1樓：楓語梧桐
國家最新《勞動法》：
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
只要過了試用期就得簽訂合同的，如果不籤他們這就是違法的，你可以先找公司領導協商，如果還不給你籤的話，你就可以到當地的勞動保障部門去解決這件事！
公司押一個月的工資，確實是太多了，現在21世紀都只押半個月的工資，但是這個也不是很過火的，朋友你就得忍忍了！
2樓：匿名使用者
不籤合同的，用人單位應當自用工之日起超過一個月不滿一年的期間內向員工每月支付二倍的工資。滿一年的視為已經和單位簽訂了無固定期限勞動合同。
押工資的行為屬於「要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」違反了《勞動合同法》。
可以向當地勞動部門投訴，並且還可以向記者反映情況尋求**支援。嚴重的也可以提請勞動仲裁，對仲裁不服再向法院起訴。
瑪雅房屋中介現在好做嗎？我想去那裡上班 不知道可行嗎
3樓：熊貓忍酒仙
工資主要看業績提成，前期根本賺不到錢，主要還是看個人能力，還有店東這邊，反正交的費用很多屁事也多，扣的也多，而且是不透明的，還有一點是不籤勞務合同的，就是你幹不滿一月是不給你發工資的，
二手房中介公司中。瑪雅房屋好不好？
4樓：匿名使用者
瑪雅房屋中介天府新區華陽二江寺某中介不可信，跟中介打交道一定得多長點心眼。鬼得很。
5樓：匿名使用者
摳腳的中介，第一個月每一週需要考核不過關扣錢，做不好扣錢，全憑店長稽核，底薪3200提成13％，包住3000，連埠也要自己去想辦法開，第二個月，2100包住提成23％。
6樓：甜甜馨月
瑪雅房屋很好啊！我在中和大道三段瑪雅店租過房子，顧問很耐心的給我講解，還帶我看房。我覺得不錯。
7樓：華府房產
1、品牌很好，但具體業務還要看經紀人素質及能力。
2、企業好不好，口碑很重要，可以諮詢與其有業務交集的朋友。
8樓：還不會呢
誰跟這中介打交道誰被坑，不信你可以試試，利益薰心的企業，我勸大家趁早遠離，真的很坑人，
9樓：匿名使用者
靠譜不靠譜主要還是跟單的業務員！每個公司的出發點都是好的。
10樓：嘿白咴
可以的。
中介都是盈利的，找差不多的基本沒什麼大坑。瑪雅算是知名的。
11樓：匿名使用者
很不錯 是呼市二手房介中最有實力的 店面很多 而且全國連鎖 服務好 安全可靠
12樓：影子
很好的！是呼市二手房中介中比較有實力的一個公司 而且全國連鎖 在呼市是獨家**
13樓：匿名使用者
以前是家挺大的公司，現在業務變少了。
14樓：起個什麼名
在呼和浩特二手房中介裡，瑪雅房屋算是比較好的單位了，全國連鎖店 在呼和浩特也有呼市的瑪雅房屋，著裝統一 辦事效率也挺快的，在呼市二手房裡算是入住蠻早的一個單位了，多家店面連鎖， 我覺得還是不錯的
15樓：永興幸福
拖欠工人工資也叫好，無語了。難道幹20天不發工資都是義務勞動，現在社會這樣沒信譽能好到**去
二手房中介公司中，瑪雅房屋咋樣？
16樓：影子
呼市二手房房是不錯的選擇 是呼市二手房中最有實力的 全國連鎖 很放心 在呼市也有很多的店面
17樓：唯美vs悽美
我覺得是不錯的，全國連鎖的，在呼市也有，而且在呼市二手房裡是不錯的單位，在二手房中介裡是規模比較大的一所單位
關於瑪雅房屋中介上班 190
18樓：羅迪克
樓主你好
分本身就不是問題。
你的心態才是問題
不夠堅決，左右搖擺是做事的大忌。
瑪雅，21世紀，諸如此類的公司，一個性質。
只要去應聘，符合條件，基本就會要。
房產中介而已。
要靠自己的能力賺錢。
年輕人多，流動性強。
能夠堅持下去的，少。
想學習，去就是。當做是磨練，別擔心拖欠工資，不會的。
否則它們早就被求職者幹掉了。
本身性格內向，言談不夠犀利，面對客戶很麻煩的。
建議慎重考慮再決定去不去。
祝你成功
19樓：匿名使用者
現在去做二手房中介不合時宜，二手房成交量從4月起就下降了很多，現在正處於成交淡季。業務做不上去，只能拿底薪加一點點提成，工資就太低了，而且沒有業績雖然不會馬上被炒，但壓力很大的，一天要做12小時，而且生意越不好上班時間越難過，而且又沒有養老保險，福利差，如果賺不到大錢就虧了。真心話，還是別去為好。
20樓：熊貓忍酒仙
工資主要看業績提成，前期根本賺不到錢，主要還是看個人能力，還有店東這邊，反正交的費用很多屁事也多，扣的也多，而且是不透明的，還有一點是不籤勞務合同的，就是你幹不滿一月是不給你發工資的，
21樓：我是怡柳
極不靠譜。不良中介。黑心很。
22樓：狂奔的土撥鼠
聽你的描述應該是房屋中介，我以前也幹過中介，不過沒多長時間就走了，拖欠工資什麼的基本不會，如果性格比較內向的話幹那個不太合適，而且那行基本都是一天12個小時，節假日很少有正常休息的，工資還是挺低的
23樓：孟珍
樓主，你現在到瑪雅上班了嗎？怎麼樣啊？
24樓：還不會呢
這單位能坑死你！！！
未籤合同仲裁後,單位要求補籤合同,員工拒籤能有賠償嗎
未籤合同仲裁後,單位要求補籤合同,員工拒籤可以獲得未籤合同的二倍工資賠償的，未籤勞動合同的行為已經構成，用人單位要求補籤，勞動者是可以拒絕的，這個不會影響員工要求未籤合同的二倍工資的，法律依據如下 勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
工地幹活沒簽合同老闆不給錢怎樣辦
對於單位的這種違法行為，建議向勞動監察部門投訴。投訴 是12333。未簽訂勞動合同的勞動者，首先需要準備以下證明勞動關係存在的證據 1 之前蓋章的工資條 工資單的銀行轉賬記錄。二 拖欠工資的書面證明。3 同事的證人證言。4 社會保險繳納記錄。5 胸卡 出入卡 工作證 工裝 工卡等。法律分析 1.醫療...
勞動合同書籤完後不給員工，入職簽了勞動合同但公司不發給員工如何處理
1 勞動合同不給員工，企業此行為違法。根據勞動合同法第十六條第二款規定，勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。因勞動合同沒給員工而造成的勞資糾紛，單位應承擔不利後果。2 國家沒有規定員工連續工作兩小時可以休息十分鐘。3 員工需辭職的，在試用期內，提前三日通知單位，試用期過後，提前一個月通知單位。注...