1樓：edison大哥
用人單位違反勞動法，收集各方面
證據，打**勞動監察大隊（可打
12333諮詢具體**）投訴。不行
的話，再申請勞動仲裁（也可以打
12333問地址，只要很低鑑定費）。
注意申請勞動仲裁的時效只有一年。
若不服仲裁，到法院起訴用人單位。
—————————————————————《勞動合同法》
第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：被詐騙的苦衷
質量不行肯定有依據，買方不收產品，老闆也擋失了錢，所以怪到打工者身上！你們還是別去老闆那裡工作了，沒必要再幹這無聊的工作就是了，吸取教訓，在這老闆手裡幹活是一世沒前途的，如今申訴多無門，再說打工不值幾個錢！散了吧。
另謀出路！或多個工人一起去與老闆算帳，強行讓他交出所有的勞動報酬！看老闆硬還是你們硬！
強者一定贏！要知道法律不是為你們這些臭魚爛蝦的打工者而申張的，一切大道理現社會真的不管用！
老闆拖欠工資不給，找了勞動局之後說讓我們去法院起訴，可是又要我們交費，我們該怎麼辦？
3樓：匿名使用者
經勞動局勞動監察大隊兩次仲裁仍不付工資的，才可向法院起訴。
法院交的是訴訟費，在訴訟請求里加一條：訴訟費由被告承擔。
4樓：匿名使用者
勞動爭議案件不收取訴訟費，如是拖欠工資糾紛，直接去法院起訴的話，需預交一定的訴訟費，最終誰敗訴誰承擔。
5樓：匿名使用者
您好，可以在勞動局申請勞動仲裁依法索要被拖欠的工資。詳情您可來電諮詢，雲譽張律師將竭誠為您解答！
6樓：匿名使用者
勞動法第79條規定：“勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申
專請調解；調解不
屬成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。”
7樓：匿名使用者
你好，起訴前期你們要交訴訟費的。
劉煥廷法律服務團隊許瑞霞為你解答
8樓：天空藍丶武漢
法院起訴是收費的，敗的一方付錢
9樓：匿名使用者
這個應該依法起訴解決，該交費還是要交費的
10樓：匿名使用者
去勞動仲裁機構申請索要工資。
11樓：匿名使用者
叫我們退場都一個月了，還沒給錢。要是起訴能要到退場費，務工費嗎？
老闆說產品質量不行，不給工資，還要我們索賠，讓我們去告，他說勞動局有人？那我們該怎麼辦，求幫助
你當時有沒有錄音呢，這些可以錄下來的，不過也沒關係，你就去勞動局告，如果人多可以提交法律訴訟申請，不光是勞動局，還去工商局，說非法經營，那邊一來他就麻煩大了，要給錢，還有稅務局，那個公司沒有做假賬呀，都有偷稅漏稅的，這個來查的話，就不是罰款那麼簡單了，是會坐牢的，最近很多公司老闆被抓，還有一個安監局...
老闆拖欠不給工資應該怎麼辦，總是說緩緩明天明天的，也不給，現在電話也打不通了，怎麼辦，雖然錢不多
他現在只是在拖，也沒說不給。你最好聯絡到他要是在不給就只有通過法律來制裁他了 老闆拖欠工資一直不給，給他打 一直說在跑錢，一直是今天拖明天明天拖後天,我們改怎麼辦？5 有欠條嗎？如果沒有，趕緊收集相關證據。如果有，申請你們當地的法律援助機構，請律師幫忙 如果是人多的話 就進行聯名找當地的有關部門進行...
我在小廠裡上班不想幹了，但老闆說不給工資我怎麼辦
這種情況你可以向勞動監察部門申請仲裁，如果對仲裁結果不服，可以申請複議，以及向法院起訴老闆索要工資 勞動者可以主動解除勞動合同，但需提前30日 試用期提前3日 書面告知用人單位，同時注意儲存已遞交的證據 郵寄 錄音錄影等 到期後勞動合同即解除。合法解除勞動關係時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。...