1樓：勞動法行家
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執 法力 度可 能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未 簽訂 勞動 合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關 系，還可 以要求支 付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且 一般都可以最 終解決；缺點 ：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭 議， 適用 本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠 勞動 者的 工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用 人單 位有 下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償， 並可責令 其支付賠 償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：法妞問答律師**諮詢
可以收集證據向當地的勞動部門投訴或者申請仲裁的
以理性維權為題的800字作文
3樓：七下八上雨正緊
感情如水,理性如冰,八分之一的冰塊浮動在水上顯現著莊重和威嚴,一任冰下藍色的水漂盪,不減半點高雅,這是理性的美.
人非草木,孰能無情?但情感如佳期如迷夢,如朦朧的目光一樣虛幻地籠罩在你的思緒中,雖然美,但是縱使你有洞明一切的雪亮智慧的雙眼也難在情感的月光下一任目光馳騁鳥瞰.而理性,則是明豔的陽光,它慷慨地灑向宇宙空間,哪怕是枝葉繁生的叢林,哪怕是
汙濁遊蕩的大海,哪怕是遙遠的孤獨的星球,都可以讓你一睹宇宙的本色.陽光下的美是真實的.
或許諸官還為糾纏人心的家務事顰眉捋須,或許慈父正為過去疼愛的兒子而首鼠兩端,或許朋友正為是否告發他那狗彘不食的朋友而思緒萬千,情感如霜染了你的發,如皺紋老了你的臉,如苦藥苦了你的舌,無情總被多情擾.如果放鬆你的大腦,有原則有理性地抹去結在你窗前的細細蛛絲,擦去玻璃上的點點塵埃,你會看到一個明豔的世界,那裡山重水複處有柳暗花明,是理性給了你翅膀,讓你高飛,讓你望遠.理性總是瀟灑而優雅地從你身邊走過,他不像情感一撲一朔地踢你一腳,然後再給一個稚氣的鬼臉.
理性是智慧的表現,只有智慧才稱得上是最美的東西.
總喜歡史泰龍那一張冷靜的臉,溫暖而又深邃的眼睛總是平靜地注視著遠方,額上幾條淺淺皺紋是思考的象徵,臉上的皺紋寫著堅毅和勇氣,他成為我心目中理性的象徵.他的一舉一動都閃爍著理性的智慧.如果我們現實生活中每一個人都和他一樣理性,這個世界該是怎樣的世界呀!
能沉著勇敢應付人生中的變數,處驚不變,原則、熟練運用自己的能力,這是理性美的內涵.
也聽一些短視的人說,這世界太冷,需要溫度,需要感情.殊不知無聊地躁動是太感性,太缺乏理智.理智不等於冷,正如感情不等於溫暖一樣.
理智是美的東西,一切美都是有溫度的,理智的人也有感情,理智的思考也有侷限和麻煩,只是有些理智只是所謂的理智,沒有到達高的境界也就不會領悟到高層次的美.
窗外陽光明豔鳥語花香,在理性的眼睛裡一切都是美的,這雙眼睛也因理性而顯得與眾不同：是脫俗的美,是成熟的美,是理智的美.
4樓：灰太狼旳永遠
毅力是成功的基石.居里夫人曾經說過：「一個人沒有毅力,將一事無成.」而「三天打漁,兩天晒網」,永遠都不可能取得成功,只有憑藉毅力,朝著目標堅持不懈地去奮鬥,才能有所收穫.
放眼看世界,每一個成功者身上都閃耀著「毅力」的光輝.被世人譽為「宇宙之王」的英國偉大科學家霍金,是一個令人折服的生活強者.患有肌肉萎縮性側索硬化症的他,幾乎全身癱瘓,被禁錮在一把輪椅上長達40年之久,不能發聲,說話只能通過語音合成器來完成.
但他卻身殘志堅,克服了殘廢之患而成為國際物理界的超新星.他不能寫,甚至口齒不清,他的思想卻出色地遨遊到浩渺的時空,解開了許多宇宙之謎.人們不得不對他這種憑藉堅強毅力追求真理的行為產生深深的敬意.
再來說說中國的張海迪.張海迪五歲時因患脊髓血管瘤導致高位截癱,因此沒進過學校.她從童年起就開始以頑強的毅力自學知識,她先後自學了小學、中學和大學的專業課程.
身體不能動,她就躺在病床上,用鏡子反射來看書,最後竟然學會了4國語言,併成功地翻譯了16本海外著作,這背後蘊含著多麼驚人的毅力啊!雖然病痛常常折磨著她,但是她仍然堅持精益求精地進行文學創作,至今已出版多部長篇**,被譽為「當代的保爾」.她說過：
「人生的道路上,誰都會遇到困難和挫折,就看你能不能戰勝它.戰勝了,你就是英雄,就是生活的強者.」張海迪就憑著毅力,成為了生活的強者.
有人說過：「毅力可以攻克世界上任何一座山峰.」頑強的毅力來自不懈的努力,我們要學習霍金和張海迪的精神,一起努力,迎接挑戰,創造成功!
誰依法維護勞動者的合法權益，誰依法維護勞動者權益
法律分析 職工權益遭受侵犯，可以向當地的勞動保障部門申請維護職工合法權益，例如在工資支付，社會保障，福利待遇等等方面，此外還有民政局，社保局等部門也可維護職工權益。司法機關人民法院也可以維護勞動者權益，我們國家勞動保障監察條例第11條規定了勞動保障行政部門要實施勞動保障監督。法律依據 勞動保障監察條...
求助法律高手，我該如何處理勞動者權益相關
1全部你好 08年新勞動法實施後才籤的合同，之前從不籤。但簽了後員工沒有拿到合同，即企業不給。違法。合同應當雙方各執一份。沒有給員工合同，視為沒有簽訂合同，可以主張雙倍工資。08年4月上海最低工資960元，但母親的工資沒有到960。違法。工資不能低於最低工資標準。可以要求補發。工資卡上顯示打入工資日...
用人單位一旦與勞動者鑑定勞動合同後就應該繳納保險嗎
是的。社保是對職工的一項基本保障，繳納社保必須持有雙方簽訂的勞動合同。公司簽訂勞動合同後，卻沒有為員工繳納社會保險，是否合法？公司簽訂勞動合同後，卻沒有為員工繳納社會保險，是不合法的，用人單位必須為員工繳納社會保險。一 根據 中華人民共和國勞動法 中規定 第七十二條 社會保險 按照保險型別確定資金 ...