1樓：手機使用者
就和老闆說自己不太適合不太喜歡這份工作，求採納
2樓：匿名使用者
一，如果是進公司第一天就想辭職的話，當事人可以和自己的直屬上司（或者是老闆）溝通一下，說明自己不能適應這份工作，並表示對因自己的不慎（沒考慮好就入職），給公司帶來了困擾，以後會注意的，一般來說，老闆或者上司都會批准。
二，如果領導或者公司需要寫辭職信來辭職，當事人應該配合。
三，寫辭職申請的注意事項：
1，態度懇切、措辭委婉，不要直接批評對方。
2，含蓄性，對具體的當事人有意見或者建議的時候，言詞要含蓄。
3，簡潔性，把自己的主要目的通過簡潔的語言描述清楚。
3樓：實習僧
想辭職？真的太正常了！但是我們應該如何跟老闆提辭職呢？
今天僧妞就和大家聊一聊這個話題。
一、辭職前請先想清楚
首先如果不是因為實習到期，或者是家庭、學校等客觀原因所至，那麼你需要想清楚自己是否還要繼續。
如果導致你想離職的原因是諸如實習時壓力大，工作沒有受到重視，這不是自己想做的工作亦或者是實習工資比較低等問題，你還可以先和你的直屬leader溝通一下，看是否能夠通過調整工作內容、轉崗等其他方式解決。
最後，還是不滿意自己的實習工作，那麼再提辭職也不遲。
二、提前和leader說一聲
一旦確定要辭職，那麼你首先要和自己的leader說一聲，要給他留點時間招人來接替你的崗位。
注意，辭職時和leader說話理由要清楚，但表達時儘量委婉，千萬不要指責，給leader留下一個不好的的印象，以後碰到尷尬，甚至今後在leader和公司的人脈範圍內還會影響到你之後的工作。
三、辦好離職手續
拿到離職申請表後，要認真對待。一定要把手裡的工作都交接出去，該歸還的一定要歸還。如果需要實習證明等內容，最好也能在這個時候提前辦好，以免日後再多跑幾趟。
四、工資一定要算清
關於工資，辭職時一定要算清楚、問清楚，別算的迷迷糊糊、不明白，又不好意思問，搞得最後自己也不開心，還憋一肚子氣。
一般而言，當月的工資企業都會次月發放，所以離職當月的工資可能還要等一等。
五、表達感謝
辭職走了，不能就一走了之，要和幫助過自己的領導、同事說感謝，感謝他們在工作期間對你的照顧和幫助，給他們留下一個好印象。以後如果有機會他們可能還會想到你，或者你有問題也方便請教。
第一次辭職可能會覺得有些難為情或者顧慮，但其實如果不合適或者其他客觀原因存在，一定要大膽的提出辭職。商業社會，大家都很忙，有了問題不溝通不解決，對大家都很難受。
不管怎樣，僧妞都希望大家能有一個美好的未來！~
實習生 工作一個星期 想跳槽 第一次辭職 我該怎麼說
4樓：惠人社保
你可以找負責人，直接給他說你的情況，就說經過一段時間的適應，自己無法勝任這個工作。
5樓：射手座的
直接找部門經理，跟他說要辭職，並且提鄭橡前寫好粗叢老辭職信，告訴公司為什麼辭職就行。一般剛到一星期，還沒巖升正式轉正，沒有需要要交接的工作，部門領導同意後即可離職了。
6樓：匿名使用者
提前15天的意思是說你現在辭，他們會在1-15天內返激或讓你走，他們得找到人替你位置，要漏伍不然你零時一走就沒有人工作了。你辭職鉛芹會結算你工資，但如果你什麼都不說就辭職會毫無工資。你可以直說給他們你覺得你不喜歡這份工作
7樓：匿名使用者
實習期應該是沒什麼限制的，直接說就可以了，寫好辭職信，交給你的上級 或人事 就可以辦理交接手續了
8樓：匿名使用者
肯定是自己不喜歡這個工作。找工作嘛，就要找自己喜歡的啊。
實習期辭職需要提前多久和經理說
9樓：啊啊老大
實習期間只要提前三天以書面形似提出申請就可以了，因為你還不算裡面的正式員工，不需要一個月。正式員工的話，要提前一個月，待部門經理稽核之後才可以。
勞動合同法第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，期滿之日既可自離。
10樓：匿名使用者
在試用期內，提前3天向你的領導書面辭職就可以了。
勞動合同法第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、瞭解的機會。
實習期也指，通過實踐和學習這個階段，達成預期的目的！（各種技能實習較為常見，例如記者、駕駛員、維修員、飛行員......）
實習期，一般為約定工時的90——180天，但這段時間根據個人的實習情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫療行業尤為特殊，一般實習期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。
11樓：馨馨湘梅
常規是提前三天跟上級說明。但這個需要看你入職時公司或領導是否有交待過辭職時間，另外，也要看你實習了多長時間，對崗位的重要性而定。
如果你不是特別急著要走，建議你儘可能早的跟上級說明你預計辭職的時間。這對你自己給人的印象、豎立基本職業意識及對你所在公司都非常好。比如，你提前一個月就會跟經理說明，你會在一個月左右的時間離職。
離職需要說明原因。離職應該要有充分的理由，比如你要回校、要寫**或是其它原因，這樣讓人更加清楚你離職的緊迫程度。
離職申請時，主動說明你的工作將如何交接。主動，可以讓人對你的工作放心很多，也對你的離職會持有一種正向的態度，更方便你離職手續辦理。
總之，不管是實習辭職還是正式辭職，都需要站在對方角度，多為對方考慮，都會好聚好散的。祝你好運哦。
12樓：有啥子說啥子
你可以走只要你按勞動法形式辭職就可以了.
13樓：安安
如果沒有轉正，只要提前三天就可以了不是麼？轉正後才要提前一個月的吧？況且只要你經理願意批，即使轉正了交接完立馬走也都ok的
14樓：在下一個路口
實習職位應該是公司常空會缺的職位，重要性不會牽涉到公司的運作，想要辭職，一般公司都是要求一個月前給予通知，但有的寬鬆的公司是兩週前
我剛實習，不到一個月，我實習期應該3個月，可是我想辭職，我該怎麼和老闆說？怎麼樣才能拿到錢
15樓：匿名使用者
《勞動合同法》規定提前一個月提交辭職信。
16樓：陳俐先
寫辭職信給老闆啊，老闆如果批准了自然會給你工錢的
17樓：淘金
直接說 錢就算了吧
18樓：龍之心
直接寫辭職書，看老闆的態度，決定了就去辭
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