1樓：張雪峰老師
這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入，所以說，要看你的自身情況。
2樓：雲南萬通汽車學校
每年到畢業季的時候，文憑重要還是能力重要都會成為熱門話題，其實都重要，只不過有個先後次序。都說學歷是工作的一塊敲門磚，現在任何企業都有學歷要求，大部分的企業要求都是中專或大專以上，有些甚至是本科及以上，如果學歷沒有達標，那連面試的機會都沒有。
當學歷達到了要求站在了企業的門口時，能力的地位就凸顯出來了，現在很多大學生選擇的專業技術性不強，加上大學完全放飛自我，到畢業的時候發現什麼都不會，也就是沒技術能力，那企業根本不會因為你有學歷就要你，而且能力不僅僅包含技術能力，還有語言表達能力，交際能力等等各個方面。對企業來說技術能力更為重要，因為你可以不善交際，表達差一點，但交給你的工作你要會做。
所以，能上高一層的學校就往上讀，上了高一層學校後也要把專業技能學紮實，不然哪怕是研究生，人家照樣沒義務錄取一個什麼都不會的人。
3樓：米蘭之魂永恆
很多人一直去爭論，到底學歷重要，還是能力重要？有能力的人覺得只有學歷的人，那是繡花枕頭一包草，沒有實際用處，有學歷尚無能力的人，覺得只有能力的人出身低。
學歷和能力的話題一直爭論不休，可要真正想起來，誰不希望自己學歷能力都有。沒有學歷的人，求職要碰很多次壁，沒有能力的人，工作中要吃不少虧。對那些真正在忙碌的人來說，每天為了生活而奔波，已經廢去大半精力，哪有精力會去爭論這些。
所以去想學歷重要還是能力重要的人，是想的太多了。
糾結這些不該糾結的，反而會失去生活中的很多機會。如果可以誰不希望自己能力與學歷都擁有，做一個才學兼備的人。可是沒有如果，很多時候，能力或者學歷不是不想擁有，而是沒有機會擁有。
能力出眾卻沒有學歷的人，也許他不適合傳統考試，但是他卻有其他方面的才能。學歷出眾，卻沒有能力的人，他也許只是缺少一個鍛鍊的機會，只要給他時間他就會成長。如果只是糾結能力還是學歷的重要程度，永遠也做不成事。
永遠也不要不相信那些說，學歷不重要的人，因為你要知道說這些話的人，要麼一事無成，要麼有足夠的資本。真正沒有學歷，又沒有學識的人，能成功的也只是少數人，大多數人只能碌碌無為。
也不要覺得有了學歷就可以目空一切，要知道，剛畢業的學生，對一家公司來說，缺少的不只是能力。對一家公司來說你可能是一個人才，但這不意味著你有能力、有精力，不代表著你能為公司創造收益。
想一些不該想的，不如去增加自己的學識。學歷不等於學識，沒有學歷的人也可以豐富自己的精神世界，讓自己做一個有知識且有能力的人。我們無法去改變別人的鄙視，也無法改變那些人從骨子裡透出的傲慢無禮。
但是我們可以讓自己變得優秀，讓自己有能力去為自己創造。
4樓：酆蕭曼昔格
那要看你在什麼情況下說了
有些地方要你的文憑
比如你去機關
科室或者專業性很強的地方就需要你有一定的文憑有的要靠你的能力
比如推銷
搞個市場調查
或者送貨之類的就需要你的辦事能力和語言了
總之各有所長
有文憑沒有用武之地也是白費的啊
還要看你的運氣如何
5樓：真心餵了狗
兩個都挺重要的。但是現在這個社會的話還是比較看中能力的，有高的學歷並不代表你就有好的能力，很多大學生或者研究生都只有滿腦袋的理論知識，而無法落入到實踐當中。即我們所說的能力，對文憑沒有要求的公司來說看的是能力，其實到最後看的都是能力，但是也不能說能力比文憑重要，兩個是相輔相成的，既有好的文憑又有過硬的實力才是最優秀的人，所以我們應該朝著這方向去努力，提高自己的綜合實力，爭取在社會上落腳，取得自己滿意的工資。
6樓：匿名使用者
一，現代社會，學歷已經不是衡量一個人，能否勝任一項工作的唯一標準了，因為現在的文憑，含金量還在不斷下降，只要你不放棄，總會有一所高校為你敞開大門，現在的大學文憑几乎已經遍地都是，這也導致，很多用人單位，在招聘人才時，除了銷售崗位，幾乎不會考慮大專的文憑，甚至如果不是958或211本科以上畢業生，也很難尋到一份滿意的工作，所以說，在這種不缺學歷的情況下，能力就會作為一項重要的考核標準了。
7樓：淡淡
文憑是敲門磚，有文憑能更容易進入到工作崗位。而能力是在崗位發光發熱，不斷提升，創造價值的根本。
能力是實踐體驗，文憑是直觀物件。
8樓：匿名使用者
當然是文憑重要了，只要文憑一高就可以在社會上遊刃有餘，能力高又怎麼樣，初中畢業去當學徒學了兩年，還要經常收老師傅欺負，兩年後來了個大學生，非常受老師傅器重，老師傅把什麼技能都交他，但是這些技能他重來沒有交給你，最後他幾個月的時間就遠遠超過了工作兩年的你。這個故事告訴我學歷遠遠比能力更重要，學歷決定地位。
9樓：百度使用者
個人覺得能力最重要
1、文憑高的，只能說理論知識儲備豐富，能不能作用到實踐中就不好說了2、能力強的人一般在實踐中很受歡迎，文憑只能說明在學校是很厲害的，能力只有在社會中真真切切體會出來
3、有很多文憑不高的，在創業中成功的
4、文憑高的人給能力強的人打工
10樓：小幽
當今社會這兩個都很重要，當有了機會後能力就更重要了，無論做什麼工作，能力才是最重要的，文憑再高沒有能力就只是一個擺設，老闆會看中一個人的能力的，但是，首先得得到一個機會來展示自己的能力，那就可能要看看你的文憑了，所以說文憑只是一塊敲門磚。
11樓：原點
有這麼一句話，叫做，文憑是找工作的敲門磚。的確是這樣。
你在一個不好的學校，也許你努力學習，積極參加各種活動，然後經過四年的鍛鍊，在同學，老師眼裡，你真的是一個很優秀，很有能力的人了，即使不認識也會認同這個。
但是，你看到一個好的工作，以你的能力完全可以勝任，但是人家要求985，你投了簡歷，hr估計篩選一下，你的簡歷都還沒被看到就放到**站了，那怎麼辦呢，學歷就卡住了你。
但是，你只有學歷，四年來一事無成，還是高中生的水平，確實憑藉自己985的學歷被錄取了，但是你什麼都不會，也不去學習。很快，老闆就把你開除了。
這兩種情況，到底哪個更重要呢。？
12樓：匿名使用者
在工作中很顯然是能力更重要，但是學歷卻是你獲得這份工作的敲門磚，獲得晉升的籌碼。沒有這塊磚，你壓根就到不了這個平臺，請問你要怎麼展示你自己？所以綜合來看，文憑和學歷同樣重要。
13樓：匿名使用者
學歷證書對每個人來說肯定很重要，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
能力是體現一個人的技能，工作水平的高低，不可或缺，證明一個人能否勝任工作。
學歷和能力是相輔相成，同等重要。
主要還是要看行業。
14樓：匿名使用者
文憑和能力二者都一樣重要
，應該是互補的關係，彼此之間並不矛盾。文憑只是證明一個人的閱歷和資質，在別人不瞭解的情況下，起到敲門磚的作用。而能力是通過實踐檢驗才能體現出來的。
有文憑有能力，叫真才實學;有文憑沒能力叫圖有虛名;只有通過能力的展示才能更加體現文憑的價值，二者都起著不同的作用和重要性。
15樓：結果後統一
這兩個都很重要，文憑是找到一份工作的敲門磚，想要進一家有實力免簽有活力的公司，好的文憑是非常重要的，沒有好的文憑，沒有公司要你，但是如果想要留在這種好公司裡面，能力則更為重要，所以，進入大學之後一定要好好提升自己的能力才不會被社會所淘汰。
16樓：帖平露吉晶
文憑是敲門磚，它可以幫助你在最初進入單位時證明你以前學過什麼，特別是在國有企、事業單位很有用。
在一些好的私企，文憑也是對你有所幫助的。
但是無論在**，文憑只能證明你學過什麼。而實際工作中能力和認真工作都是很重要的。
17樓：相信我沒錯的
文憑和能力都很重要。如果說：兩者非要選擇一種的話，個人覺得還是能力重要。
有能力了，可以把如何工作都會做的井井有條的，基本上什麼都難不住。因為有這個能力去完成那些任務，如果光有文憑沒什麼能力，很多的事情完成不了，那麼文憑又有什麼用呢？如今的社會需要的是有有辦事能力的人，不是隻會看不會做的人。
如果你光有文憑沒有能力會被社會淘汰，這就是能力的體現。
18樓：裙墳玖
學歷是敲門磚，是進入職場最基本的門檻。且不說現在很多的小年輕，赤裸裸的拼著一腔熱血，奔赴職場。前期可能會有一席之地，隨著時間的推移，學歷欠缺所帶來的後遺症就漸漸凸顯了，這讓用人單位尷尬，自己也尷尬。
由此可見，學歷不足，能力也就不足。反之，有了高學歷，就是能力的代名詞。
有些老闆認為，能力比學歷重要，如果你也這麼認為，那麼恭喜你，你掉入了老闆的坑裡了。
當下的老闆們真正這麼做的寥寥無幾，他們深諳為人處世之道，會在公開場合說些這樣類似的話，這隻能說明是老闆的一個態度，至於會不會那樣做，就很難說了。
哪有老闆不重視學歷，相反對員工的學歷相當看重。有的上市招聘前臺公司都必須得本科學歷，不要覺得有些誇張，這是社會的必然。所以赤裸裸光桿一人，憑著身份證就敢去應聘的，真不知道他們從**來的勇氣？
沒有學歷也不要緊。有這樣一句俗話，沒學歷就得有專長。可以周圍看看，低學歷，高收入的大有人在。
廚師、電工、焊工、平面設計師等等，這些都可以通過後天的努力得到。當然是在你進入職場前必須要具備的，因為這也是一種學歷。
現在是學歷型社會，為什麼人們如此看重學歷？
高學歷就是有能力的代名詞
十年寒窗苦，一朝登龍門，能把書讀出名堂不容易，這就是為什麼只有很少的人能獲得高學歷的原因。現下好多年輕人吃不下那個苦，早早就放棄了學習。通過高考獨木橋進入知名高校，獲得本科學歷，有的還考取研究生、碩士、甚至博士，這本身就是一種能力的體現！
各行各業代表人物、權威專家，基本上都是接受了系統的高等教育，其中絕大多數都是高學歷人才，連部隊招兵都是大學本科起。所以，高學歷人群手上的一紙文憑就代表著他的能力，也讓他更具就業競爭力。
高學歷的人，學習能力更強大。
剛進入職場，可能還需要磨合期，經驗上有所不足，一旦他們適應了自己的崗位，工作很容易上手，而且後期進步快。因為他們有學歷做基礎，視野、格局等起點高，學起來會很快，擔任重要港務和晉升就理所當然了。
進入職場，學歷是剛需。
單位錄用新員工時，肯定都會對學歷要求。公司招錄新員工，想在短時間內考察到求職者的各項能力很不容易，若不設學歷門檻，對公司和求職者不公平，反之讓求職者對公司的實力和印象有所懷疑，找到一個合適的人選如大海撈針，增加了工作量不說，還不一定能招到合適的員工。
文憑有多重要，文憑和能力到底哪個重要
現在很多職位都會一個學歷要求，如果不到這個要求就不能應聘，所以學歷不一定要高，但是還是該有的。如果想提升學歷建議讀一個熱門的技術類大專等，比如汽修。文憑就是敲門磚，沒有就進不去。文憑重要能力更重要，網際網路是未來的趨勢 在某些用的到的地方很重要了 沒有任何一個時代比現在這個時代更加看重學歷。文憑和能...
能力重要，還是學歷重要，是學歷重要還是能力重要？
我覺得學來 歷是能力其中一種表現，源學歷是敲門磚，開闊視野最好的捷徑，在學習期間也能培養人的學習力，思維，自制力及其他能力。好的學歷也能讓你少走很多彎路，如果沒有學歷，可能你這條路演走的很難。來自職q使用者 現有雞還是現有蛋？個人能力是學歷體現還是學歷體現個人能力，在不同的崗位需要不一樣的人才，並不...
是學歷重要還是能力重要
如果非要確定學歷重要還是能力重要，這很難確定。學歷是一到門檻，是學識和文化發展的體現，能力是個人技能的展示，所以需要雙方面提升。吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？這個要具體問題具體分析，很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的，比如醫生，老師等，學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要...