1樓：翰林學庫
1、最基本的、專業的ui設計能力；
2、思維能力；
對於普通的ui設計師而言的話，只要把第一點做好就ok了，哪怕有些小毛病，比如懶散、不夠激情，有脾氣都可以容忍，畢竟，公司只要求你做好設計。如果你做到了高階ui設計師或者資深ui設計師，那麼思維能力就很重要的了，沒有良好的思維學習能力的設計師，是很難做到高階或資深的。那麼什麼是很好的思維能力了？
比如領導告訴你，公司接下來有個生鮮電商的專案，你去做下初版的demo設計！如果你能把這句話抽象成完整的原型、互動、設計稿，作出效果圖，那麼就差不多有一定的思維能力了，但思維的高度和正確，要根據你的效果圖決定。越好的思維能力，就越容易把抽象的問題具體化。
所以領導常常都是告訴你做什麼，而領導接到的需求，常常是一句話，一個方向！把一句話，一個方向通過縝密的思維抽象成要做的事，這就是高階設計師和領導經常做的事。
3、學習能力；
以上說的4個需求點，是硬需求，企業招聘的時候，還有很多軟性的需求，比如學歷，設計和計算機相關專業，碩士博士學歷、獲得過紅點獎、獲過專利等等，都可以成為你的加分項，但記住，不是核心決定項。
問題篇：
ui面試中會問什麼問題
2樓：匿名使用者
肯定會問你能力，還有懂不 懂做咯！
面試ui設計師崗位需要注意什麼？
3樓：千鋒上海
為了更好的能找到滿意工作，帶你一起了解學完ui設計面試！
1.製作簡歷
第一印象很重要，簡歷就是你給面試官的第一映像，作為設計師的簡歷，肯定不能和普通的簡歷模板一樣，排版和佈局，已經暴露了你設計師的一部分水平了，具體地址，****什麼就不細說了，比較重要的是最近的一次工作經驗，這也是hr重點會看的一項。
2.作品集
最重要的就是作品集了。作品集就是你的門面，因為設計圈的入門門檻低，學歷不是最關鍵的因素，技術水平才是能不能被錄取的決定因素，作品集就是你體驗你技術水平的呈現。
3.面試
面試的過**心很重要。面試的時候需要講解你的作品，講解作品要從大角度去講，其中要涉及一些過去普及，現在流行，將來前景之類的東西，就是說要講的高大上點，從風格型別去闡述。同時呢，需要口齒清晰，表達流暢，有邏輯性，不要以為做設計就真的是埋頭用電腦，很多時候需要跟甲方爸爸去闡述，更別說必須的辦公室人際關係。
面試還是需要多練習，多準備，提前準備可能會被問到的問題，比如說說你們產品從需求到上線的流程？ui設計師那麼多，說一下讓我們用你的理由？等等，多練習表達能力，多去交流或者多面試，面試的多了，就會不緊張了。
最後祝你都能找到一份滿意的工作。
4樓：mister陳
要有設計作品，能讓面試官看的上。
ui設計面試問題及答案有哪些，UI設計面試都會有什麼問題？
一 ui設計面試問題及答案 具體問題 例如，面試官會問，在我們團隊的應用程式的設計和開發中，為什麼我們要有標準的命名約定?這似乎是一個簡單的問題，但實際上，它甚至更空洞。建議從以下幾個方面來改善這一問題。a.self view 後期修改檔案和圖層更加方便，標準命名也更加專業。b.團隊視角 如果命名不...
UI設計師怎麼轉型做互動設計師？
這個行業 現在怎麼樣。怎樣能成為一個優秀的ui互動設計師？您好，成為合格的ui設計師需要具備以下能力 1 圖示設計能力，2 圖形設計能力，3 設計編排能力，4 設計提案能力，5 海報banner設計能力，6 介面設計能力，7 互動思維能力，8 溝通理解能力，綜合上述，一個好的ui設計師需要掌握的除了...
怎麼回答你的弱點是什麼這種面試問題
親愛的人力資源女魔頭 我認為我有三個缺點 1.我不是好的聆聽者 但我努力改進 2.有時我對團隊很強硬，把他們逼得很緊 3.我工作太投入 那是我的弱點，同時也是優點 對我的家庭來說是弱點，但對公司來說是優點。我很高興你在開始面試之前能思考這個問題。這是個常見問題，雖然有點蠢。實際上沒有 正確 答案，招...