1樓：匿名使用者
你現在的經濟情況、家庭情況？你的年齡？鬥志？我不是要你告訴我這些問題的答案，而是要你捫心自問。你到了需要穩定的年齡了嗎？你的經濟情況、家庭情況允許你去奮鬥嗎？
在我的眼中，做銷售的必然是懷著一顆征服的心的。所以曾經的兩家公司的倒閉必然沒有擊垮你，一個屢敗屢戰的人必然沒把安全性、穩定性看做很重要的因素，所以你才矛盾。個人認為：
大公司要穩定些，但論資排輩，發展空間是需要時間去熬的；而小公司更有發展空間。如果你對兩個公司的工作的喜好程度都差不多，而你又很自信，那就去小公司吧。大公司不是也是從小公司做大的嗎？
最開始你的問題是個選擇題，現在變成了問答題，而問的又不具體，別人如何幫呢？
別鬱悶。一時的挫折很快就會過去的。西安是個高速發展的城市，機會很多的。29歲開始正是人一生巔峰的開始。把手腳放開，大膽去拼吧，怎麼過都是一生，何不選擇精彩的一生呢？！
其實從你的補充中我已經看出來了，答案你其實自己是有的，只是想找個人傾述下。銷售是個很有挑戰的工作，加油！
2樓：
如果圖穩定，可以選擇大公司，如果想鍛鍊自己可以選擇小公司，鍛鍊一段時間以後，有機會可以再到大公司去就職鍛鍊也不錯。祝順！
3樓：匿名使用者
一百分很是誘人，但是我幫不了你，一切的決定權在你的手上。
你也可以到中國業務員商友網去和網友交流一下。
4樓：寂寞咔咔
沒辦法就拋硬幣，不是說人生就是賭博嗎？就賭一把。
5樓：匿名使用者
@@@29歲，相信已經有了一定的閱歷。
小公司發展畢竟有限，而且也受制於老闆的思路，管理制度不足等等，也許適合混混日子吧；
大公司不同，分工細緻，公司發展方向明確，個人升遷通道廣。
如果你剛畢業，去個小公司也不錯；但是如果有機會，特別現在，一定選擇大公司，更大的平臺才能發揮你的才能。
如果做銷售，儘量在一個行業做熟悉，不要總是換來換去做新人！
在大公司（500）強做行政好還是小公司做業務員好？
6樓：手柄
呵，這來種問題具體問題具自體分析的。
對於大公司來說，如果做的很出色會有機會轉崗的。例如外資很多前臺都是奔著轉銷售去的。因此對於女生如果你不是實業心特別強的我覺得就還是不錯，畢竟比較穩妥（未來嫁的估計也比較穩）
小公司相對風險大一點，累一些，選錯了很有可能就難以出頭了。如果選準了一直幹下去收益可能會很大。因為有些你看著公司小，但是工資效益以及前景都很牛。
例如我剛開始工作的時候在家地產公司（不是特小，屬於外界不知道但是行業內還不錯）同事的年薪一般都在10-25萬，我們領導才26歲年薪大概在40萬左右，而且前途無量。和他相比號稱世界500強的同齡人大部分可能年薪到個10—15萬就挺滿足了。
7樓：匿名使用者
小公司可以學到很多工作技巧，大公司會把你定型在一個崗位。
一年，兩年，三年，一個樣。
當然也要看人，不同人不同的路
8樓：匿名使用者
「小公司相對風險大一點，累一些，選錯了很有可能就難以出頭了。」
非常贊同這句話！
lz看看你們船公司還有沒有其他的崗位你比較有興趣，以後肯定有機會換的，只要你表現好，而且大外企待遇很好的。
9樓：☆心如止水
當然是大公司好，雖然現在感覺沒有技術含量，但是你在裡面可以學習很多東西，只要自己有能力，以後肯定會發光
小公司當經理，還是去大公司做助理
10樓：波士商學教育
選擇小公司：「不完善」正是潛力所在
事物都有兩面性，對於一個行業來說，空白點正是機遇所在。對於一個公司也說也是一樣，有不完善的地方，就是我們的提升機會。中小型企業難免有不健全不完善甚至是空白的工作領域，對於習慣於規範性管理的我們而言，是需要適應的。
換個角度，正是由於這些不完善和空白，才給我們了更大的發揮空間。選擇中小企業平臺，我認為更重要的是看重他是否有發展潛力，核心管理團隊是否具備或者是接受現代化管理理念。當人人都想要現成的規範制度發展規劃的時候，如果你敢於選擇並不完善的平臺去做一個「拓荒者」，那麼你也可以擁有比別人更快的成長速度。
選擇大公司：文化氛圍是無形的資產
讓我們來問問自己，大公司區別於小公司最能提供給我們的是什麼?其實是文化氛圍和學習機會。畢竟在大公司所接觸世面與文化氛圍會遠遠大過中小公司，所能學習的東西會更多，這也是一種無形投資，其價值遠大於腰包裡現在每個月在中小公司所掙得的鈔票!
畢竟現在年輕還應該給自己灌輸更多掙錢的能力與知識!很多前輩曾經勸告我們，年輕人最忌著急賺錢，職稱和鈔票這些都會慢慢得到，如果打不好根基，貪圖較高的職位，會給我們以後的職業之路增添崎嶇，得不償失了。
確定自己的目標：是金子在哪兒都會發光
大公司也好，小公司也罷，是金子在**都會發光，關鍵看你是否有不斷提升自己的學習能力。
當我們遇到兩個公司各有優勢無從選擇的時候，其實應該從心底感到高興，這證明我們擁有選擇的資本，肯定了自己的工作能力。下一步，就是要知道目前的自己處在職業生涯的哪一階段，需要去學習什麼，磨練什麼。平臺固然重要，最重要的是自己有一顆不斷奮發向上的進取心。
去大公司做文員好還是去小公司做單證員好
11樓：雨to天
我覺得這個得取決於你的專業，如果你的專業是和外貿有關的，那你可以做單證員，這樣的話符合你的專業，你肯定了解的也很多，而且容易上手，未來發展的話也是有一個明確的道路的，不至於說不知道將來做什麼。
去大公司做文員的話雖然平臺很大，但是隻是做一個文員的話，感覺也沒有什麼發展，而且做文員的話，感覺沒什麼挑戰，我覺得還是選擇做單證員比較好，做單證員的話你可以做自己專業內的事情，這樣你的發展會很快，而且你也會知道自己未來到底可以選擇什麼樣的道路，這樣要比做文員好的多。
小公司沒什麼的，而且在小公司裡因為部門規劃之類的不如大公司，所以你能接觸到的東西會更多。
12樓：雲南新華電腦學校
你好。建議去大公司。大公司提升前景更好。說直白點。更能見世面。對未來的發展極有幫助。
畢業，去大公司還是小公司工作，如何選擇
大公司有大公司的好處，一般入職薪資較高，如果能夠進得去也算在行業內鍍金了。大公司的壞處，所有職能部門和管理人員全部都是配備齊全的，你去了就是充當一顆螺絲釘，你也只需要充當一顆螺絲釘就可以了，後期職位提升基本沒戲。不過工作相對輕鬆一些。起薪會比較高，但是後期漲薪就會緩慢了，所以看你個人選擇。小公司的優...
做會計是去大公司好，還是小公司好手機愛問
在 小公司，因為規bai模小 業務du量不大，股東往往是zhi一個dao人，一般很少有 特別的管回理方法，所以學東西 快，也許不到一年 就能全面掌握財務的業務。而大公司，尤其是 大型公司，一般會引入 特別的管理手段，比如 財務預算 經營預算 業績考核 經濟活動分析等。在 大公司，因為接觸的東西多，所...
在小公司如何管理，之前在大公司，每次來小公司，一來這邊工作一段時間，我傻了，一些大公司的東西用不上
大公司人多組織龐大管理不容易，沒法用人來管理所以會制定出比較完善的制度，用制度來管理公司。小公司基本上很多都是家族企業，老闆一眼就能瞅到全域性，所以很多都是用人在管理，老闆說了算兩者的區別還是挺大的。但是每個公司都存在著差異，每家公司都是一樣的。就算是兩家行業別相同 員工數相同的公司。內部所用的管理...