1樓：匿名使用者
繳不繳費和你設沒設工會沒關係。如果你建立了工會，會費就由上級工會組織收繳；如果你沒建工會，會費（工資總額2％）就由地稅代繳，再全額轉撥到當地總工會。
以前沒收可能是沒顧上管你，這兩年大企業、行政事業單位整頓的差不多了，開始向中小型私企出手了。
2樓：匿名使用者
當然是單位自己設立了工會，成為上級工會會員後才要交工會經費，否則交給誰去？
不過，好像前一陣子通過了什麼法律還是檔案，要求企業都必須設立工會的。你們沒有就趕緊組織一個吧，總比到時受處罰好。
3樓：包韋志
你單位必須繳納工會經費，工會經費的徵收物件不僅僅是企業，還包括行政、事業單位
工會經費和殘疾人保障金的徵收標準是什麼?該入何科目做帳?
4樓：暴走少女
1、工會經費按工資總額的2%計提，在管理費用設二級科目進行核算。
2、按國家殘疾人保障法要求，每個企業都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總人數的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。
一般是每年交一次，會計分錄：
借：管理費用——殘疾人保障**
貸：其他應交款——殘疾人保障**
繳納時：
借：其他應交款——殘疾人保障**
貸：銀行存款
5樓：匿名使用者
工會經費按工資總額的2%計提，在管理費用設二級科目進行核算。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無餘額。該科目按管理費用的費用專案進行明細核算。
具體專案
公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、諮詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
公司經費
總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；
勞動保險費
指離退休職工的退休金、**補貼、醫藥費（包括離退休人員參加醫療保險**）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫卹費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌**；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險**。
6樓：金果
工會經費按工資總額的2%計提，在管理費用設二級科目進行核算。
根據《中華人民共和國工會法》第四十二條
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民**的補助；
（五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
7樓：翹楚之吟
工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
按照新的會計準則，工會經費計入應付職工薪酬科目，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
殘疾人保障金計入管理費用，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應交稅費-殘疾人保障金
8樓：彩雲濃
工會經費按工資總額的2%計提，在管理費用裡單設明細科目核算
殘疾人保證金按上年公司平均人數與規定殘疾人數的實際差額人數和上年全市職工年平均工資×60%繳納殘疾人就業保障金，具體金額到殘聯申報時會給你核定的。繳納金額記在管理費用裡。
請問工會經費的徵收標準是如何規定的？
9樓：暗天使
答：根據《長沙市地方稅務局關於認真做好工會經費代收工作的通知》（長地稅發[2005]82號）第二條第四項的規定，代徵比例：
1.對已成立工會組織的企事業單位，主管地稅部門代徵工會經費的比例為：
① 市屬直屬單位、市屬系統類、縣（區）屬其他類的單位代徵工資總額2%的40%的工會經費；
② 市屬、縣（區）屬a類產業的單位代徵工資總額2%的5%的工會經費；
③ 市屬、縣（區）屬b類產業的單位代徵工資總額2%的10%的工會經費。
2.對所有未成立工會組織的單位，主管地稅部門按工資總額2%的100%比例代徵工會籌備金。
說明： a類企業為：即國防軍工、郵電通訊等（郵政、電信、移動、無線局、長線局等）；b類企業為：即金融保險、電力、地質等產業。
根據《長沙市地方稅務局關於認真做好省直企事業單位工會經費代收工作的通知》（長地稅發[2006]35號）第二條第四項的規定，代徵比例：
（1）對已成立工會組織的省直企、事業單位，主管地稅部門代徵工會經費的比例為工資總額2%的40%的工會經費。
工會經費怎麼上繳,比例是多少?
10樓：金果
工會經費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要並交會費的 加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的0.5%每月，不是會員不用交。
1、工會會員繳納的會費
工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。
會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標準，根據全國總工會2023年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。
工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。
2、行政方面撥交的經費
行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。
縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式檔案通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。
修改後的《工會法》第四十三條規定，企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執行。
3、工會所屬的企業、事業上繳的收入。
工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅遊，職工消費合作社等為職工服務的經濟事業。
4、人民**的補助。
在工會經費不足的情況下，人民**給同級工會的補貼，是工會經費的補充**。它具有一次性和專用性的特點。
5、其他收入。
其他收入主要指：上級工會的補貼，個人、社會團體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財產收入，銀行存款利息收入等等。
擴充套件資料：
主要的工會支出
企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。
工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋裝置，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。
2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
截留挪用應上繳的工會經費屬於違紀行為
各級工會組織必須按照「統一領導、分級管理」的財務體制，以及全國總工會制定的經費分成和上繳比例的規定，按時、足額上繳工會經費，不得截留、挪用。截留、挪用應上繳的工會經費屬於違紀行為：
下列情形均屬於截留、挪用應上繳工會經費行為：
(1)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經費後，未按規定的分成比例和期限上繳工會經費的。
(2)擅自改變全國總工會或省級工會的規定，降低上繳工會經費比例，減少上繳經費的。
(3)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經費後，採取不入賬，少入賬或另設一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實際收入，減少上繳工會經費的。
(4)擅自將應上繳的工會經費挪用於本級工會或補助下級工會的基本建設，或挪用於所辦企事業的投資或其他用途，少上繳、不及時上繳工會經費的。
(5)同意所屬工會少上繳或不上繳工會經費，影響上級工會經費分成收入的。
(6)以其他手段或藉口少上繳或不上繳工會經費的。
11樓：匿名使用者
成立工會組織
的：按工會經費按40%上繳上級工會組織。
未成立工會組織的：
工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
應在規定的限額內據實列支。
如果年底沒有列支完，要返回本年利潤；如果你在此方面的支出超過提取的，在計算應納稅所得額時，要進行納稅調整，就是將超出的部分，調增應納稅所得額。
12樓：吧逗
目前工會經費由地稅部門代徵.各企業、事業單位應按工資總額的2%比例提取工會經費,並將其中的40%部分上繳上級工會。
,地稅部門徵繳數額為繳費單位應上繳的工會經費部分,即指按徵繳基數的2%提取工會經費總額的40%部分。
擴充套件資料
工會經費用於對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會幹部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出(包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用)
1、工會會員繳納的會費;
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
4、人民**的補助;
5、其它收入.
工會經費計提比例，工會經費怎麼上繳,比例是多少
企業的工會經費，在不超過工資薪金總額2 的部分准予扣除。並按提取工會經費的40 上交稅務局 60 留企業自用。工會經費出最新政策了，快來了解下！你計提時已經計入 管理費用 怎麼另外60 還要計入 管理費用 應該說按工資的2 計提，然後40 上交地稅，60 應該劃至公司工會賬戶，供工會使用 計提的2 ...
工會經費的計稅依據，稅務表中工會經費 計稅依據應該填
每月全部職工工資總額的2 來填寫 例如本月工資總額為10000元，那麼需要計提的公會經費是 10000 2 200元為可扣除金額。會計分錄如下 借 管理費用 公會經費 貸 應付職工薪酬 公會經費 回答提問 各項補貼作為計提依據嗎 回答工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按 中華人民共...
在企業當中，應付工會經費與工會經費有什麼區別
應付工會會費與應付工會經費的區別在於兩者的性質不一樣。工會會費是工會經費的一種 工會會費是屬於公司加入工會的一員成為會員的一種代價 工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有利於職工之間...