工資問題，又交社保那麼多年，律師知道的相關條文多，給你的.答覆準確。
16樓：書生之見是我
你應該找當地勞動監察大隊去投訴，要求他們解決問題，工傷不能隨便終止合同，至少應該給予適當的賠償。
17樓：梅花美鹿
我覺得你應該找他們問問，好像法律有這方面的規定，公司破產了也要優先保障特殊職工的利益。
你最好先諮詢一下律師。
18樓：乾尼碼
既然是工傷當時肯定也會給你賠償了。既然單位已經幫你交了十四年了剩下的就自己交吧，應該也沒有多少了。祝你好運。
19樓：臨海無悔
如果破產那也沒有辦法，人家確實是有意願給你繳納的，但是實在是沒有能力了，這個應該確實是無奈之舉，你可以起訴一下試試。
20樓：匿名使用者
借錢都要買夠15年，才有資格領退休金。
21樓：
人家破產沒辦法 剩下的保險那只有你自己交啦
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位繳納的全部要從我工資里扣
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位需要賠償，可以去勞動局投訴或者勞動仲裁。中華人民共和國勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法...
94年開始單位交社保9年後下崗自己交10年想不交行嗎，是因為檔案單位給丟了，找了3年多了還沒結果，能退嗎
這個你可以去戶口所在地或者以前單位給你開證明，然後去勞動局社保局找他們就可以了而且你自己還交了20錢，把交錢的票據拿好，很好辦的不麻煩 也bai就你的人事問題是du掛靠人家公司的是嘛？你zhi交了這麼多年，社保dao 只要開過戶，你交幾個回月，都有檔答 案記錄建立 交社保不可能沒有檔案的 沒有檔案你...
現在每年交12019元社保15年後大概每月能領多少錢
樓主問的太過籠統，所給條件太過欠缺，難以計算。下面給定一些假定條件 1 假定樓主是男性工作在北京，養老保險年交12000元。計算可得 樓主月交1000元，繳費基數是12500元，遠高於北京社平工資 7706元 2 假定社平工資年遞增10 樓主工資年遞增12 高新人員增長率理應高於社平 3 假定養老保...