1樓：性失業者
新會計抄法規定，工會經費的計提bai比例是工資總額du的zhi2%，職教經費是工資總額的1.5%（個體戶）dao或者2.5%（一般企業）。
企業一般不將交通補助和誤餐補助作為計提依據，否則在彙算清繳所得稅時，需依據稅法規定按計稅工資計提的標準調整應納稅所得額
2樓：匿名使用者
工會經費計提比例2%，職教經費計提比例2.5%。一般企業發放的交通補助和餐補是按月核算，不計提。
3樓：藍海清風
所得稅法中規定納稅人的職工工會經費，按照計稅工資總額的 2％計提；職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分准予扣除,超過部分准予結轉以後納稅年度扣除。
計提標準：按照工資總額的14％、2％、2.5％計提職工福利費、工會經費、職工教育經費是什麼意思
4樓：墨汁諾
按新的準則，14%的福利費。2.5%職工教育經費，不能計提，平時可據實列支，年度企業所得稅彙算時不能超過，超過部分補繳所得稅，工會經費可以按月計提。
按月計提，福利費用於支付職工、單位福利；工會經費支付與工會有關的費用支出，據實列支即可，職工教育經費是用於本單位職工在教育方面的投資、上學、培訓、知識更新等產生的費用。提取這些，就是國家鼓勵和支援，允許在所得稅前列支。當然可以不提，但不提就要多繳所得稅。
三項經費：職工福利、工會經費、職工教育經費計提標準：按照工資總額的14％、2％、2.
5％計提職工福利費、工會經費、職工教育經費並可稅前列支，超過限額（14％、2％、2.5％）部分納稅調整。
5樓：匿名使用者
按月計提，福利費用於支付職工、單位福利；工會經費支付與工會有關的費用支出，據實列支即可，職工教育經費是用於本單位職工在教育方面的投資、上學、培訓、知識更新等產生的費用。提取這些，就是國家鼓勵和支援，允許在所得稅前列支。當然可以不提，但不提就要多繳所得稅。
6樓：匿名使用者
是按月按工資總額計提的，包括全體職工的工資。
7樓：匿名使用者
職工教育經費從2023年1月1日起為8%的工資薪金總額不再是2.5%
工會經費計提比例，工會經費怎麼上繳,比例是多少
企業的工會經費，在不超過工資薪金總額2 的部分准予扣除。並按提取工會經費的40 上交稅務局 60 留企業自用。工會經費出最新政策了，快來了解下！你計提時已經計入 管理費用 怎麼另外60 還要計入 管理費用 應該說按工資的2 計提，然後40 上交地稅，60 應該劃至公司工會賬戶，供工會使用 計提的2 ...
工會經費的計稅依據，稅務表中工會經費 計稅依據應該填
每月全部職工工資總額的2 來填寫 例如本月工資總額為10000元，那麼需要計提的公會經費是 10000 2 200元為可扣除金額。會計分錄如下 借 管理費用 公會經費 貸 應付職工薪酬 公會經費 回答提問 各項補貼作為計提依據嗎 回答工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按 中華人民共...
計提的福利費，工會經費，職工教育經費比實際發生的要多怎麼計算企業所得稅
福利費按照實際發生的職工薪酬14 內可以抵扣所得稅，超出部分的不予抵扣，如果多計提了，自然是要調整應稅所得額的。工會經費和職工教育經費也是一樣的道理。都是按照實際發生數來處理，前提是實際發生數都小於稅法允許範圍內。福利費是實際列支，不超過工資的14 內稅前列支。工會經費以工會收費為憑證，工資的2 稅...