1樓：湖南萬通汽車學校
現在很多職位都會一個學歷要求，如果不到這個要求就不能應聘，所以學歷不一定要高，但是還是該有的。如果想提升學歷建議讀一個熱門的技術類大專等，比如汽修。
2樓：量千達
文憑就是敲門磚，沒有就進不去。
3樓：蘇信
文憑重要能力更重要，網際網路是未來的趨勢
4樓：cg光忠
在某些用的到的地方很重要了
5樓：教之道
沒有任何一個時代比現在這個時代更加看重學歷。
文憑和能力到底哪個重要
6樓：匿名使用者
學歷有的時候，它是什麼方式，不是說這個東西就都管，而是這個學歷首先幫助你解決了一個用人的初級擇選成本的問題。就是，我們是說北大畢業不見得比這個普通學校畢業的學生素質高，這是一對一我們這麼說，你要整體說北大整體畢業的肯定比你個省屬院校素質高得多，這是毋庸置疑的。
所以他通過這個過程，學歷的摘選，按你初級選擇人才的選擇成本給降低了，所以在這時候，學歷有沒有用，有用，重要不重要，當然重要，可是學歷只能保證呢，你上了這車，他道理就像什麼，我們坐車比方從北京到上海，我呢？這個學歷低，我可能我就坐長途汽車，或者我這綠皮車當然沒綠皮車，我以前普通動車，你學歷高，好比你坐的臥鋪，你坐的高鐵，再學歷高點，那就飛機頭等艙。
可是這個只能保證你很快的速度如何很舒適地到達上海，不能決定你到了上海之後，你成為什麼人，所以我說學歷的概念是什麼，它就是你從a地到b地的一個交通工具，他只代表你交通這段的高度。那麼到了地方之後，你什麼樣，他解決不了，所以說學歷跟能力什麼重要，起點的時候，學歷很重要，那你在爬坡過程當中，能力就第一位！
7樓：往後餘苼
文憑只是敲門磚
文憑是敲門磚。我相信，在所有人找工作的時候，文憑都是極其重要的，是讓你的能力更快的被瞭解的一種重要方式。但是請記住，文憑的跡飢管渴攮韭歸血害摩作用是能力的憑證，文憑只是能力的一種驗證方法。
有沒有能力並不為有沒有文憑所決定。在你沒有被別人瞭解的時候，擁有文憑的確使你事半功倍。但我們的目的並不是讓自己進門而是讓自己做事，在做事裡當然是能力比文憑重要！
我們不能總是敲門而不進去是嗎？
中國的發展需要什麼！
中國要發展，發展需要什麼，需要工業的支撐，工業需要什麼，工業需要的是大量的專業的熟練技術工人和大量的研究人員。你說那些揣著高等學府畢業證的人他願意當一名純技術工人嗎？做科研，也嫩了點，沒有基礎的實踐，就沒法搞科研。
基礎工業要發展，高科技也要發展，這都離不開技術工人，我國的技術工人真的是太缺少了，你科技再領先，沒有技術工人實現出來，一樣白搭。技術工人有能力嗎？有，他們都有，他們可以一眼就看出故障和關鍵的所在，他們有文憑嗎？
沒有，據我所知，我國的技術工人最高可以評到八級技工，但少之又少。真正的強國靠的不是有多少人拿了多少的證書和文憑，靠的是一大批肯埋頭在自身的崗位中工作十年甚至二十年的技術人才。
8樓：中國人民大學網路教育
文憑對找工作還是有一定影響的，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求，簡單來說文憑就是敲門磚。
有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
9樓：匿名使用者
學歷、能力哪個重要，具體看公司的用人要求。
對於當下快節奏的社會而言，學歷等於學習能力，學歷能力代表了一個人的能力，所以學歷的重要性不言而喻。
有人說：
學歷是門檻，潛力是看你未來的可能性。
公司願意培養人，但公司需要看到你的發展潛力，有潛力才願意招聘和培養你。
如果你傻乎乎的，或者毫無上進心心的，hr不相信能培養你。
所以，你需要通過社團經歷、實習經歷等實踐經歷和學習能力去證明你的態度和潛能。
工作後，學歷的作用會淡化，尤其是貼近業務的崗位，更加績效導向。
所以，hr更加看重的是你當下的變現能力和績效水平。
對於工作後的人，你需要積累你的業績數字，這些都是你未來跳槽的砝碼，用這些去證明你的能力。
如果你的學歷不是特別好，不要因此而束縛你。
但請相信學歷、能力、業績都是很重要的，不重要的，不會存在爭議，可能不被人們所提及。
10樓：年方半百忽然二
當然是人品比文憑重要。文憑只能證明受教育的程度，而人與人之間的相處，最在意對方的人品，而不是學歷有多高。
11樓：匿名使用者
首先，不要把學歷和能力對立起來。這兩個東西是一脈相承的。 學生步入社會之後，最大的區別在於角色的轉換。
進企業了需要為企業掙錢，進體制了需要給體**務。因此，你的價值就是你能給別人帶來多少價值。 當你和對手一同爭取一個機會的時候，你就進入到了一個被人篩選的境地：
用人單位需要用最小的時間成本和培養成本來得到一個合格的員工。這個時候，判讀一個人是否值得培養，學歷是一個很重要的指標。
因為學歷是你之前學生時代能力的證明。 比如你大學的學歷，是你4年前能力的證明。 你大學的學分和經歷是你這四年能力的證明。
真正入職了之後，學歷並不是你的一切。除非你未來想要做研究、做學術，或者完全不在乎工作這件事，那麼你繼續深造完全沒有問題。可是如果你還是想要找份好工作、賺大錢，那麼一心一意去深造，很可能是在浪費自己的時間。
其實在殘酷的職場中，真正立足的是能力，學歷只是輔助。
12樓：超級噪聲
都重要。
在別人不瞭解你時，只有以文憑來判斷能力。只有在長期工作，或你的履歷豐富之後，才一能力判斷。所以，文憑是臉面，是見面禮，是已以往努力的結果。
但是唯文憑論是錯誤的，要考慮到其之後的努力和工作態度，以及綜合素質等等。
13樓：幼稚的提問
肯定是能力最重要，文憑僅僅是一塊敲門磚，你看對不對？
14樓：
應該這樣看:
能力是重要.但錄用人的單位無法在短期內考核.
能力將決定你工作後的發展.
文憑當然有用了,
他是你找工作的入門重要資格,同時也是你從事技術崗的憑證,且在以後進職進級中起指標作用.如:
無大學文憑,你就不能從事:工程師,經濟師,講師,律師,研究員,醫師技術崗等工作.
例如:以考註冊諮詢工程師為例,它要求職業實踐最少時間為:專科8年,本科6年,雙學士學位4年,碩士3年,無文憑不准許.
所以有能力一定要繼續學習.
文憑重要還是能力重要？
15樓：張雪峰老師
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。
16樓：雲南萬通汽車學校
每年到畢業季的時候，文憑重要還是能力重要都會成為熱門話題，其實都重要，只不過有個先後次序。都說學歷是工作的一塊敲門磚，現在任何企業都有學歷要求，大部分的企業要求都是中專或大專以上，有些甚至是本科及以上，如果學歷沒有達標，那連面試的機會都沒有。
當學歷達到了要求站在了企業的門口時，能力的地位就凸顯出來了，現在很多大學生選擇的專業技術性不強，加上大學完全放飛自我，到畢業的時候發現什麼都不會，也就是沒技術能力，那企業根本不會因為你有學歷就要你，而且能力不僅僅包含技術能力，還有語言表達能力，交際能力等等各個方面。對企業來說技術能力更為重要，因為你可以不善交際，表達差一點，但交給你的工作你要會做。
所以，能上高一層的學校就往上讀，上了高一層學校後也要把專業技能學紮實，不然哪怕是研究生，人家照樣沒義務錄取一個什麼都不會的人。
17樓：米蘭之魂永恆
很多人一直去爭論，到底學歷重要，還是能力重要？有能力的人覺得只有學歷的人，那是繡花枕頭一包草，沒有實際用處，有學歷尚無能力的人，覺得只有能力的人出身低。
學歷和能力的話題一直爭論不休，可要真正想起來，誰不希望自己學歷能力都有。沒有學歷的人，求職要碰很多次壁，沒有能力的人，工作中要吃不少虧。對那些真正在忙碌的人來說，每天為了生活而奔波，已經廢去大半精力，哪有精力會去爭論這些。
所以去想學歷重要還是能力重要的人，是想的太多了。
糾結這些不該糾結的，反而會失去生活中的很多機會。如果可以誰不希望自己能力與學歷都擁有，做一個才學兼備的人。可是沒有如果，很多時候，能力或者學歷不是不想擁有，而是沒有機會擁有。
能力出眾卻沒有學歷的人，也許他不適合傳統考試，但是他卻有其他方面的才能。學歷出眾，卻沒有能力的人，他也許只是缺少一個鍛鍊的機會，只要給他時間他就會成長。如果只是糾結能力還是學歷的重要程度，永遠也做不成事。
永遠也不要不相信那些說，學歷不重要的人，因為你要知道說這些話的人，要麼一事無成，要麼有足夠的資本。真正沒有學歷，又沒有學識的人，能成功的也只是少數人，大多數人只能碌碌無為。
也不要覺得有了學歷就可以目空一切，要知道，剛畢業的學生，對一家公司來說，缺少的不只是能力。對一家公司來說你可能是一個人才，但這不意味著你有能力、有精力，不代表著你能為公司創造收益。
想一些不該想的，不如去增加自己的學識。學歷不等於學識，沒有學歷的人也可以豐富自己的精神世界，讓自己做一個有知識且有能力的人。我們無法去改變別人的鄙視，也無法改變那些人從骨子裡透出的傲慢無禮。
但是我們可以讓自己變得優秀，讓自己有能力去為自己創造。
18樓：酆蕭曼昔格
那要看你在什麼情況下說了
有些地方要你的文憑
比如你去機關
科室或者專業性很強的地方就需要你有一定的文憑有的要靠你的能力
比如推銷
搞個市場調查
或者送貨之類的就需要你的辦事能力和語言了
總之各有所長
有文憑沒有用武之地也是白費的啊
還要看你的運氣如何
19樓：真心餵了狗
兩個都挺重要的。但是現在這個社會的話還是比較看中能力的，有高的學歷並不代表你就有好的能力，很多大學生或者研究生都只有滿腦袋的理論知識，而無法落入到實踐當中。即我們所說的能力，對文憑沒有要求的公司來說看的是能力，其實到最後看的都是能力，但是也不能說能力比文憑重要，兩個是相輔相成的，既有好的文憑又有過硬的實力才是最優秀的人，所以我們應該朝著這方向去努力，提高自己的綜合實力，爭取在社會上落腳，取得自己滿意的工資。
20樓：匿名使用者
一，現代社會，學歷已經不是衡量一個人，能否勝任一項工作的唯一標準了，因為現在的文憑，含金量還在不斷下降，只要你不放棄，總會有一所高校為你敞開大門，現在的大學文憑几乎已經遍地都是，這也導致，很多用人單位，在招聘人才時，除了銷售崗位，幾乎不會考慮大專的文憑，甚至如果不是958或211本科以上畢業生，也很難尋到一份滿意的工作，所以說，在這種不缺學歷的情況下，能力就會作為一項重要的考核標準了。
文憑重要還是能力重要
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。每年到畢業季的時候，文憑重要還是能力重要都會成為熱門話題，其實都重要，只不過有個先後次序。都說學歷是工作的一塊敲門磚，現...
成教文憑和自考文憑有什麼區別，成教文憑和自考文憑有什麼區別？
成教文憑是由不同的院校頒發的，樣式每個院校不同。自考文憑由省自考委頒發，上面蓋自考的主考校與省自考委的章，樣式全國相同。自考文憑的含金量與認可度高於成教文憑。成教文憑就是個學歷證明，找工作沒用的。自考文憑除了是學歷證明外，找工作也適用的，因為是自己學出來的，有一定的含金量，像本科自考文憑，可以用來申...
告訴我，文憑到底重不重要
很多人都有你這種疑問，我以前也有，而現在我出來工作了，我可以很肯定的告訴你，文憑很重要，說文憑不重要的人其心可誅！真的，不論什麼，文憑都是很重要的，工資，待遇，升職，條件，等等一都是和文憑有極大的關係。文憑方面，現在社會可以說大概這麼分。從本科算起。211重點工程大學為第一結隊，普通本科為第二結隊，...