1樓：平方根池中物
任何時代軍人都以服從為天職
2樓：油女志乃
時刻準備著為祖國為人民獻身
現代軍人應該具備怎樣的品德 20
革命軍人應具有什麼樣的品行修養
3樓：紅色的軍旗
服務人民、忠誠於人黨、獻身使命、
革命軍人應具有什麼樣的品行修養
4樓：火腿嘗
無產階級革命軍人道德修養的根本途徑，即按照革命軍人道德原則和規範，在社會生活和軍事生活實踐中經受鍛鍊，自覺改造。 首先，社會生活和軍事生活的實踐，是軍人產生優秀道德品質的源泉。革命軍人的道德修養，就是要培養自己的優秀道德品質。
其次，社會生活和軍事生活實踐，是檢驗軍人道德修和道德品質狀況的標準。列寧說：舊社會給我們的最大禍害之一，就是書本與實踐完全脫節。
在道德修修養上，就是道德與社會實踐相脫節。離開了社會生活和軍事生活的實踐，軍人道德意識和道德品質不僅無法表現出來，而且也無法進行評價。 再次，社會生活和軍事實踐，是推動軍人道德修養不斷髮展的動力。
5樓：沙彌
為人民服務，但是不為人渣服務
我是一個普通人，我想按照軍人的要求來要求自己？請問我平時應該怎麼做，要有什麼樣的品行、性格、特質？
6樓：玉雪傾夏
10.目標明確 來自五湖四海的軍人聚到一起時便目標明確，有名言為證「（軍人）為了一個共同的目標走到一起」。軍人這種先天做事目標明確的作風影響著每一個成員：
一個人可以失望，但不能盲目。 11.良好的心理素質 和平年代的士兵雖沒經過戰爭的考驗，但比他的同齡人經歷了更多磨練，至少他過了打靶投彈演習的坎，這些賦予了他良好的心理素質。
處變不驚，泰山崩於前而色不變，這是將軍的氣度，也是商人成功的心理因素。 12.工作標準高 軍人的工作標準之高，在局外人看來簡直匪夷所思：
打掃衛生之乾淨徹底，就是潔癖患者也不過如此。一個向軍人打掃衛生那樣去工作的員工，他的薪水會像他的工作標準一樣水漲船高. 13.
不服輸 輸，對於商人來說，不過是錯過了一次發財的機會，對軍人卻意味著毀滅。戰場無亞軍，第二名是全軍覆滅的代言詞。這種生死之爭的殘酷使軍人形成「有第一就爭，見紅旗就扛」的條件反射，長此以往，不服輸、爭第一成為生存本能。
14.果斷 該出手時就出手，突如其來的變化與阿和措手不及的事態發展需要軍人用霹靂手段果斷定下決心，優柔寡斷猶豫不決只會使事情更糟。果斷是適時地做出深思熟慮的決定，並徹底執行這一決定，沒有任何不必要的躊躇和疑慮。
15.頑（堅）強 關漢卿說他是個蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響噹噹一粒銅豌豆，軍人是銅豌豆，白天用「男兒有淚不輕彈」自勉，晚上卻打落門牙往肚裡咽的自虐。商場如戰場，世界上沒有常勝將軍，你折戟沉沙，全世界都背離你時，別指望商戰中有人對你溫馨的說「我不會金錢不會」。
只有你的堅強才能讓你東山再起。 16.自制力 邱少雲在偵察敵情時為了不暴露目標，忍受著烈火燒身的痛苦，直至英勇獻身。
它是軍人自制力的典範。自制力能使人抵制各種**，克服各種困難，取得事業成功。商場如戰場，沒有自制力的人會在微不足道的小事面前遭遇人生的滑鐵盧。
17.溝通能力 軍隊執行命令，溝通尤為重要。這對ceo和經理人也一樣，必須要非常清楚需要完成什麼任務，並把它清晰表達出來，讓員工沒有任何不明白的地方。
一個兵通過下列途徑鍛鍊了他的溝通能力，聊天、需要發言的班務會、主動與被動的談心、煲**粥、寫信。 18.樂觀 在惡劣的環境面前，怨天尤人於事無補。
軍人學會了在困境中保持樂觀心態。苦中作樂以苦為樂，樂觀給人希望，，在挫折面前不氣餒、不服輸，靜待絕地反擊的機會。 19.
表達能力 軍情傳達需要軍人具有清晰的表達能力。酒香不怕巷子深的時代已經遠去，推銷自己先從表達能力開始。大政方針已經制定，但要確保組織中的每一個人都能理解事業的目標，表達清楚準確是老闆最基本的素質。
20.正直 軍人的正義感源自他的正直，軍人的正直源於他多年接受的英雄主義教育。正直的人心地坦蕩光明磊落，正直的商人不會爾虞我詐坑蒙拐騙，商戰中，這是一種難得的品質，而商界中品格高尚的人永遠都是股東的首選目標。
21.誠信 誠實、言行一致是軍人的紀律要求。多年薰陶養成軍人言必信、行必果的性格特質。
和軍人的正直一樣，誠信作為一種美德成為社會稀缺資源時，擁有它的人，便擁有了出奇制勝的殺手鐗。浙江依多金企業集團公司董事長盛雲龍以誠信打天下，無往不利。 22.
嚴謹（格） 軍人豪爽，但不大大咧咧不丟三落四不馬大哈。職業要求軍人必須嚴謹，孫子說：「兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。
」軍人是嚴謹和豪爽的結合體。豪爽時大碗喝酒，嚴謹時心細如髮。嚴謹的品質來自嚴格的訓練，嚴謹使人少犯錯誤。
23.執行力強 軍令如山倒，再也沒有軍人對執行力要求更強的團隊了。退伍ceo孫廣信說：
「對軍人來說，沒有拿不下來的山頭，沒有不敢啃的硬骨頭。作戰時只有攻其最弱，才會取得勝利。無論商場還是戰場都是一樣」。
超強執行力成就了他的事業。 24.會做思想工作 每個人都可能被談心，鬱悶的時候，不靠組織也得靠戰友。
每個人都有談心物件，老鄉有思想疙瘩了找你傾訴，前天還因失戀想不開，今天就勸別人天涯何處無芳草。談心就是做思想工作，商戰中，思想工作可以策反可以拴心留人可以讓部下士為知己者死。3 25.
勇敢 即使是懦夫軍營也能讓他變得勇敢。勇敢是一個合格軍人的底線。軍人失去勇敢猶如作家失去靈感。
勇敢是一種積極的處事態度，面對挫折，逃避不是辦法，逃無可逃時，你總的面對。人有多大膽，地有多大產是商人的勇敢。 26.
魄力 魄力建立在對自己能力極度自信上，軍人自信；魄力是對時事的敏銳洞察，軍人敏銳。敢為天下先是魄力，為追求自己的理想而將他人的飛短流長置之腦後雖千萬人吾往矣是魄力。魄力和勇敢是孿生姊妹。
兩者是成功的基石。 27.榮譽感 榮譽感來自對所處團體的高度認同，接受團隊的價值觀和團隊的行為方式。
「今天我以連隊為榮」是榮譽感。以身為這個集體的一分子為榮，而不是感到羞恥。榮譽感的培養靠後天錘鍊，榮譽感強的公司凝聚力大。
28.重感情 世界上有兩種人關係最「鋼鋼的」，其中之一是一起扛過槍的。軍事生活中的特定艱苦環境使它們相互依賴，他們憑藉看不見摸不著的戰友情克服困難。
投桃報李，在「網路社會」重感情的人容易獲得成功。怎麼著也得給個面子吧。 29.
注重細節 軍人的第一課是從直線加方塊開始，直線和方塊是細節；打掃衛生不留死角，死角是細節。軍人注重抓「養成」中，中國人養成了一生受用的「注重細節」的習慣。都說這是一個細節決定成敗的時代。
30.執著 執著是堅韌不拔、鍥而不捨、百折不撓、愈挫愈勇、不達目的不罷休的精神，執著不是偏執。執著是冷靜理性的審時度勢，是咬定青山不放鬆的孜孜追求。
在軍營，軍人的執著是戰鬥力，在地方，退伍兵的執著是生產力。 31.謙遜 軍營的等級關係和常抓不懈的「禮節禮貌」使軍人的謙遜成為一種習慣。
驕傲使人落後謙虛使人進步是至理名言。「謙和的態度，常會使別人難以拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣」，松下的老總靠謙遜做大事業。 32.
敬（專）業 敬業的前提是專業，不專業談不上敬業。敬業跟能力無關，任何一件事情，只要心甘情願，總是能夠變得簡單。敬業關乎態度，人生事業中，需要用智慧來做出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事甚多。
少數人需要智慧加勤奮，而多數人卻要靠敬業加勤奮。 33.可靠 軍營對軍人的塑造和社會對軍人的期望樹立軍人的可靠形象。
當一個人遭遇困難，如果在警察和軍人之間尋求幫助，他很可能會選擇軍人。軍人回到地方後，當它表明自己退伍兵的身份後，人們莫名的對它產生信賴感，這種品質為退伍兵的成功鋪路。 34.
熱(激)情 熱情釋放巨大潛能，把枯燥的軍營生活變得生動有趣。軍人對工作和生活的熱情體現在他們的激情上。要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的夢想轉化為全部有價值的獻身熱情，軍人先天具有這樣的熱情。
35.忠誠 忠誠是軍人的核心價值觀之一。一個軍人的能力有大小，但要高度忠誠。
而在地方，忠實於自己的公司，忠實於自己的老闆，與同事們同舟共濟，共赴艱難，你將獲得集體的力量和事業上的成就感，忠誠可以讓工作成為享受而不是折磨。 36.團隊精神 軍人崇尚英雄主義，但也注重團隊精神。
英雄們也明白這樣一個淺顯的道理；離開他所在的團隊，就沒有他這個英雄。軍人的行動大都是集體行為。大到以師為單位，小到以班為單位。
團隊可以產生眾人拾柴火焰高的驚人力量。老闆們愛用退伍兵，正是看中這種團隊精神。 37.
工作無藉口 對軍人來說，對上級佈置的任何任務，無論有多大的困難，甚至犧牲自己的生命，他們只要回答「yes.sir」。工作沒有完成有藉口，工作落後了有藉口，只要細心去找，藉口總會有的。
不要作物已有的辯解，不找藉口在軍營和地方都是一種美德。 38.尊重上司 軍隊絕對服從的法則，養成軍人對上級的尊重和敬畏。
「尊重領導，團結同志」也是軍人的道德要求。在任何地方，尊重上司都是一種良好的品質，甚至是一種美德。抱著這樣的心態，即使和上司有隔閡和誤解，也會慢慢消解。
尊重上司起碼不是件壞事。 39.準時 準時起床、準時開飯、準時 課、準時午休、準時就寢，從起床到就寢，軍人的時間被分割成一個要「準時」的單元，勞倫斯說：
「成功做事的祕訣，首要一點就是要養成準時的習慣，可是一般人的習慣往往是一再拖延。」而軍人的習慣是準時。 40.
善於合作 在戰鬥中，每個人都會因為其他任何一個人所犯的錯誤而付出代價。一個人的錯誤可以影響整個團隊。合作才能雙贏，那種寧為玉碎不為瓦全的狹隘心態只能是搬起石頭砸自己的腳，聰明的老闆在對抗中尋找對話的契機。
軍人應該具備那些軍人品德?
軍人的品德像什麼比喻
7樓：sui風如影
軍人像青松一樣，傲.霜鬥雪;軍人像石竹一樣，無論環境多麼惡劣都能茁壯成長;軍人像守護神一樣，守衛祖國的大門。這些都是比喻軍人高貴品質的。
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