TCL給應屆生的薪酬怎麼樣?都有哪些福利

2021-05-04 20:28:21 字數 2314 閱讀 6253

1樓:yy浮影鬼妹

tcl有很多分公司和很多不同的產業群,tcl是以崗定薪的,不同崗位的薪酬也不一樣,總的來說,tcl的薪酬在行業內是比較有競爭力的,畢竟是大企業。

1、福利:通訊、交通、節日、食宿、夏季高溫等補貼,五險一金,季度獎,班車接送等等,還有豐富的業餘活動。而核心人員和突出貢獻者,得到特殊支援,比如配備小車、手提,還有購房補助。

畢竟是大型知名國企,福利好是肯定的。

2、tcl集團股份****創立於2023年,是全球化的智慧產品製造及網際網路應用服務企業集團。集團現有8萬多名員工,23個研發機構,21個製造基地,在80多個國家和地區設有銷售機構,業務遍及全球160多個國家和地區。

3、tcl集團持續推進全球化戰略,2023年實現海外銷售收入454.62億元,同比增長28.53%,佔集團總體銷售收入的比例提升至46.

60%,是本年度集團業務增長的主要動力,其中,tcl多**電子總銷售收入共計265.66億元,其中海外市場小幅增長,實現銷售收入90.95億元,同比增長5.

91%。

2樓:手越矮都

薪酬的話,作為一個大型集團公司,tcl有很多分公司和很多不同的產業群,而且tcl是以崗定薪的,不同崗位的薪酬也不一樣。總的來說,tcl的薪酬在行業內是比較有競爭力的,畢竟是大企業嘛。一般福利:

通訊、交通、節日、食宿、夏季高溫等補貼,五險一金,季度獎,班車接送等等,還有豐富的業餘活動。而核心人員和突出貢獻者。還會得到特殊支援,比如配備小車、手提,還有購房補助。

畢竟是大型知名國企,福利好是肯定的。

tcl應屆畢業生待遇怎麼樣?求詳解!!

3樓:匿名使用者

你是進入技術類崗位的吧?! 應屆生要先到總部進行為期1各月的培訓和軍訓,有工資,吃住都包的。然後就是進入工廠實習,轉正後主要看你的崗位。一開始工作的時候最少都有2000+的哈

4樓:匿名使用者

哪個部門?你什麼能力?

參加tcl雛鷹工程的應屆生工作前景怎麼樣?

5樓:半夏

工作前景還bai是不錯的,雛鷹工程du大zhi意是根據對新人的不dao同階段的心理適應去專

做量身定的輔導學習屬,從心理、能力、人生規劃等各個方面來幫助新人儘快適應到職場人的蛻變。

具體來講,歷經職前,崗前,再到在崗這三個階段的在崗輔導,這個雛鷹工程還是比較系統化。

tcl集團股份****,創立於2023年,經歷了30多年的不斷摸索與發展,已躋身中國最大的、全球性規模經營的消費類電子企業集團行列。

tcl一直視人才為集團所有事業的根基,以內部培養作為人才選拔的主要機制。因此tcl非常重視應屆生的招聘和培養,並致力於打造tcl專屬的校招品牌-tcl雛鷹工程。

聽說tcl有個雛鷹工程,想問一下參加這個計劃的應屆生前景怎麼樣??求內部人士解答,趁網申還沒截止。

6樓:

工作前景還是不錯的,雛鷹工程大意是根據對新人的不同階段的心理適應去做量身定的輔導學習,從心理、能力、人生規劃等各個方面來幫助新人儘快適應到職場人的蛻變。

具體來講,歷經職前,崗前,再到在崗這三個階段的在崗輔導,這個雛鷹工程還是比較系統化。

tcl集團股份****,創立於2023年,經歷了30多年的不斷摸索與發展,已躋身中國最大的、全球性規模經營的消費類電子企業集團行列。

tcl一直視人才為集團所有事業的根基,以內部培養作為人才選拔的主要機制。因此tcl非常重視應屆生的招聘和培養,並致力於打造tcl專屬的校招品牌-tcl雛鷹工程。

7樓:善良的素質教育

雛鷹工程可以說是tcl人才上升通道的一部分,校招生從「雛鷹」開始,「精鷹」、「飛鷹」、「雄鷹」經過一層層的系統培養和篩選,成為tcl管理梯隊生力軍,算是人才本土化的一個舉措。tcl這頭巨鷹目前正面臨網際網路轉型的新挑戰,需要再次換羽重生,可以料想,tcl會比以往更為重視校招生。

8樓:昨夜西風

就像華為的圖騰是狼一樣,tcl的圖騰是鷹,tcl人喜歡給自己取跟鷹有關的稱號,就比如說,剛入職的校招生都叫雛鷹。雛鷹工程囊括了職業素質培養、技能培訓、崗位體驗、企業文化教育等等,林林總總,大體來說就是讓新員工在心理、職業規劃、能力建設這些方面都得到一些關照吧。

9樓:shine退學

樓主誤會啦,雛鷹工程是tcl的鷹系培訓的一部分,是針對所有新入職的校招生的一套內培體系,而不是一個特殊的人才引進計劃哦。「鷹系列人才培養計劃」源於李東生在2023年提出「鷹的重生」理念,其中分為面向高層的「雄鷹工程」,面向中層的「精鷹工程」,面向基層的「飛鷹工程」,以及面向你們這些小鮮肉的「雛鷹工程」。

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