1樓：匿名使用者
由於該片區業務、客戶相對穩定了，這種情況下，業務助理的工資就不同於業務經理或其他人開拓新的網點所應得到的提成。這時業務助理的底薪應相對高一些，可參照後勤行政人員的平均工資。如果完成的都是收集片老闆區內的資料和資訊，並輔助老闆跑雜。
那一般就只能拿平均的獎勵了。如在此期間，在老片區又開展了新的業務或客戶，則這部分業務可以比照其他人員的提成辦法執行。這是我的個人看法，供參考。
2樓：匿名使用者
業務助理，其實嚴格來說，也應該是業務，那就該視能力來定，剛開始可能不熟悉，只能做能做一些助理的工作，那就只能算文員；如果你本身做的也是業務的工作，而且非常出色，那就和老闆好好談談提成的問題了。一般是底薪加提成，各行業提成不一樣。。。祝你越做越好
3樓：
好像如果一直還是助理的工作的話一般沒有提成，或者你可以跟老闆溝通，如果不是自己開發客戶的企業的話，有可能即使是業務也沒有提成這麼一說，當然也有很有提成的多維護老客戶的業務也是有提成的，跟企業有關，但是沒有提成的話一般有獎金。
所以具體的可以跟老闆溝通唄
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