1樓：回憶是最會哄人
企業的工會經費，在不超過工資薪金總額2%的部分准予扣除。並按提取工會經費的40%上交稅務局；60%留企業自用。
2樓：東莞誠全
工會經費出最新政策了，快來了解下！
3樓：匿名使用者
你計提時已經計入「管理費用」，怎麼另外60%還要計入「管理費用」
應該說按工資的2%計提，然後40%上交地稅，60%應該劃至公司工會賬戶，供工會使用
4樓：餘湧泉
計提的2%工會經費全部計入管理費用的，不管是通過地稅上繳還是直接劃撥給公司工會
也就是說，你交的40%最終也是計入管理費用。
例如10萬元工資總額，需計提2%=2000元這2000元有40%上繳工會，其他60%直接劃撥公司工會使用，做分錄如下：
借：管理費用 2000
貸：應交稅費-工會經費 800
貸：其他應付款-工會經費 1200
繳納稅款時：
借：應交稅費-工會經費 800
貸：銀行存款
劃撥給工會時：
借：其他應付款-工會經費 1200
貸：銀行存款 1200
按規定，上繳工會800元部分，上級工會應該劃撥回工會賬戶。劃撥時不需要公司做賬務處理，而直接由工會財務做收款處理。
5樓：匿名使用者
按應付工資的2%計提
工會經費怎麼上繳,比例是多少?
6樓：匿名使用者
成立工會組織
的：按工會經費按40%上繳上級工會組織。
未成立工會組織的：
工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
應在規定的限額內據實列支。
如果年底沒有列支完，要返回本年利潤；如果你在此方面的支出超過提取的，在計算應納稅所得額時，要進行納稅調整，就是將超出的部分，調增應納稅所得額。
7樓：匿名使用者
工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
工會經費用於對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出（包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用）
8樓：香草天空
現行標準，根據全國總工會2023年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。
《工會法》規定：企業、事業、機關行政方面應按全部職工實際工資總額的百分之二，按月撥交給工會組織。根據國家統計局2023年規定的「全部職工」和「工資總額組成」兩個概念所包括的範圍概述如下：
1.「全部職工」。全民所有制單位職工，指的是在國家機關、黨派團體及其所屬全民所有制企業、事業單位工作，並由其支付工資的各種人員。其範圍包括以下三部分。
(1)固定職工。經國家勞動部門或組織部門正式分配、安排和批准招收為固定職工的人員。包括出勤的，因故未出勤的；編制內的，編制外的；在國外工作的；試用期間的以及臨時借調到其他單位，但仍由原單位支付工資的人員。
(2)合同制職工。在國家勞動計劃內，通過簽訂勞動合同，考核錄用的職工。包括礦山，交通鐵路部門使用的農民輪換工和建築業使用的農民合同制工人。
(3)其他職工。
①臨時工。根據國家勞動計劃，經各級勞動部門批准臨時使用的到期可以辭退的人員。包括從事季節性、臨時性生產和服務工作的人員。
②計劃外用工。在國家勞動計劃以外,通過各種形式吸收到全民所有制單位,由各單位直接組織安排生產或工作,並支付工資的人員。
這部分人員,不論其工資的經費**和支付形式,不論是否享受勞保福利待遇,不論是否吃商品糧,都應包括。
如:鄉一級以上國家機關從農村聘用的幹部；縣級主管部門使用並支付工資的各種業務人員;全民所有制單位招收的職工家屬,以及街道組織或勞動服務公司介紹來參加生產或工作的人員；
以集體所有制勞動指標招收,而實際分配到全民所有制單位頂崗的人員;由集體所制單位抽調、借用、併入和委託代培的人員，名義上是發包工,實際上由全民所有制單位安排生產或工作的人員；其他招收的職工。
在全民所有制中，下列人員不包括在「全部職工」中
(1)領取國家補貼的農村和城鎮民辦教師；
(2)實行個人承包離店經營不再由國家支付工資的人員；
(3)從企業領取原材料,在自己家庭中進行生產的家庭工；
(4)發包給集體所有制單位的半製品加工、裝配、包裝等工作所使用的人員(但以發包為名,實際由全民所有制單位直接組織安排生產或工作的人員,則應包括在「全部職工」中）；
(5)發包給集體所有制單位拆洗縫補、房屋修繕、裝卸、搬運、運輸等工作所使用的人員:
(6)從農村動員參加鐵路、公路、輸油氣管線、水利等大型土石方工程工作,工作結束後立即辭退,只發給生活補貼的半義務性建勤民工〈其他以「民工」名義,從農村招收參加一般建設的人員,應列入「全部職工」)；
(7)參加企業生產勞動的軍工和勤工儉學的在校學生；
(8)離休幹部、留用的退職退休人員、停薪留職人員、以國家救濟為主的人員、代辦鄉郵員等。
城鎮集體所有制單位「全部職工」,是在集體所有制企業、事業及其管理部門中工作,並支付其工資的各種人員,包括固定職工、臨時職工、季節工、輪換工等。不包括參加集體所有制單位生產和勞動的軍工和學生,以及集體所有制單位聘用的離休、退休退職人員。
9樓：追著跑的小風箏
工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。
工會經費就是按全部職工工資總額的2%向計提。提取後分2種情況上繳：
（1）單位成立工會組織的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一級工會組織
（2）單位未成立工會組織的，按提取的2%的100%（即全額）上交上一級工會組織
分錄：1）計提時（按職工崗位不同計入相關借方科目）借：生產成本\製作費用\管理費用\銷售費用貸：應付職工薪酬-工會經費
2）按付時：
借：應付職工薪酬-工會
貸：銀行存款(或庫存現金)
10樓：愛笑的小小
1：從工資里扣除，一般會佔到總工資的2%左右，餘下的就是你的工資，到年底工會經費的餘額不會變的，來年是可以用的。
2：工會經費按40%上繳工會組織，未成立工會組織的，經費按全額上繳組織。
工會經費及職教經費的計提比例是什麼，可以把連同工資一同發放的
新會計抄法規定，工會經費的計提bai比例是工資總額du的zhi2 職教經費是工資總額的1.5 個體戶 dao或者2.5 一般企業 企業一般不將交通補助和誤餐補助作為計提依據，否則在彙算清繳所得稅時，需依據稅法規定按計稅工資計提的標準調整應納稅所得額 工會經費計提比例2 職教經費計提比例2.5 一般企...
工會經費的計稅依據，稅務表中工會經費 計稅依據應該填
每月全部職工工資總額的2 來填寫 例如本月工資總額為10000元，那麼需要計提的公會經費是 10000 2 200元為可扣除金額。會計分錄如下 借 管理費用 公會經費 貸 應付職工薪酬 公會經費 回答提問 各項補貼作為計提依據嗎 回答工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按 中華人民共...
在企業當中，應付工會經費與工會經費有什麼區別
應付工會會費與應付工會經費的區別在於兩者的性質不一樣。工會會費是工會經費的一種 工會會費是屬於公司加入工會的一員成為會員的一種代價 工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有利於職工之間...