1樓：小棋子動漫社
為了有更多時間去學習新的知識，做更多有意義的事情，以及休息娛樂，減少心中工作的壓力，我覺得很有必要提高工作效率。
如何提高工作效率了，我要歸納一下幾點
1、理清思路，設定目標，設定目標要從小到大循序漸進，因為任務設定太重，造成最終沒有完成任務，會產生挫敗感，打擊工作積極性，故寧願定小目標，容易完成，也不要定太難完成的；
2、想象目標完成後的情況，每天要想一想，任務完成後有多麼輕鬆，心中的石頭終於可以落地了，擺脫工作的壓力，可以做自己想做的事情，想看的書，想玩的遊戲。高效率完成工作之後，時間就是你的，否則心中永遠壓著工作的事情，什麼事情都不能做，要討厭這種狀況，拒絕拖延症；
3、提綱歸類法，同類的工作，先理清思路，做好大綱，定好模板，然後照著模板做，要做的就是複製模板，貼上、複製的工作；
4、工作卡殼了怎麼辦，遇到難辦的事情，卡住了是相當耗費時間的，這需要一個熟悉的時間，我的建議是，先易後難，先做容易做的事情，最後重點突破卡殼的問題；
5、如何防止走神，工作很容易被網路，聊天，人等等打斷，打斷之後再回到工作又需要時間去恢復，這真的是工作是否有效率的關鍵，目前為止我還沒有想到能夠徹底改變走神的特殊方法，推薦《番茄工作法》定時每工作25分鐘，休息5分鐘，3個25分鐘之後休息10分鐘，中間不許打斷；
6、只要安心工作5分鐘，心基本就沉入工作裡面去了，所以最初5分鐘是關鍵，當25分鐘內實在想打斷時候，跟自己商量，馬上就好了，25分鐘馬上就過去了，一定要把工作做完在在幹別的；
7、 一定要記得一句話，人的一生總過2.8萬天，真的有好多事情要做，好多知識要學，也要好好的去享受，不能把時間浪費在磨洋工的上面，提高了工作效率，節約的是你的寶貴時間，時間無價，且行且珍惜。
8、當你坐在電腦旁邊亂七八糟看東西，就是不想做事的時候，你心裡面馬上對自己說，你又在浪費光陰了，心裡想，如果老是這樣，會陷入拖延的惡性迴圈裡面去不可自拔了，對自己說我非常討厭這種狀態，我要跳出去，我要早點完成任務，因為我的人生還有很多路要走，不能像個老人一樣在一個地方蹣跚而行
9、給自己信心，給自己鼓氣，事情終究會圓滿完成，障礙只是在我完成任務路上增添的一些挑戰，一些樂趣，要想毫無挑戰性的任務是多麼的無聊。
2樓：匿名使用者
1. 明確每天要做的工作
提高工作效率，很重要的一點就是，要清楚自己每天的任務是什麼，今天有哪些工作要處理，把這些工作都資料化，打一個比方，比如明天我要處理五個任務，那麼在今天晚上就把這些任務寫到紙上，這其中的一個關鍵所在，就是把這些任務進行優先順序排序。
哪一個任務最重要，哪一個任務最不重要，依次排列出來，到了明天就先做最重要的工作，做完做好後，再進行下一項工作，因為你忙碌的都是每天最重要的工作，在重要的工作上花費些時間是值得的，有很多人分不清工作輕重緩急，做起來完全亂了節奏，到頭來什麼工作都沒做好，這就得不償失了。
2. 時間規劃
除了要羅列出每天的工作，對自己還要有明確的時間規劃，就是說什麼時間該幹什麼事，要做到心中有數，比如規定自己幾點起床，幾點到公司，每段時間都有對應的工作，這也是**拖延症的一個好方法，很多人為什麼工作效率低？很大一部分原因就是拖延症太嚴重，總想著把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到後天，到頭來不了了之，做好時間規劃，能大幅提升工作效率。
3. 集中注意力
注意力太容易分散，也是導致工作效率低下的一個很重要原因，相信大家都有這樣的體會，有時候正在工作的時候，手機突然響了，瞬間把思緒從工作狀態中拉了出來，是不是有人要請我吃飯啊，是不是群裡又有人說話了，說的什麼啊，然後會忍不住地拿起手機看一眼，太容易受外界影響，這時候就給自己一個硬性要求，工作期間不準看手機，或者規定自己工作多長時間後可以看一眼，但只看五分鐘，看完後立刻投入到工作狀態中。
工作效率的提升，不是一朝一夕能夠完成的，因為要改變的是一個人固有的行為習慣，需要堅持才能看到成效，起初會感到很彆扭，各種不適應，但是如果真的能堅持下去，養成一個好的工作習慣，將會有很大裨益，不僅是體現在工作中，還體現在生活中的各種場合，要想在職場中領先他人，首先要把工作效率提升上來，老闆安排的工作，你總能第一個出色完成，遲早會引起老闆的關注，對今後的職場晉升將會有很大幫助！
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3樓：丨四季甜橙丨
切斯特菲爾德說過「效率是做好工作的靈魂」。在當代社會，各種事物瞬息萬變，所以我們要想獲得事業上的成功，就必須提高工作效率，加快工作程序的速度。
福特創造流水線生產前，每個汽車底盤的裝配時間需12小時28分，使用流水線生產方式後，所用時間縮短到1小時33分，汽車產量逐年增加。他的這一發明，使他成為了「汽車大王」，並帶動了美國乃至世界的汽車行業的快速發展。他為什麼會有如此成就呢？
就是因為福特發明的「流水線生產法」相比傳統的裝配方法，生產效率得到了極大提高，用這種方法，使他公司的新車型投入市場的速度始終處於領先狀態。因此能夠迅速佔領市場，最終使福特本人走向了成功。
約·艾迪生曾說過「 工作中最重要的提高效率」。在當今社會，確實如此。快節奏的工作，已經大大壓縮了我們的思考時間。
為了使我們的工作做的更加完美，我們只有在有限的工作時間內，提高思考效率和工作效率，這樣才能更好地完成任務。所以，用肖伯納的話說，「世界上只有兩種人：高效率的人和低效率的人」。
高效率的人一定會想盡各種辦法，做事時，會在單位時間內提高效率，保質保量的完成工作。日積月累，便會獲得成功。而低效率的人，則是抱著「當一天和尚撞一天鐘」的心態，去對待工作，自然難以取得偉大的成就。
對於現在仍是莘莘學子的我們來說，學習是頭等大事。就拿語文背誦來說。背一篇古文，選擇早上背誦，背誦的效率高，便可輕鬆記住；如果選擇在中午背誦，頭昏昏沉沉的，則很難背好。
選擇早上背和中午背，其實就是高效率和低效率利用時間的差別，其效果是天淵之別的。
說到office軟體，大家並不陌生。office軟體第一版，誕生於2023年。而中國的金山公司，也在2023年推出了wps1.
0(漢字輸入軟體)。可以說，在同類軟體上，兩個公司的的發展基礎，是同步的。但如今，又有哪個公司還在用wps軟體呢？
其原因就是金山公司對軟體的更新速度太慢，wps的第二次更新花了9年的時間。而微軟公司的office軟體，從1989到如今，已經更新了wrod1.0；wrod2.
0；office 6.0；0ffice97；2002；2003；2007七個版本，每一年推出的版本總是「當年的年數+1」。正因為微軟公司的工作效率高，其office更新速度快，所以它佔領了幾乎全部的市場份額，取得了輝煌的成就。
由此看來，無論做什麼工作都要努力地去提高效率，因為當代社會新生事物層出不窮，更新快速。如果還抱著「慢工出細活」的觀念，那麼你將跟不上時代的發展。只有利用多方面的先進技術，提高辦事效率，才能使事業取得更大成功。
4樓：畢玉英告婉
在不同的境遇中，讓我們都用一種正確的心態來面對，把握住自己的快樂與幸福，成就美好人生。我們只有擺正了心態，才能最終成就美好人生。這一點毋庸置疑。
這個夏天，劉翔盡力一搏後又坦然面對的淡然心態給我留下了深刻的印象。
八月七號，也就是不久前的幾天，劉翔的預賽著實給我帶來不小的失落感，心臟彷彿一隻被美好期待充的飽飽的紅色氣球，在一瞬間突然**，那突如其來的驚嚇和疼痛可想而知。然而，靜下心來想，這樣的結果對劉翔又意味著什麼？如果說2023年北京奧運會的一幕帶給劉翔的是一種無奈、自責和不甘心，那麼四年後這樣的一幕在劉翔看來是不是一種不然。
正如解說員楊健所說："他已明白自己可能無法堅持到最後，但仍盡力一搏。「即使結果是最壞的一種，劉翔也能淡定又坦然地面對，面對全國、全世界的觀眾，面對鋪天蓋地的質疑，最重要的是面對自己那一顆爭強好勝的心。
正如我們所見，劉翔再次折回賽場以一種勇敢又淡然的姿態面對觀眾。我們知道他盡力了。
劉翔的這種淡薄的心態在以前的比賽中也有體現。在2011的大邱世錦賽上，劉翔意外遭遇對手打手犯規，觀眾為他感到可惜，甚至有些憤怒。然而劉翔所變現出的成熟、豁達和從容的風度受到各國觀眾的尊重，這種淡泊的心態也給劉翔帶來別樣的光輝。
還記得無臂鋼琴師劉老師嗎？還記得「我的人生中只有兩條路，要麼趕緊死，要麼精彩的活著。」這句振奮人心的話嗎？
這個小夥子的獨特經歷和積極勇敢的心態讓很多人記住了他的名字。面對數去雙臂的困境，他勇敢地面對，向命運
發起挑戰，23歲他登上了維也納金色大廳舞臺，讓世界見證了中國男孩的奇蹟。他用自己積極樂觀、堅定不移的心態成就了美好人生。
然而，與這種種美好形成鮮明對比的是，當下社會中一些人的病態的行為。我們時常看到殘疾人被追視的鏡頭，也時常看到乞討者被圍觀的場面，還有老人摔倒假裝無視的情景，這些人都沒有一些良好的心態。為什麼不回到人性的原點，以一種「人性本善」的美好心態來接納他人、看待他人？
不知不覺中，這些人離快樂和幸福就越來越遠。
如何提高工作效率，工作效率如何提高？
有效的溝通，能大大提升你的工作效率 員工在企業中的發展走向，完全在於領導者的引導，而一專多能就是領導者引導員工的主要方向。我們經常會聽到 一個人當作幾個人用 這樣的說法，意思就是說一個人可以做很多不同的工作，為什麼會一個人當作幾個人用呢？主要在於這個人掌握了多種技能，在企業中一些技術崗位上有些同事給...
怎樣提高工作效率
建立工作列表 隨時記下要做的工作，所有事情一目瞭然。注意 區分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設定並重視完成期限，就像對自己的承諾。具體明確，如果太大就分解成簡單的工作。這一方法比較容易，大多數人都可以使用。作用 既減少記憶，又避免遺忘。能快速著手工作。有效利用瑣碎時間。利用日程安排 ...
怎樣提高工作效率合理管理規劃時間
專業的時間管理培bai訓從人心理素 du質到實 zhi踐都有一套更dao合理的安排,並非版人們想法中簡單的緊湊安排權時間,據業內人士介紹,專業的時間管理要從以下幾個方面進行心理引導暗示及提升個人行動能力,一 自信能夠更有效地提升工作效率 二 分析全方面因素制定合理工作時間表 三 確定事務急緩 四 懂...