關於工會經費怎麼用

2022-02-22 08:28:40 字數 5119 閱讀 5727

1樓:友俊良祁鬆

工會經費,是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要**。

《工會法》第四十二條規定:「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定,為工會經費的正確合理使用提供了依據。

根據全國總工會的有關規定,基層工會經費的使用範圍包括:組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助;開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動;為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓;職工集體福利事業補助;工會自身建設:培訓工會幹部和工會積極分子;召開工會會員(代表)大會;工會建家活動;工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作,慰問困難職工;基層工會辦公費和差旅費;裝置、設施維修;工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

另外,基層工會在保證正常工作活動且經費有結餘的前提下,可用部分結餘經費或實物開辦為職工服務的「三產」或做投資經營。但必須進行可行性經濟分析論證,需經費審查委員會審查同意,工會委員會討論決定後才能編列預算,並嚴格按照規定的程式,履行必要的法律手續,確保投資專案的保值增值。

縣以上各級工會機關除按照規定應該由**開支的費用外,其他所有費用,均從基層工會按2%收繳的工會經費中約40%比例的上解經費中開支,其範圍主要包括:職工活動費、工會行政費、工會業務費、事業支出、補助下級支出以及其他支出等。縣以上各級工會經費的使用,應堅持為下級工會和基層工會服務、為職工群眾服務的原則。

2樓:嵇景明林琬

我來回答《工會法》第四十二條規定:「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

」這一規定,為工會經費的正確合理使用提供了依據。根據全國總工會的有關規定,基層工會經費的使用範圍包括:組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助;開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動;為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓;職工集體福利事業補助;工會自身建設;培訓工會幹部和工會積極分子;召開工會會員(代表)大會;工會建家活動;工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作;慰問困難職工;基層工會辦公費和差旅費;裝置、設施維修;工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助。

3樓:匿名使用者

回答1、工會經費是按職工工資總額的2%計算提取的,其中40%上繳縣級(含)以上總工會,或由稅務部門代縣級(含)以上總工會扣繳,60%留存本單位工會使用。

2、工會經費一般是按月提取繳納的。但是,各地區要求不一樣,可以向單位所在地工會諮詢,按照當地工會要求的時間申報繳納。

4樓:匿名使用者

根據工會法:「維護職工合法權益是工會的基本職責。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。

」企業提供公司的職工集體活動、服務等而發生的合理費用,依據相關票據可以稅前列支;列支總額應該是不超過全年工資總額的2%。2%以內,稅務部門可以認可的。

知識擴充套件:

1、辦理工會經費手續:

(1)開設工會專用帳戶後,備齊下列資料到所在地總工會財務科申請返還工會經費:

①成立工會的批覆;

②工會公章和工會主席私章;

③工會專用帳戶開戶許可證及12位開戶行號;

④所繳工會經費的所有票據影印件。

(2)未開設工會專用帳戶的單位需提供基本帳戶開戶許可證及12位開戶行號、公章及法人私章、工會公章和工會負責人私章、成立工會的批覆、所繳工會經費的所有票據影印件到總工會財務科簽訂工會經費返款協議。

2、對於地方總工會組織返還給企業的工會經費是不需要繳納企業所得稅的。因為總工會按照一定比例將工會經費返還給企業,其返還物件是企業的工會組織,並不是給企業的,且是作為企業工會的活動經費,屬於專款專用,並按要求轉至企業工會的賬戶。

另外,在返還工會經費的賬務處理上,如果企業專門設立了工會組織,並且單獨核算,則返還的工會經費資金應當直接轉為企業工會組織的收入,工會單獨進行核算。如果企業規模較小,工會組織不健全,工會組織未單獨進行核算的,那麼返還的工會經費在賬務處理上應借記:銀行存款,貸記:

其他應付款,企業若發生了工會活動經費可以直接從「其他應付款」中支付。

5樓:匿名使用者

就基層工會而言,企業撥繳的工資總額2%經費中,按《中國工會章程》的規定,其中40%留基層工會,用於本單位開展工會各項活動,其餘60%逐級上繳。分別由地區總工會(產業工會)、市總工會、全國總工會集中使用。這部分經費大量用於職工(工會幹部)培訓,用於弘揚勞模先進,用於高溫、節日慰問,用於幫困救助,以及工會的國際交往等。

同時,《中國工會章程》也規定了工會應當根據經費獨立原則,建立預算、決算和經費審查監督制度。各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查,並且定期向會員大會或者會員代表大會報告,接受監督。

工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

6樓:匿名使用者

工會經費主要用於職工的教育和工會活動,其開支範圍如下:

1,宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜誌等支出。

2,文藝活動支出。包括工會開展業餘文藝活動所需的裝置購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的裝置購置維修和日常經費。

3,體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的裝置購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4,工會幹部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用。

5,工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6,補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7樓:哀文虹

工會經費,是工會依法取得並開展正常活動所需的費用。公司工會財務工作圍繞當前工會任務,本著勤儉的原則和為職工服務的宗旨,收好、管好、用活工會經費,從而在經費上保證了新時期工會工作任務的實現。1堅持經費獨立管理,為工會各項建設提供支援在工作中,我們堅持一是建立工會銀行帳戶,進行核算,根據審定的預算,由工會主席實行"一支筆"審批。

二是嚴格財務政策和開支範圍,堅持量入為出,使工會經費重點用在維護職工權益和職工活動方面。三是堅持預決算管理,一切費用均納入預決算,認真編報和執行並接受會員代表大會監督。幾年來,通過認真貫徹十七大精神,踐行科學發展觀,全面推進經審監督工作,在工會整體工作中發揮了積極作用,取得了顯著成績。

自2023年公司整合後,公司一屆一次會員代表大會選舉產生了公司第一屆工會委員會和經費審查委員會委員。工會組建以來,經審委指導工會財務,按照工會法規定及時提取撥付工會經費。同時,堅持經費管理報告制度,在會員代表大會上,對工會經費審查報告進行討論和審議,規範了工會財務工作,用較少的資金辦了較大較多的事,取得了顯著的成績,實現工會經費在保證重點工作的同時,略有結餘。

8樓:潮智鑫將冷

按應付職工薪酬的2%計提;

借:管理費用-工會經費

借:製造費用-工會經費

借:生產成本-工會經費

貸:其他應付款-工會經費

如果沒有企業工會組織的按應付職工薪酬的0.8%上繳地稅即可;

關於工會經費怎麼用?

9樓:金果

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

根據《中華人民共和國工會法》:

第四十二條

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

(四)人民**的補助;

(五)其他收入。

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。 工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

擴充套件資料:

使用管理原則

① 堅持經費獨立管理原則,要獨立建立銀行賬戶,實行單獨核算。根據審定的預算,工會經費開支,由工會主管財務主席「一支筆」審批。

②堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經政策、規定和開支範圍、標準,認真執行工會財務制度,遵守財務紀律。

③堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

④堅持預算管理原則。一切費用均應納入預算,並按上級要求,認真編報和執行。

⑤堅持勤儉節約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節約開支,依靠職工用好經費,提高經費使用效益。

⑥堅持民主管理原則。要定期公佈帳目,接受會員監督和經審會審查。

⑦堅持為職工服務原則。工會經費不得用於非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押;不得在二級市場炒購**。

開支範圍

經費開支範圍是指工會經費開支的界限,規定哪些費用由工會經費開支。根據工會工作的任務和活動內容,以及有關政策規定,管理辦法規定了九項經費開支範圍:

①會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如組織會員活動日經費、郊遊活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、遊園以及其他集體活動的費用等。

②職工活動費。用於開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

③工會業務費。用於履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。如:工會幹部和積極分子學習政治、業務所需費用。

培訓工會幹部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用。

建家活動費用;工會維護職工合法權益開展的法律諮詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

④ 事業支出。用於工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

⑤其他支出。用於以上支出以外的,由工會組織的活動費用。

⑥上繳經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。

⑦工會行政經費方面。縣級以上工會開支的行政管理、後勤保障的費用。

⑧專項資金使用方面。縣級以上工會機關,根據主管工會核定的專項預算,用撥入專項資金,從事專項工程、專項裝置購置和專項維修而發生的實際支出

⑨補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予的補助款項。

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